Introducción a la Salud y Seguridad en el Trabajo Derechos y deberes de las partes

1. Introducción a la Salud y Seguridad en el Trabajo • Derechos y deberes de las partes 3º CURSO DE CAPACITACION SINDICAL

2. Evaluacion del Riesgo Sustitucion y eliminacion Controles de ingenieria Monitoreo Ambiental Equipo de proteccion personal Monitoreo biologico Examenes medicos preventivos Diagnostico Terapia Rehabilitacion Prevención Prevención Primaria Prevención Secundaria Prevención Terciaria

3. Actores involucrados en la Prevención Aseguradoras deRiesgos del Trabajo(ART) Empleadores Trabajadores Estado Nacionala través de laSuperintendencia deRiesgos del Trabajo (SRT) EstadosProvinciales

4. Obligaciones de los Empleadores en materia de Prevención • Cumplir con la normativa de salud y seguridad en el trabajo. • Implementar una política de Prevención, tendiente a determinar, promover y mantener adecuadas condiciones ambientales en los lugares de trabajo. • Infomar y formar a sus trabajadores respecto de los riesgos propios, generales y específicos de las tareas que desempeña y de las medidas de prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

5. Obligaciones de las ART en materia de Prevención • Brindar asesoramiento y asistencia técnica a sus empleadores afiliados. • Denunciar a la SRT los incumplimientos a la normativa de salud y seguridad en el trabajo de sus empleadores afiliados. • Realizar los exámenes médicos periódicos a los trabajadores de sus empleadores afiliados .

6. Los Trabajadores • Recibirán de su empleador información y capacitación en materia de prevención de riesgos del trabajo, debiendo participar en las acciones preventivas; • Cumplirán con las normas de higiene y seguridad, incluido el plan de mejoramiento, así como con las medidas de recalificación profesional; • Informarán al empleador los hechos que conozcan relacionados con los riesgos del trabajo; • Se someterán a los exámenes médicos y a los tratamientos de rehabilitación; • Denunciarán ante el empleador los accidentes y enfermedades profesionales que sufran .

7. Acciones asignadas a la Subgerencia de Prevención • Brindar asesoramiento en materia de salud y seguridad en el trabajo. • Participar en el diseño de programas y acciones dirigidos a fomentar la mejora permanente en las CYMAT y la salud y seguridad en el trabajo. • Supervisar los programas de prevención y auditar su ejecución. • Participar en la investigación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

8. Programas Permanentesde Fiscalización Objetivo: Fiscalizar las obligaciones establecidas por la Ley 24.557 a los empleadores y aseguradoras que resultan competencia y jurisdicción de la SRT. Ámbito de aplicación:Empleadores en jurisdicción federal y/o autoasegurados y aseguradoras de riesgos del trabajo. Acciones:Inspecciones por planificación, denuncia u oficio.Auditorías en sede de ART o auditorías “in situ” de sus empleadores afiliados.Operativos conjuntos con el MTESS y las provincias.

9. Programas de Prevención - Empresas Testigo - Empresas que no mejoraron la Prevención - Empresas PyMES Manufactureras - Reducción de Accidentes Mortales - Empresas de Construcción - Empresas del Grupo Básico

10. Directrices Salud y Seguridad en el Trabajo MERCOSUR 1) Aplicación en todos los países miembros; 2) Formulación de un Sistema Nacional de SST; 3) Canales de consulta para implementar políticas; 4) Notificación de accidentes de trabajo y enferm. prof. 5) Fortalecer los Servicios de Inspección del Trabajo; 6) Formación e información; 7) Participación de trabajadores y empleadores; 8) Máquinas, equipamiento y tecnologías seguras, 9) Medidas de protección referentemente colectivas; 10) Controles adecuados de los ambientes de trabajo; 11) Empresas extranjeras (mismo nivel de protección); 12) Derecho de rehusarse; 13) Derecho a la información; 14) Servicios especializados de SST. Lo que viene