mran ye beled yes sa li i g venl lg l mevzuat ve be er l k ler sem ner 2007 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
ÜMRANİYE BELEDİYESİ İŞÇİ SAĞLIĞI, İŞ GÜVENLİĞİ,İLGİLİ MEVZUAT ve BEŞERİ İLİŞKİLER SEMİNERİ 2007 PowerPoint Presentation
Download Presentation
ÜMRANİYE BELEDİYESİ İŞÇİ SAĞLIĞI, İŞ GÜVENLİĞİ,İLGİLİ MEVZUAT ve BEŞERİ İLİŞKİLER SEMİNERİ 2007

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 30

ÜMRANİYE BELEDİYESİ İŞÇİ SAĞLIĞI, İŞ GÜVENLİĞİ,İLGİLİ MEVZUAT ve BEŞERİ İLİŞKİLER SEMİNERİ 2007 - PowerPoint PPT Presentation


  • 176 Views
  • Uploaded on

ÜMRANİYE BELEDİYESİ İŞÇİ SAĞLIĞI, İŞ GÜVENLİĞİ,İLGİLİ MEVZUAT ve BEŞERİ İLİŞKİLER SEMİNERİ 2007. RİSK DEĞERLENDİRME ANALİZİ. “ÖNCE İŞ GÜVENLİĞİ”. NEDEN ÖNCE İŞ GÜVENLİĞİ?. ÇÜNKÜ; -Ülkemizde her 6 dakikada , 1 iş kazası olmaktadır ÇÜNKÜ;

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

ÜMRANİYE BELEDİYESİ İŞÇİ SAĞLIĞI, İŞ GÜVENLİĞİ,İLGİLİ MEVZUAT ve BEŞERİ İLİŞKİLER SEMİNERİ 2007


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
mran ye beled yes sa li i g venl lg l mevzuat ve be er l k ler sem ner 2007

ÜMRANİYE BELEDİYESİ İŞÇİ SAĞLIĞI,İŞ GÜVENLİĞİ,İLGİLİ MEVZUAT ve BEŞERİ İLİŞKİLER SEMİNERİ2007

neden nce g venl
NEDEN ÖNCE İŞ GÜVENLİĞİ?

ÇÜNKÜ;

-Ülkemizde her 6 dakikada , 1 iş kazası olmaktadır

ÇÜNKÜ;

-Ülkemizde her 6 saatte ,1 işçimiz hayatını kaybetmektedir

YANİ;Ülkemizde Her gün 4 işçimiz İş Kazası sebebiyle hayatını kaybetmektedir.

HAYATLARIMIZ BU KADAR UCUZ OLMAMALIDIR!

neden nce g venl1
NEDEN ÖNCE İŞ GÜVENLİĞİ?

ÇÜNKÜ ÜLKEMİZ İŞ KAZALARINDA;

-AVRUPA’DA 1.SIRAYI,

-DÜNYA’DA 3.SIRAYI, ALMAKTADIR.

slide6
Yapılan Araştırmalarda İş Kazalarının ;
  • % 50’ sinin kolaylıkla önlenebilecek kazalar olduğu,
  • % 48’ inin sistemli bir çalışma ile önlenebileceği,
  • % 2’ sinin ise önlenemeyeceğini ortaya çıkmıştır.
  • Bu da bizlere iş kazalarının % 98 önlenebileceği gerçeğini ortaya koymaktadır.
mran ye beled yes g venl ve sa li i pol t kamiz
ÜMRANİYE BELEDİYESİİŞ GÜVENLİĞİ ve İŞÇİ SAĞLIĞI POLİTİKAMIZ
  • İş güvenliği en önemli önceliklerimizden biridir.
  • Çalışanlarımızı İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı konularında duyarlı hale getirmek Kurumsal sorumluluğumuzdur.
  • Tüm sistem ve uygulamalarımızın, yürürlükteki yasalar, yönetmelikler ile uyumlu olmasını sağlar ve sürekli geliştiririz.
  • Tüm çalışanlarımız için güvenli ve hedefi sıfır kaza olan bir çalışma ortamı yaratmaya çalışırız.
  • Hizmet ve faaliyetlerimizin çalışanlarımızın sağlık ve güvenliği için oluşturduğu riskleri analiz eder ve sürekli azaltırız.
nlemek demekten kolaydir ve ucuzdur
ÖNLEMEK ÖDEMEKTEN KOLAYDIR ve UCUZDUR
  • Bu mantıkla hareket ederek işyerlerimizdeki Tehlike Kaynaklarını ortaya çıkartıp, bunlardan oluşabilecek Riskleri kontrol altına alabilirsek,olabilecek iş kazalarını azaltmış ve tehlikeli ortamları ortadan kaldırmış oluruz.
  • İşte bu uygulamalar işyerlerinde Risk Değerlendirme Çalışmaları olarak adlandırılmaktadır.
yen sa li i ve g venl anlayi inin en bel rg n zell kler
YENİ İŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ ANLAYIŞININ EN BELİRGİN ÖZELLİKLERİ:
  • Risk Değerlendirme Analizi
  • Çalışanların Katılımı
  • Uzman Katkısı sağlanması
  • Çalışanların Bilgilendirilmesi
  • Koruma Önleme Anlayışı
r sk de erlend rme ned r
RİSK DEĞERLENDİRME NEDİR?
  • RİSK : Tehlikeli bir durumun meydana gelme ihtimali ile gerçekleşmesi durumunda ortaya çıkaracağı zarar,hasar veya yaralanmanın şiddetinin bileşkesidir.
  • TEHLİKE:Çalışma ortam ve şartlarında mevcut olan ya da dışarıdan gelebilecek kapsamı belirlenmemiş,maruz kalacak çalışanlara,işyerine ve çevreye;Bir zarar,hasar veya yaralanma oluşturabilme potansiyeli bulunan kaynak durum,
r sk de erlend rme ned r1
RİSK DEĞERLENDİRME NEDİR?

RİSK DEĞERLENDİRME:

  • Tespit edilen tehlikelerden kimlerin ve ne şekilde etkilenebileceğinin analizinin yapılmasıdır.
r sk de erlend rme ne zaman yapilir
RİSK DEĞERLENDİRME NE ZAMAN YAPILIR?
  • İşe başlama aşamasında
  • İşyerinde bir değişiklik olmasında
  • İş kazası,meslek hastalığı veya bir olay sonrasında
  • Düzenli aralıklarla ,rutin olarak
r sk de erlend rmes ali masina k mler katilmalidir
RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÇALIŞMASINA KİMLER KATILMALIDIR?
  • İş güvenliği Uzmanı
  • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kurul üyeleri
  • Çalışanlar
  • Kayıt ve dokümantasyon eğitimi almış olanlar
  • Operasyon deneyimli teknisyenler
  • İşletmenin geçmişini tanıyan yöneticiler
  • Bakım elemanları
r sk de erlend rmes yapmanin faydalari
RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPMANIN FAYDALARI
  • İş ortamındaki Tehlikelerin tanınması,
  • Risklerin önceden belirlenmesi,
  • Çalışanlar için güvenli ortam tesisi,
  • Kazaların önlenmesi ile kayıpların azaltılması,
  • Kalite ve Verim artışı sağlanması,
  • Uluslar arası saygınlık,
  • Sorumlulukların belirlenmesi ve görev paylaşımı,
r sk de erlend rmede tehl keler n bel rlenmes
RİSK DEĞERLENDİRMEDETEHLİKELERİN BELİRLENMESİ

Tehlikeler belirlenirken su veriler toplanıp değerlendirilir:

  • Kimyevi,fiziki,biyolojik ajanlar (tehlikeler)
  • İş aktiviteleri
  • Ortam ölçüm raporlarının incelenmesi
  • İş kazası ve olay raporlarının incelenmesi
  • Literatür taraması
  • İSİG Kurulu yıllık faaliyet raporlarının değerlendirilmesi
  • Benzeri diğer işyerlerinden elde edilen veriler
  • Uzman görüşlerinden yararlanılması
tehl keye maruz kalanlar k mlerd r
TEHLİKEYE MARUZ KALANLAR KİMLERDİR
  • Akademik Personel
  • Bakım Personeli
  • Yükleniciler (Taşeronlar)
  • Teknik personel
  • Büro personeli
  • Denetim personeli
  • Ziyaretçiler
  • Diğerleri (çevre ….)
r sk de erlend rme anal z nasil yapilir
RİSK DEĞERLENDİRME ANALİZİ NASIL YAPILIR?
  • Risk Değerlendirmede en yaygın kullanılan matris 5x5 Matrisidir.

R= İ X D

R=Risk İ=İhtimal D=Zararın Derecesi

RİSK=Zararın Ortaya Çıkma Olasılığı X Zararın Etkisidir.

r sk de erlend rme anal z nasil yapilir1
RİSK DEĞERLENDİRME ANALİZİ NASIL YAPILIR?

ZARARIN ORTAYA ÇIKMA OLASILIĞI:

İşyerinde bir olayın gerçekleşme ihtimalini belirlemek için aşağıdaki skala kullanılır.

  • 5 HER GÜN (Çok Yüksek Olasılık)
  • 4 HAFTADA BİR (Yüksek Olasılık)
  • 3 AYDA BİR (Orta Dereceli Olasılık)
  • 2 ÜÇ AYDA BİR (Küçük Olasılık)
  • 1 YILDA BİR (Çok Küçük Olasılık)
r sk de erlend rme anal z nasil yapilir2
RİSK DEĞERLENDİRME ANALİZİ NASIL YAPILIR?

ZARAR VERME ETKİSİ DERECELENDİRMESİ

Muhtemel bir olay sonrası beklenen zarar veya hasarın derecelendirilmesi için aşağıdaki skala kullanılır.

  • 5 ÇOK CİDDİ (Birden çok Ölümlü,Ölümlü veya Sürekli İş görmezlik oluşturan Kaza)
  • 4 CİDDİ (Ciddi yaralanma,Meslek Hastalığı)
  • 3 ORTA (En az 3 gün istirahat gerektiren yaralanma)
  • 2 HAFİF (İlk yardım gerektiren küçük yaralanmalar
  • 1 ÇOK HAFİF (Hasar ya da yaralanmaya neden olmayan, iş saati kaybı olmayan kaza)
r sk de erlend rme anal z sonucunda
RİSK DEĞERLENDİRME ANALİZİ SONUCUNDA
  • Kontrol Tedbirlerine Karar Verilir
  • Riskleri kaynağında yok etmeye çalışılır
  • Tehlikeli olanı ,daha az tehlikeli olanla değiştirilir
  • Mühendislik önlemlerini uygulanır
  • Kişisel ve toplu koruma önlemleri geliştirilir
  • Eğitim ve bilinçlendirme çalışmaları yapılır
r sk de erlend rme anal z sonucunda1
RİSK DEĞERLENDİRME ANALİZİ SONUCUNDA
  • KONTROL TEDBİRLERİNE KARAR VER

Bu adımda Risklerin kabul edilebilir düzeye indirilmesi için kontrol tedbirlerine karar verilir.

  • KONTROL TEDBİRLERİNİ UYGULA

Bu adımda seçilen Kontrol tedbirleri uygulanarak tamamlanır.

  • KONTROL TEDBİRLERİNİ İZLE, TEKRAR ET

Bu adımda Kontrol tedbirlerinin etkinliğini izlenir ve tekrar edilerek gözden geçirilir.

slide25
ÜMRANİYE BELEDİYESİ

İŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ KURULU

TARAFINDAN YAPILAN

RİSK DEĞERLENDİRME ANALİZ ÇALIŞMASI