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FACTOR HUMANO Y SU IMPACTO EN LA PRL EN LA EMPRESA BUENAS PRÁCTICAS DE EMPRESA - PowerPoint PPT Presentation


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FACTOR HUMANO Y SU IMPACTO EN LA PRL EN LA EMPRESA BUENAS PRÁCTICAS DE EMPRESA. Fernando Burgueño Grupo Ercros. TIPOLOGÍAS DE CAUSAS. ACTOS INSEGUROS. CONDICIONES INSEGURAS. CAUSAS HUMANAS. CAUSAS T É CNICAS. ACCIDENTE LABORAL. TIPOLOGÍAS DE CAUSAS. CAUSAS HUMANAS.

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factor humano y su impacto en la prl en la empresa buenas pr cticas de empresa
FACTOR HUMANO Y SU IMPACTO EN LA PRL EN LA EMPRESABUENAS PRÁCTICAS DE EMPRESA

Fernando BurgueñoGrupo Ercros

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TIPOLOGÍAS DE CAUSAS

ACTOS INSEGUROS

CONDICIONES INSEGURAS

CAUSAS HUMANAS

CAUSAS TÉCNICAS

ACCIDENTE LABORAL

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CAUSAS HUMANAS

Por qué las personas no actúan como deben

 NO sabe–Desconocimiento, falta de formaciónNO quiere–Malos hábitos, simplificación tareas, motivación incorrecta, actitud negativa NO puede– Incapacidad, sobrecarga de trabajo, aptitud

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QUÉ PODEMOS HACER

  • CERO ACCIDENTES : Objetivo irrenunciable
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JORNADA. CULTURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

    • Formación riesgos domésticos
    • Exposición EPI’s
    • Práctica rescate en alturade un herido
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INCENTIVO ACCIDENTABILIDAD

  • Q = f(IF, IG, IFG, IF ext, IA) €