การชี้แจง กองจัดการ กรมกำลังพลทหารบก

1. การชี้แจง กองจัดการ กรมกำลังพลทหารบก

2. พ.อ.วีระ บรรทม ผอ.กองจัดการ กพ.ทบ.

3. หัวข้อการชี้แจง ๑. โครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด๒. การทดแทนการสูญเสีย ตามมาตรการรักษายอดกำลังพล๓. การทำหน้าที่นายทหารสัญญาบัตรน้อยกว่า ๑ ปี๔. แนวทางการทำหน้าที่นายทหารสัญญาบัตรก่อนการคัดเลือกเลื่อนฐานะ ๕. การเลื่อนฐานะเป็นนายทหารสัญญาบัตร เทียบเคียงกับหน่วยงานสังกัด ตร.

4. โครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด

5. รูปแบบโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดรูปแบบโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด ๑. โครงการให้ น.ชั้นนายพลเกษียณอายุราชการ ก่อนกำหนดตามมติสภากลาโหม (ครั้งที่ ๒/๒๕๓๙) ๒. โครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด ตามมติ คณะกรรมการข้าราชการทหาร (กขท.)(ครั้งที่ ๗/๔๒) ๓. โครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด ตามมติคณะรัฐมนตรี (๑๐ เม.ย.๕๕)

6. โครงการให้ น. ชั้นนายพล เกษียณอายุ • ราชการก่อนกำหนด ตามมติสภากลาโหม (รับยศอย่างเดียว) เฉพาะนายทหาร • “ชั้นนายพล” มีเวลาราชการ เหลือ ๑ ปี • ขึ้นไป ส่งรายชื่อภายใน ๓ วันทำการ • หลังมีพระบรมราชโองการโปรดเกล้า ฯ • วาระการปรับย้ายของทุกปี

7. ๒. โครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดตามมติ คณะกรรมการข้าราชการทหาร (กขท.) (รับยศอย่างเดียว) ทุกชั้นยศ ต้องมีอายุตั้งแต่ ๔๕ ปีขึ้นไป หรือมีเวลารับราชการ ตั้งแต่ ๒๕ ปีขึ้นไป (ไม่รวมเวลาราชการทวีคูณ) มีเวลารับราชการ เหลือ ๑ ปีขึ้นไป ลาออก ๒ ต.ค.๕๕ เป็นปีสุดท้าย

8. ๓. โครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดตามมติ คณะรัฐมนตรี (รับยศและเงินก้อน) ทุกชั้นยศ ต้องมีอายุตั้งแต่ ๔๕ ปีขึ้นไป หรือมีเวลารับราชการ ตั้งแต่ ๒๕ ปีขึ้นไป (ไม่รวมเวลาราชการทวีคูณ) มีเวลาราชการเหลือ ๒ ปีขึ้นไป ลาออก ๑ ต.ค.๕๕ เป็นปีสุดท้าย

9. สรุปยอดกำลังพลเข้าร่วมโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดของ กห.

10. การบรรจุทดแทนการสูญเสียการบรรจุทดแทนการสูญเสีย ตามมาตรการรักษายอดกำลังพล

11. มาตรการรักษายอดกำลังพล ทบ. ปีงบประมาณ ๕๕ - ๕๙ การทดแทนการสูญเสียกำลังพล โดยใช้งบประมาณได้อย่างคุ้มค่าและเกิดประโยชน์สูงสุด

12. การทำหน้าที่ น. น้อยกว่า ๑ ปี ของ จ.ส.อ. เลื่อนฐานะ

13. ทบ. ได้เสนอแนวทางการลดเวลาการทำหน้าที่ น. ให้เหลือน้อยกว่า ๑ ปี ให้ สม. พิจารณาแล้ว อยู่ในขั้นตอน สม. รวบรวมข้อมูลจากทุกเหล่าทัพ เพื่อพิจารณาต่อไป

14. แนวทางการทำหน้าที่นายทหารสัญญาบัตรก่อนการคัดเลือกเลื่อนฐานะแนวทางการทำหน้าที่นายทหารสัญญาบัตรก่อนการคัดเลือกเลื่อนฐานะ

15. การให้นายทหารประทวนทำหน้าที่นายทหาร ฯ ก่อนการคัดเลือก ในอัตราต่ำสุดของทุกหน่วยที่เป็นอัตราว่าง ผบ.หน่วยระดับกองพลหรือเทียบเท่าออกคำสั่ง ฯ ผ่านการคัดเลือกให้เลื่อนฐานะ ฯ ในหน่วยตามลำดับเร่งด่วนที่ ทบ. กำหนด

16. การเลื่อนฐานะเป็นนายทหารสัญญาบัตรการเลื่อนฐานะเป็นนายทหารสัญญาบัตร เทียบเคียงกับหน่วยงานสังกัด ตร.

17. ตำรวจชั้นประทวนยศ ด.ต.อายุ ๕๓ ปีขึ้นไป เป็นข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตร เลื่อนยศได้ไม่เกิน ร.ต.อ. การย้ายไปตำแหน่งใหม่ได้เฉพาะตำแหน่งควบ เมื่อเกษียณอายุตำแหน่งนั้นจะกลายเป็น ผบ.หมู่

18. ความต่าง

19. การดำเนินการในระดับ กห. (ประชุมเมื่อ ๒๑ ส.ค.๕๕)