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Pulse en España

Pulse en España. Indice. Quiénes somos Nuestros valores Pulse y la OPEM dentro de la Fundación de Protección Social de la OMC . Clasificación de grados y salarios NHS Vacantes actuales Emergency Medicine en Reino Unido Hospitales del NHS del Reino Unido Proceso de selección:

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Pulse en España

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Presentation Transcript


  1. Pulse en España

  2. Indice • Quiénes somos • Nuestros valores • Pulse y la OPEM dentro de la Fundación de Protección Social de la OMC . • Clasificación de grados y salarios • NHS Vacantes actuales • Emergency Medicine en Reino Unido • Hospitales del NHS del Reino Unido • Proceso de selección: • El CV • La Entrevista • La Oferta • Preguntas

  3. Pulse es una compañía líder en la selección de personal médico en el Reino Unido. Con más de 20 años de experiencia a nivel internacional que garantiza los mejores profesionales para el sector público y privado.En España, a través de nuestra exclusiva colaboración con la Fundación de Protección Social de la OMC ,con sede en la Oficina de Promoción de Empleo Médico (OPEM), trabajamos en: • la búsqueda de empleo para los médicos interesados en desarrollar su carrera profesional en el Reino Unido. • asegurar su re-colocación, de forma rápida y cómoda.

  4. Madrid Team – 0034 914 317 780 ex 153 Jessica Martinez-Perez - Recruitment Consultant UK Team – 00 44 207 959 3568 Simon Greenhalgh – Business Manager Acute Doctors Alfie Norman – Senior Recruitment & Projects Consultant James Billings – Recruitment Consultant Maria Camara - Candidate Manager

  5. Pulse y la OPEM En España, con sede en la OPEM, nos encargamos de la búsqueda  de empleo y posterior recolocación de los médicos interesados en desarrollar una carrera profesional en el Reino Unido.-Conseguimos las mejores ofertas de empleo en el sector público y privado en Reino Unido (NHS, etc..).- Asesoramos en la redacción de  CV,  preparación de la entrevista personal y registro en la GMC.- Asistimos en la re-colocación y posterior seguimiento del candidato.- Ofrecemos una comunicación abierta y sincera con nuestros candidatos- Garantizamos un servicio profesional y honesto

  6. Diversidad en Reino Unido • Ofertas de empleo a lo largo de Reino Unido. • Buscamos sus preferencias

  7. Actuales ofertas de empleo en NHS Specialty/Registrar/ Senior Clinical Fellow • Medicina de Urgencias (F&C) • Medicina Intensiva • Geriátrica • Anestesiología • Cirugía plástica • Urología • Cirugía General • Gastroenterología • Medicina Ancianos • Oftalmología • Hematología • Cardiología Junior Clinical Fellow Senior House Officer • Cirugía General • Urología • Cirugía plástica • Pediatría • Medicina general Consultant Level • Gastroenterología • Medicina de Urgencias(F&C) • Medicina Intensiva Crítica • Geriatría • Dermatología • Radiología • Radiólogo de mama • Microbiología • Anestesiología • Cardiología • Histopatología • Hematología • Medicina Intensiva • Cuidados Paliativos (Cáncer)

  8. Clasificación de grados y salarios

  9. Emergency Medicine en Reino Unido (+ 40 ofertas a lo largo de Reino Unido) http://www.collemergencymed.ac.uk

  10. Nuestros clientes..

  11. Proceso de selección

  12. Redacción de CV • Primer contacto con el consultor de reclutamiento • Proporcionar ayuda con la escritura de CV • Elementos clave para un CV • Tamaño del Hospital / Departamento • Responsabilidades diarias en el puesto • Procedimientos clínicos • Experiencia docente y artículos publicados • Cuanto más detalle mejor..

  13. Entrevista PULSE proporcionará : • Descripción del puesto • Información del Hospital • Preparación completa para entrevista • Preguntas clínicas • Preguntas específicas de la especialidad en concreto y casos de estudio • Primera entrevista - a través de conferencia de vídeo / SKYPE • 2 º Entrevista - Face to Face

  14. Consejos para las entrevistas Antes Durante Ser unomismo Responder a todaslaspreguntas Tomarsetiempoparacontestar Preguntarsitienealgunaduda Ser honesto y cercano • Informarse donde será la entrevista • Vestirse para impresionar • Saber para que puesto hace la entrevista • Preparar posibles preguntas • Llegar a la entrevista con tiempo

  15. Oferta Servicios de re-colocación • Búsqueda de alojamiento • Escolarización de los niños (si se diese el caso) • Abrir cuentas bancarias en Reino Unido • Vuelos a Reino Unido • Viaje inicial al hospital • Tarjetas de teléfono móvil / SIM • Número de la Seguridad Social en Reino Unido Registro en GMC • Asesoramiento y apoyo en la recopilación de documentos requeridos

  16. Ruegos y preguntas

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