1 / 14

Wolę Zgodę

Wykorzystanie mediacji w rozwiązywaniu konfliktów w placówkach edukacyjnych. Wolę Zgodę. Realizator. STOWARZYSZENIE INTERWENCJI PRAWNEJ. Mediacja. To dobrowolne i poufne porozumiewanie się stron konfliktu w obecności bezstronnego i neutralnego mediatora. Dlaczego mediacja?.

rufus
Download Presentation

Wolę Zgodę

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Wykorzystanie mediacji w rozwiązywaniu konfliktów w placówkach edukacyjnych Wolę Zgodę Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

  2. Realizator STOWARZYSZENIE INTERWENCJI PRAWNEJ Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

  3. Mediacja To dobrowolne i poufne porozumiewanie się stron konfliktu w obecności bezstronnego i neutralnego mediatora. Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

  4. Dlaczego mediacja? • Wysoka efektywność, • Długotrwały skutek, • Uczenie się odpowiedzialności, • Sposobność podjęcia trudnego tematu, • Możliwość godnego wyjścia z sytuacji konfliktowej. Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

  5. Cel mediacji Celem mediacji jest pomoc stronom w osiągnięciu własnej i wzajemnie akceptowalnej ugody dotyczącej spornych kwestii. Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

  6. Zasady mediacji a mediacja w szkole • Dobrowolność – strony muszą zgodzić się na mediacyjną formę rozwiązywania konfliktów szkolnych. • Poufność – osoby pełniące funkcję mediatorów muszą zachować poufność uzyskanych informacji. Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

  7. Zasady mediacji a mediacja w szkole • Neutralność – mediatorzy w szkole nie mogą decydować o rozwiązaniach, muszą zaakceptować rozwiązania przyjęte przez strony. • Bezstronność – mediatorzy nie mogą wyrażać opinii o stronach, nie mogą oceniać, wspierać jednej strony. • Akceptowalność – strony powinny mieć możliwość zmiany mediatora. Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

  8. Fazy procesu mediacji • Wspólna definicja problemu – ustalanie faktów i wyodrębnianie zagadnień, • Poszukiwanie rozwiązań, • Wybór najlepszego rozwiązania – negocjacje i podejmowanie decyzji, • Podpisanie porozumienia (ugody). Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

  9. Nauczyciel w roli mediatora Tradycyjne podejście do rozwiązania konfliktu w szkole: • Co się stało („śledztwo”)? • Kto zaczął? • Jak ukarać winnego? Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

  10. Nauczyciel w roli mediatora Naprawcze spojrzenie na konflikt: • co się stało (opis wydarzenia aby poznać różne punkty widzenia)? • Kto ucierpiał, kogo to dotknęło? • W jaki sposób możemy zaangażować skonfliktowane osoby tak, aby znalazły wyjście z sytuacji i naprawiły szkodę? Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

  11. Znaczenie mediacji dla pokrzywdzonego Mediacja pozwala pokrzywdzonemu: • wyrazić uczucia związane z aktem przemocy i rozładować negatywne emocje, • wyrazić potrzeby i oczekiwania, • uzyskać przeprosiny i zadośćuczynienie. Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

  12. Znaczenie mediacji dla sprawcy • Pozwala dostrzec i zrozumieć konsekwencje swojego czynu, • Pozwala przyjąć odpowiedzialność za ten czyn, • Pozwala przeprosić i podjąć działania prowadzące do naprawienia szkody. Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

  13. Znaczenie mediacji dla szkoły • Uczy brania odpowiedzialności za własne czyny, • Łagodzi istniejące konflikty oraz zapobiega powstawaniu nowych, • Zwiększa poczucie bezpieczeństwa w całej szkole, • Prowadzi do zmiany postaw młodych ludzi, • Powoduje wzrost zaufania do instytucji szkoły, • Uczy młodzież rozwiązywania konfliktów w sposób naprawczy. Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

  14. Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

More Related