220 likes | 416 Views
АОУ СПО РК «Петрозаводский базовый медицинский колледж». ОТЧЕТ О ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АОУ СПО РК «ПЕТРОЗАВОДСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ЗА 2012 ГОД Педагогический совет 27 февраля 2013 г. Основными видами деятельности учреждения являются:
E N D
АОУ СПО РК «Петрозаводский базовый медицинский колледж» ОТЧЕТ О ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АОУ СПО РК «ПЕТРОЗАВОДСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ЗА 2012 ГОД Педагогический совет 27 февраля 2013 г.
Основными видами деятельности учреждения являются: • Предоставление среднего профессионального медицинского образования; • Профессиональная подготовка и переподготовка специалистов со средним медицинским образованием.
АОУ СПО РК «Петрозаводский базовый медицинский колледж» была предоставлена Учредителем (Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия) субсидия из бюджета Республики Карелия на выполнение государственного задания в размере 45200,7 тыс. руб. в том числе: • Субсидия на выполнение государственного задания «Услуги по предоставлению среднего профессионального образования» в сумме 42282,2 тыс. руб. • Субсидия на выполнение государственного задания «Услуги по переподготовке и повышению квалификации» в сумме 2918,5 тыс. руб.
Была предоставлена целевая субсидия в сумме 3200,00 тыс. руб.Целевая субсидия была предоставлена: • В сумме 3000,0 тыс. руб. на проведение капитального ремонта оборудования, зданий сооружений в целях обеспечения основных видов деятельности автономных бюджетных учреждений (Основание Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия №174 от 31.01.2012 года) • В сумме 200,0 тыс. руб. на реализацию Программы мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на период до 2020 года (Основание Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия №976 от 21.05.2012 года.)
За 2012 год выполнение государственного задания составило:
Фактическое освоение бюджетных средств на выполнение государственного задания за 2012 год составило 45200,7 тыс. руб. или 100%
Направления расходования средств субсидии на выполнение государственного задания за 2012 год:
Основные направления расходования средств субсидии на выполнение государственного задания в 2012 году сложились следующим образом: • на заработную плату и начисления на выплаты по оплате труда израсходовано 32835,3 тыс. руб. или 72,6%; • на выплаты студентам израсходовано 5272,1 тыс. руб. – 11,8%; • на коммунальные услуги 3734,6 тыс. руб. – 8,2%; • на прочие расходы 3358,7 тыс. руб. – 7,4%
Фактическое освоение целевой субсидии на проведение капитального ремонта учебного корпуса и общежития за 2012 год составило 3000,0 тыс. руб. или 100%
Фактическое освоение целевой субсидии на реализацию мероприятий Программы по энергосбережению и повышению энергетической эффективности за 2012 год составило 200,0 тыс. руб. или 100%
АОУ СПО РК «Петрозаводский базовый медицинский колледж» оказывал услуги по переподготовке и повышению квалификации специалистов со средним медицинским образованием на хозрасчетных циклах, предоставлял в аренду помещения сторонним организациям, предоставлял места в общежитии студентам и слушателям циклов повышения квалификации
Направления расходования средств от предпринимательской деятельности за 2012 год:
Расходования средств от предпринимательской деятельности в 2012 году сложились следующим образом • на заработную плату и начисления на выплаты по оплате труда израсходовано 13090,4 тыс. руб. или 60,5%; • на коммунальные услуги 1271,7 тыс. руб. – 5,9%; • на прочие расходы 7285,7 тыс. руб. – 33,6%
Сумма кредиторской задолженности по налогам и прочим услугам на 01.01.2013 года составила 1395,4 тыс. руб., в том числе по бюджету 435,6 тыс. руб. • Просроченной кредиторской задолженности нет. • Дебиторская задолженность на 01.01.2013г. составляет 2124,5 тыс. руб., в том числе за оказанные образовательные услуги – 2030,8 тыс. руб.
Средняя заработная плата работников учреждения в 2012 году составила 17493,21 руб. и увеличилась по сравнению с 2011 годом на 12,5%:
По итогам работы учреждения были произведены стимулирующие выплаты (квартальные премии) в 2012 году на сумму 2557,4 тыс. руб., что в 2,3 раза больше, чем в 2011 году (1120,3 тыс. руб.).
В 2013 году для всех работников в учреждении будет введена ежемесячная стимулирующая доплата за непрерывный стаж работы в колледже в следующих размерах: • за непрерывный стаж работы в колледже от 3 до 5 лет-5% от базового оклада по ПКГ (профессионально-квалификационной группе); • за непрерывный стаж работы в колледже от 5 до 10 лет-10% от базового оклада по ПКГ (профессионально-квалификационной группе); • за непрерывный стаж работы в колледже свыше 10 лет-15% от базового оклада по ПКГ (профессионально-квалификационной группе).