1 / 40

Legea nr. 381/2009 privind introducerea concordatului preventiv și a mandatului ad-hoc

Legea nr. 381/2009 privind introducerea concordatului preventiv și a mandatului ad-hoc. Actul normativ cuprinde cinci capitole:. Dispoziții generale; Mandatul ad-hoc; Concordatul preventiv; Închiderea procedurii concordatului preventiv; Dispoziții finale. 1. Partea generală.

sakura
Download Presentation

Legea nr. 381/2009 privind introducerea concordatului preventiv și a mandatului ad-hoc

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Legea nr. 381/2009 privind introducerea concordatului preventiv și a mandatului ad-hoc

  2. Actul normativ cuprinde cinci capitole: • Dispoziții generale; • Mandatul ad-hoc; • Concordatul preventiv; • Închiderea procedurii concordatului preventiv; • Dispoziții finale.

  3. 1. Partea generală • Reglementează - sfera de aplicare ÎNTREPRINDERI AFLATE ÎN DIFICULTATE FINANCIARĂ, CARE NU SUNT ÎN STARE DE INSOLVENȚĂ; - scopul legii SALVGARDAREA ÎNTREPRINDERII AFLATE ÎN DIFICULTATE, ÎN VEDEREA CONTINUĂRII ACTIVITĂȚII ACESTEIA, A PĂSTRĂRII LOCURILOR DE MUNCĂ ȘI ACOPERIRII CREANȚELOR ASUPRA DEBITORULUI; • Definește cele mai importante instituții; • Stabilește care sunt organele care aplică procedura și participanții la procedură - INSTANȚELE JUDECĂTOREȘTI ( PRIN JUDECĂTORUL SINDIC, ÎN CAZUL PROCEDURII DE CONCORDAT PREVENTIV); - PREȘEDINTELE TRIBUNALULUI (ÎN CAZUL MANDATULUI AD-HOC); - MANDATARUL AD-HOC; - CONCILIATORUL.

  4. 2. Procedura mandatului ad-hoc • Procedură necontencioasă, rapidă și confidențială • Spre deosebire de concordat și mai ales de procedura insolvenței, în această procedură nu se acordă nicio protecție legală debitorului, acțiunile împotriva sa neputând fi stopate • Rolul instanței: constată dacă întreprinderea are “dificultăți serioase” și dacă mandatarul propus îndeplinește condițiile legale • Mandatarul ad-hoc, desemnat prin încheiere irevocabilă, are ca obiectiv realizarea unei înțelegeri între întreprindere și creditorii săi, în vederea salvgardării acesteia, păstrării locurilor de muncă și plății datoriilor, într-un termen de 90 de zile de la desemnare • Mandatul ad-hoc încetează: - prin denunțarea unilaterală a mandatului de către debitor sau mandatarul ad-hoc; - prin nereușita mandatului în termenul stabilit conform legii; - prin încheierea înțelegerii între părți.

  5. 3. Concordatul preventiv BENEFICIARII PROCEDURII • Art. 13 lit. a – f din Legea nr.381/2009 prevede situațiile în care o întreprindere nu poate face apel la procedura concordatului • Textul nu stabilește în mod direct care sunt beneficiarii procedurii, făcând trimitere la art. 1 din lege

  6. ATRIBUȚIILE PARTICIPANȚILOR Art. 14 din Legea nr. 381/2009 - Judecatorul-sindic are urmatoarele atribuții în procedura concordatului preventiv: - să numească conciliatorul provizoriu; - să constate și, dacă este cazul, să omologheze, la cererea conciliatorului, concordatul preventiv; - să constate, la cererea oricărui creditor nesemnatar al concordatului preventiv, îndeplinirea condițiilor cerute pentru a fi înscris pe lista creditorilor ce au aderat la concordatul preventiv; - să dispună, prin încheiere, în conditiile art. 22, suspendarea provizorie a executărilor silite contra debitorului, în baza proiectului de concordat preventiv formulat de debitor și transmis creditorilor; - să judece acțunile în nulitate a concordatului preventiv; - să judece acțiunile în rezoluțiune a concordatului preventiv. Conform art. 32 (1) din lege, pot fi introduse și acțiuni în anularea concordatului preventiv. Pentru identitate de rațiune, deși nu se menționează expres, acestea sunt tot de competența judecătorului-sindic. • Toate cererile formulate în temeiul acestei legi se judecă după o procedură specială, în cameră de consiliu de urgență și cu precădere, cu citarea părților în termen de 48 de ore de la primirea cererii. Hotărârile judecătorului-sindic sunt definitive și executorii. Recursul nu este suspensiv de executare. • Atacarea cu recurs se face în termen de 10 zile, în condițiile dreptului comun.

  7. Atribuțiile conciliatorului - întocmește tabloul creditorilor, care include si creditorii contestati sau ale căror creanțe sunt în litigiu, și tabloul creditorilor concordatari; - elaborează, împreună cu debitorul, oferta de concordat, cu elementele componente ale acesteia, respectiv, proiectul de concordat și planul de redresare; - face demersuri pentru soluționarea pe cale amiabilă a oricărei dispute între debitor și creditori ori între creditori; - solicită judecătorului-sindic constatarea și/sau, după caz, omologarea concordatului preventiv; - supraveghează îndeplinirea obligațiilor asumate de către debitor prin concordatul preventiv; - informează, de urgență, adunarea creditorilor concordatari asupra neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare de către debitor a obligațiilor sale; - întocmește și transmite adunării creditorilor concordatari rapoarte lunare sau trimestriale asupra activității sale și a debitorului; raportul conciliatorului va conține și opinia acestuia privind existența sau, după caz, inexistența unor motive de rezoluțiune a concordatului preventiv; - convoacă adunarea creditorilor concordatari; - cere instanței închiderea procedurii concordatului preventiv; - îndeplinește orice alte atribuții prevăzute de lege, instituite prin concordatul preventiv ori stabilite de judecătorul-sindic.

  8. Atribuțiile adunării creditorilor concordatari - aprobă rapoartele conciliatorului privitoare la activitatea debitorului și la îndeplinirea obligațiilor asumate prin concordat; - desemnează, cu acordul debitorului, un nou conciliator, dacă este cazul; - modifică, dacă este cazul, onorariul conciliatorului, cu acordul debitorului; - stabilește, cu acordul debitorului, onorariul noului conciliator; - desemnează reprezentantul creditorilor; - este titularăacțiunii în rezoluțiune a concordatului preventiv, pe care o exercită prin reprezentantul creditorilor. Adunarea creditorilor se convoacă la cererea creditorilor care dețin 10% din totalul masei credale, dacă este vorba de votarea concordatului și la cererea creditorilor care dețin 10% din valoarea creanțelor concordatare după votarea acestuia. Ședința adunării creditorilor concordatari este organizată și prezidată de către conciliator, iar hotărârile se adoptă cu majoritatea ca valoare a creanțelor concordatare. Legea nr. 381/2009 impune invitarea debitorului la ședințele adunării creditorilor.

  9. DESCHIDEREA PROCEDURII ȘI OFERTA DE CONCORDAT Ca și mandatul-ad hoc, concordatul preventiv este o procedură la îndemâna debitorilor în exclusivitate, necontencioasă. CEREREA DE DESCHIDERE A PROCEDURII DE CONCORDAT - legea prevede numai că aceasta trebuie să cuprindă propunerea de numire a conciliatorului provizoriu - trebuie să fie extrem de simplă și să arate pe scurt motivele care au determinat introducerea sa - actul normativ nu prevede un termen pentru discutarea cererii - sunt aplicabile dispozițiile art. 338 (2) și 339(2) din Codul de Procedură Civilă, astfel încât judecătorul-sindic va putea deschide procedura și numi conciliatorul propus prin cererea debitorului în termen de 3 zile și fără citarea părților - de la data pronunțării hotărârii de deschidere a procedurii și de numire a conciliatorului începe să curgă termenul pentru depunerea ofertei de concordat preventiv

  10. OFERTA DE CONCORDAT (PROIECTUL DE CONCORDAT, DECLARAȚIA PRIVIND STAREA DE DIFICULTATE ȘI LISTA CREDITORILOR) - termenul de 30 de zile – termen de recomandare - conținutul ofertei de concordat preventiv este extrem de clar reglementat de actul normativ -proiectul concordatului preventiv constituie esența ofertei de concordat - oferta de concordat preventiv se notifică creditorilor - opozabilitatea față de terți se va naște numai după notarea ofertei de concordat notificate în registrul comerțului - numai după depunerea ofertei de concordat se va putea solicita suspendarea executărilor silite Durata concordatului preventiv este limitată în timp la 18 luni de la încheierea acestuia. Prin “încheierea concordatului preventiv” nu se înțelege aprobarea sa de către creditori, ci constatarea sau omologarea sa de către judecătorul-sindic.

  11. ÎNCHEIEREA, CONSTATAREA ȘI OMOLOGAREA CONCORDATULUI PREVENTIV Aprobarea concordatului preventiv de către creditori: - negocieri între aceștia și debitor, în prezența conciliatorului - art. 23 (3) din lege – negocierile nu pot dura mai mult de 30 de zile - în urma finalizării negocierilor cu creditorii, oferta de concordart va fi refăcută (dacă va fi cazul) și va fi supusă votului creditorilor - termenul acordat de lege creditorilor pentru a-și exprima punctul de vedere este tot de 30 de zile calendaristice și începe să curgă de la data primirii de către fiecare a ofertei de concordat preventiv, așa cum a rezultat în urma negocierilor desfășurate - pentru a fi considerat aprobat de către creditori, concordatul trebuie să întrunească votul a 2/3 din valoarea creanțelor acceptate și necontestate - în cazul în care concordatul va fi aprobat de către creditori, în condițiile art. 24 (5), conciliatorul va solicita judecătorului sindic constatarea acestuia.

  12. Constatarea concordatului preventiv Conform art. 26 (2) din lege, confirmarea concordatului de către judecătorul sindic se pronunță în cameră de consiliu, numai în prezența conciliatorului care își va susține cererea Numai conciliatorul va putea introduce recurs, în cazul în care cererea va fi respinsă de judecător pentru motive de nelegalitate În urma pronunțării unei hotărâri de constatare a concordatului preventiv, acesta se va comunica creditorilor de către conciliator și se va face mențiune la registrul comerțului. Efectul principal al comunicării concordatului constă în suspendarea de drept a tuturor executărilor silite pornite de către creditorii semnatari ai concordatului. Totodată, în legătură cu aceste creanțe, se supendă și curgerea prescripției dreptului de a cere executarea silită. În cazul concordatului constatat, restul creditorilor, care nu au fost de acord cu acesta sau care nu au aderat ulterior la el, vor putea să-și pună în executare, în orice mod, creanțele deținute.

  13. Omologarea concordatului preventiv Omologarea se solicită de către conciliator, în vederea transformării concordatului dintr-un act juridic opozabil numai celor care l-au acceptat într-unul opozabil și creditorilor de orice fel. Condiții: - întreprinderea debitorului este în stare de dificultate financiară; - valoarea creanțelor contestate și/sau în litigiu nu depășește 20% din masa credală; - concordatul preventiv a fost aprobat de creditorii care reprezintă cel putin 80% din valoarea totală a creanțelor. În situația în care sunt îndeplinite toate condițiile, judecătorul-sindic va omologa concordatul. Efecte: - dispunând omologarea, judecătorul-sindic suspendă toate procedurile de executare silită - la cererea conciliatorului, sub condiția acordării de garanții creditorilor de către debitor, judecătorul-sindic poate impune creditorilor nesemnatari ai concordatului preventiv un termen de maximum 18 luni de amânare a scadenței creanței lor, perioadă în care nu vor curge dobânzi, penalități, precum și orice alte cheltuieli aferente creanțelor - concordatul va fi opozabil creditorilor bugetari, cu condiția respectării prevederilor legale cu privire la ajutorul de stat și aprobării de către comisia interministerială - pe perioada concordatului preventiv omologat nu se poate deschide procedura insolvenței față de debitor. În cursul procedurii, debitorul îsi desfășoară activitatea în limitele afacerii sale obișnuite, în conditiile concordatului preventiv, sub supravegherea conciliatorului.

  14. ÎNCHIDEREA PROCEDURII CONCORDATULUI PREVENTIV Art. 32 din Legea nr. 381/2009 tratează acțiunile în anularea sau constatarea nulității concordatului preventiv care, în cazul în care sunt admise, ar avea ca efect desființarea concordatului și închiderea procedurii Legiuitorul a prevăzut și posibilitatea atacării concordatului preventiv printr-o acțiune în constatarea nulității absolute a acestuia. Instanța, la cererea reclamantului, poate dispune, pe cale de ordonanță președințială, suspendarea concordatului preventiv. Concordatul poate fi desființat și printr-o acțiune în rezoluțiunea acestuia, în cazul încălcării grave a obligațiilor asumate de debitor prin concordatul preventiv. De la data introducerii acțiunii în rezoluțiune se suspendă de drept concordatul preventiv. Procedura concordatului preventiv se va închide, în adevăratul sens al cuvântului, fie în cazul în care conciliatorul va constata nereușita acestuia, fie în cazul fericit în care își va atinge obiectivele în totalitate. La expirarea termenului de 18 luni, prevăzut de art. 21 (2) din lege, concordatul poate fi prelungit cu maximum 6 luni. Dacă după trecerea termenului prevăzut de lege (18 -24 de luni sau chiar înainte), se va constata că toate obligațiile asumate prin concordat au fost îndeplinite, judecătorul sindic va pronunța o încheiere prin care va constata “realizarea concordatului preventiv”. Modificările de orice natură aduse creanțelor prin proiectul de concordat vor deveni irevocabile. Având în vedere faptul că efectele prevederilor cuprinse în art. 28 (4) și art. 29 încetează la împlinirea celor 18 luni, creditorii nesemnatari vor putea să execute creanțele sau să deschidă procedura insolvenței împotriva debitorului.

  15. ADYA METAL SRLOfertă Concordat preventiv

  16. Reglementare legală Legea nr.381/2009 -privind introducerea concordatului preventiv si mandatului ad-hoc - reglementeaza, la articolul 20, alineatul 3, obligatia conciliatorului de a elebora, impreuna cu debitorul, lista creditorilor si oferta de concordat preventiv, in termen de 30 de zile de la numirea sa. Continutul proiectului de concordat preventiv este reglementat de articolul 21, in care sunt enumerate elementele care trebuie prezentate detaliat, respectiv: • situaţia analitică a activului şi a pasivului debitorului, certificată de un expert contabil sau, după caz, auditată de un auditor autorizat potrivit legii; • cauzele stării de dificultate financiară şi măsurile luate de debitor pentru depăşirea acesteia până la depunerea ofertei de concordat preventiv; • proiecţia evoluţiei financiar-contabile pe următoarele 6 luni (alineatul 1 al art.20) si continutul planului de redresare (alineatul 2 al art.20).    Prin proiectul de concordat preventiv, se propune, de asemenea, confirmarea conciliatorului provizoriu, precum şi remuneraţia acestuia pentru perioada ulterioară datei încheierii concordatului (alineatul 3 al art.20).

  17. Scopul planului de redresare Scopul principal al planului de redresare coincide cu scopul Legii 381/2009, proclamat fără echivoc în art. 2 al legii, şi anume, salvgardarea intreprinderii aflate in dificultate, in vederea continuarii activitatii acesteia, a pastrarii locurilor de munca si a acoperirii creantelor asupra debitorului. Obiectivele prezentei documentații sunt: • de a raspunde cerintelor legiuitorului privind continutul ofertei de concordat, respectiv : • de a prezenta evolutia entitatii debitoare pe termen lung, proiectiile financiare si graficul de plata a creantelor scadente pe intreaga perioada (2010-2016), in scopul : • unei analize pertinente, efectuate pentru utilizatorii informatiei ( organe care aplica procedura, societate debitoare, creditori, terti) a posibilitatilor reale de reorganizare a societatii ; • prezentarii catre creditori si posibilitatii verificarii de catre acestia a sustenabilitatii proiectiilor efectuate .

  18. Premise ale planului de redresare Având în vedere punctele forte ale societatii, respectiv: • experiența acumulată, • deține toate autorizațiile în domeniu, • beneficiază de o importantă bază materială și umană, • piata, • parteneriatul incheiat cu Baupartner si Piritex, lideri de piata in domeniile in care activeaza, societatea are șanse reale de a fi salvgardată. Avantaje ale implemantarii prezentului plan de redresare, fata de alternativa insolventei: • mentinerea unei entitati in circuitul economic; • salvarea locurilor de munca; • pentru creditori, incasarea integrala a creantelor; • colaborarea in continuare cu furnizorii traditionali, o parte din ei, creditori in procedura.

  19. Cap. I Prezentarea debitorului S.C.ADYA METAL S.R.L.

  20. SC ADYA METAL SRL este una din cele mai importante companii producatoare de armaturi pentru tamplariePVC, profile si accesorii pentru gips carton si profile din tabla zincata pentru constructii, precum si importatoare de accesorii pentru tamplarie din PVC, usi metalice si aluminiu de pe piata romaneasca. Fondata in anul 2001, SC ADYA METAL SRL a reusit sa devina o companie lider producator si importator direct de pe piata romaneasca, oferind o gama variata de produse. Seriozitatea de care am dat dovada de-a lungul anilor a condus catre un succes important in vanzari, avand o cifra de afaceri in anul 2006 de 20 milioane euro si estimandu-se pentru anul 2007 o cifra de afaceri de 40 milioane euro. SC ADYA METAL SRL are o capacitate de productie/luna la armatura 3000 tone, la profile gips carton si accesorii 2000 tone, iar la profile speciale avem o capacitate de productie de 5000 tone. In calitate de producator pentru o gama variata de profile si importator direct, dorim sa aducem produse de cea mai buna calitate pentru satisfacerea nevoilor clientilor atat calitativ cat si din punct de vedere al promptitudinii reactiei.

  21. Fabrica de armaturi metalice

  22. Fabrica de profile si accesorii pentru gips carton

  23. Accesorii pentru tamplarie PVC

  24. Fabrica de profile din tabla zincata pentru constructii

  25. DATORITĂ FURNIZĂRII REDUSE FAŢĂ DE CEREREA MARE NAŢIONALĂ ŞI INTERNAŢIONALĂ, ADYA METAL A AVUT DIFICULTĂŢI CU APROVIZIONAREA CU MATERIA PRIMĂŞI ANUME BOBINELE DE OŢEL GALVANIZAT. ACEASTĂ DIFICULTATE DE A AVEA SURSA DE BOBINE DE OŢEL GALVANIZAT ŞI CEREREA MARE DIN PIAŢĂ, A DETERMINAT SOCIETATEA SĂ INVESTEASCĂ PENTRU A-ŞI PRODUCE PROPRIA MATERIE PRIMĂ, BOBINELE DE OŢEL GALVANIZAT. ÎN 2008 SOCIETATEA A DEMARAT NOUA INVESTIŢIE DE LA FLORESTI. ÎN IULIE 2009 A FOST PRODUS ÎN FABRICĂ PRIMA BOBINĂ DE OŢEL GALVANIZAT

  26. DETALII DESPRE NOUA INVESTIŢIE: PERIMETRUL ÎNCHIS 22.500 M2. PERIMETRUL DESCHIS 90.000 M2 MAŞINI : LINIA DE CANELURI 3 BUC. LINII DE DECAPARE 4 BUC.LINII LAMINARE LA RECE 3 LINII GALVANIZARE

  27. CAPACITĂŢI PRODUCŢIE : BOBINE OŢEL GALVANIZAT : 180.000 TONE/AN PROFILE PENTRU GIPS CARTON : 50.000 TONE/AN PROFILE ARMATE : 36.000 TONE/AN PROFILE PENTRU CONSTRUCŢII: 40.000 TONE/AN

  28. Cap. II Evoluția situației financiar-contabile a S.C. ADYA METAL S.R.L. Filipeștii de Pădure întocmită în baza situațiilor financiare încheiate la data de 31.12.2009

  29. Cap. III Cauzele stării de dificultate financiară și măsurile luate de debitor pentru depașirea acesteia până la depunera ofertei de concordat preventiv

  30. Cap. IV Proiecția evoluției financiar contabile pe perioada 2010-2019

  31. VÂNZĂRI • Preţuri de vânzare • bobine galvanizate 770 eur/t până la sfârşitul lui dec. 2011 • bobine galvanizate 800 eur/t în perioada 2012 – 2019 • profile 850 eur/t până la sfârşitul lui dec. 2011 • profile 900 eur/t în perioada 2012 - 2019 • Modalităţi de plată • 10% cash • 40% 30 zile (Instrumente de plată) • 20% 45 zile (Instrumente de plată) • 20% 60 zile (Instrumente de plată) • 10% 75 zile (Instrumente de plată)

  32. COSTURI ŞI CHELTUIELI • Calculaţiile de costsunt făcute pe baza galvanizatelor cu 0.4 mm grosime • Preţuri la bobine laminate la cald • 520 euro/t până la sfârşitul lui decembrie 2011 • 500 euro/t ianuarie - august 2012 • 480 euro/t din septembrie 2012 până la sfârşit • Cost zinceste de 72 Euro/Tonă • Costurile fluxurilor ; • costuri producţie galvanizate85.00 eur/t Adya • costuri producţie profile108.00 eur/t Adya • costuri financiare şi de management5.00 eur/t Baupartner • costuri distribuţie/vânzări costs 15.00 eur/t Piritex • 4 milioane Euro ce vor fi cheltuiţi în 9 ani pentru modernizare

  33. FINANŢARE • La începuteste nevoie deun credit de1,5 milioane Euro cash • 750.000 Euro vor fi folosiţi pentru: • salarii acumulate+ salarii august (175.000 Euro) • impozite neplătite (aproximativ 380.000 Euro) • facturi energie neplătite ( 140.000 Euro) • alte datorii (75.000 Euro) • Restul de 750.000 Euro vor fi folosiţi pentru a finanţa activităţile până la primirea primei tranşe dinpartea de profit în februarie 2011. • Până în februarie 2011 vor fi plătiţi 180.000 Euro către Sara (furnizorul de maşini); 250.000 Euro vor fi folosiţi pentru mentenanţă.

  34. PLATA DATORIILOR • 1,5 mil. Euro credit cash vor fi plătiţi începând dinnov. 2010, câte • 100.000 Euro pe lună • Plata dobânzilor la datoriile curente bancare şi de leasing va începe în septembrie • 2011. Plata dobânzilor în perioada de graţie va începe la aceeaşi dată. • Rata dobânzii la credite/leasing este considerată la 5,2 % • Plata către Erdemir va începe înaprilie 2012 şi va fi finalizatăîn august 2014. • Plata către Mittal şi AGH va începe în martie 2013 şi va fi finalizată înaugust 2014 • Plata către Credit Europe Leasingva începe în aprilie 2012 şi se va sfârşi în februarie 2017 • Plata către băncile care finanţează 1,5 mil. Euro va începe în mai 2015. Plăţile către aceste banci vor fi finalizate în iulie 2017

  35. Cap. V Plan de redresare Principalele măsuri de redresare a debitorului:

  36. 1. Reorganizarea activităţii debitorului • Restructurarea conducerii debitorului Conducerea activitatii de exploatare a debitorului va fi asigurata printr-un consiliu de conducere care este compus de cate un reprezentant al fiecarui partener plus un reprezentant al creditorilor si care ia decizile numai de comun acord cu privire la pretul de vanzare si preult de achizitie a materiilor prime. Astfel, se obtine pentru fiecare o tranparenta absoluta si siguranta pentru creditori ca se obtine un profit real care se imparte intre parteneri, din profitul net ce revine Adya Metal urmand a se achita creditorii acesteia. • Modificarea structurii funcţionale astfel: Activitatea de exploatare a societatii se va efectua intr-un parteneriat ce consta in principal, in urmatoarele: • Baupartner aduce ca aport principal materia prima necesara desfasurarii activitatii precum si know how pentru activitatea de productie; • Adya Metal prelucreaza materialele puse la dispozitie de catre Baupartner la pret forfetar prestabilit, dar suficient ca sa poata suporta costurile directe de productie ( uzura, consumabile, energie, manopera, material si piese marunte, etc), Baupartner find unicul beneficiar (exclusivitate). • Piritex va prelua produsele finite de la Baupartner si va asigura / organiza desfacerea lor, marketingul si logistica in cadrul retelei sale precum si in baza de date a clientilor deja existenti pentru un pret forfetar pe unitate de produs prestabilit.

  37. 2. Starea de dificultate financiara va fi depasita prin contractarea unui imprumut bancar in suma de 1.500.000 euro, ce urmeaza a fi achitat cu prioritate. Graficul de achitare si sursele de finantare sunt prezentate detaliat in planul de afaceri; • procentul preconizat de satisfacere a creanţelor, este de 100 %, ca urmare a implementării măsurilor de redresare propuse. Sumele de plata (principal si dobanzi) si graficul platii creditorilor pe urmatoarele 18 luni este anexat prezentului proiect de concordat preventiv. Datoriile catre principalii creditori vor fi amanate si reesalonate la plata, in baza acordurilor incheiate cu creditorii, ce fac parte integranta din prezentul concordat. 4. termenul-limită pentru satisfacerea creanţelor este de 18 luni de la data încheierii concordatului preventiv. Pentru creantele reesalonate la plata, se vor incheia contracte/acorduri/acte aditionale cu fiecare creditor in parte, parte integranta a documentatiei de concordat, ce va fi depusa la dosarul cauzei.

  38. Distribuirea profitului între cele trei comapnii: Anul 1: ADYA Metal : 50 % Bau Partner&Piritex : 50 % Anul 2: ADYA Metal : 55 % Bau Partner&Piritex : 45 % Anul 3 : ADYA Metal : 60 % Bau Partner&Piritex : 40 % Anii 4 şi 5 :ADYA Metal : 70 % Bau Partner&Piritex : 30 % Distribuirea profitului se va face la 3 luni.

  39. Cap. VI Amendamente

  40. Cap. VII Propunerea conciliatorului și a remunerației pentru perioada ulterioară datei încheierii concordatului

More Related