1 / 20

suedkurier.stellenanzeigen.de

Qualität, Effizienz, Erfolg. suedkurier.stellenanzeigen.de. Das Karriereportal des SÜDKURIER. Kooperationspartner stellenanzeigen.de. Testsieger bei com!online: Unter 200 der größten Jobbörsen belegte stellenanzeigen.de Platz 1

robert
Download Presentation

suedkurier.stellenanzeigen.de

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Qualität, Effizienz, Erfolg suedkurier.stellenanzeigen.de Das Karriereportal des SÜDKURIER

  2. Kooperationspartner stellenanzeigen.de • Testsieger bei com!online: Unter 200 der größten Jobbörsen belegte stellenanzeigen.de Platz 1 • Die Zeitschrift "Personalwirtschaft“ untersuchte die Anzahl der freien Stellen in Jobbörsen. Bei den zehn größten kommerziellen Jobbörsen kam www.stellenanzeigen.de auf Platz 1 • Qualitätstest Tomorrow: Platz 2 • In Verbrauchertests der Zeitschrift „Horizont“ belegte Stellenanzeigen.de Platz 3.

  3. Kennziffern stellenanzeigen.de • Seit 1996 im Netz. • Gehört zu den bedeutenden Plattformen im Online-Stellenmarkt. • Über 6.000 Stellenangebote • über 580.000 Besuche/Monat • Hohe Qualität der Angebote. • Mit über 130.000 aktiven Bewerbern (25-39 Jahre) einer der grössten Bewerberpools im Netz.

  4. Über 24 Titel Auflage ISA - Titel: über 3,8 Millionen täglich verkaufte Exemplare • Ippen-Verlagsgruppe • Oberbayerisches Volksblatt (Rosenheim) • Münchner Merkur / tz • HNA - Hessische Allgemeine (Kassel) • Westfälischer Anzeiger (Hamm) • Kreiszeitung (Syke) • Verlagsgruppe G. v. Holtzbrinck • Mainpost (Würzburg) • Südkurier (Konstanz) • Saarbrücker Zeitung • Lausitzer Rundschau (Cottbus) • Trierischer Volksfreund • WAZ-Mediengruppe • WAZ (Westdeutsche Allgemeine Zeitung) • NRZ(Neue Ruhr/Rhein Zeitung) • Westfälische-Rundschau • Westfalenpost • IKZ-online (Iserlohner Kreisanz) • Thueringer-Allgemeine • TLZ (Thüringische Landesztg.) • OTZ (Ostthüringer Ztg.) • Drittverlage • Neue Osnabrücker Zeitung • Nordwestzeitung • Zeitungsgr. Wilhelmshaven • Esslinger Zeitung • Bremer Tageszeitungen • Sindelfinger/Böbl. Zeitung • Tagesspiegel

  5. Verbreitungsgebiet ISA-Verlage Reichweite der ISA -Titel: fast 12 Millionen Leser täglich Bremer Tageszeitungen AG Zeitungsgruppe Wilhelmshaven Nordwest Zeitung Neue Osnabrücker Ztg. Syker Kreiszeitung (Ippen) Westfälischer Anzeiger (Ippen) Tagesspiegel Lausitzer Rundschau (Holtzbrinck) Zeitungsgruppe WAZ Mediengruppe Zeitungsgruppe Thüringen (WAZ) HNA – Hessische Allgemeine (Ippen) Trierischer Volksfreund (Holtzbrinck) Mainpost (Holtzbrinck) Saarbrücker Zeitung (Holtzbrinck) Münchner Merkur/tz/ Oberbayerisches Volks- blatt (Ippen) Esslinger Zeitung/ Sindelfinger/Böbl. Ztg. SÜDKURIER (Holtzbrinck)

  6. Warum zusätzlich online schalten? • Durch die Schaltung der Print-Online-Kombi erzeugt der Kunde zusätzliches Bewerberpotential und findet schnell weitere qualifizierte Bewerber. • Garantie: jede Online-Anzeige wird auf Wunsch einmalig um weitere vier Wochen kostenlos verlängert, wenn der Kunde weniger als zehn Bewerbungen erhalten hat.

  7. Ihr günstiger Partner

  8. suedkurier.stellenanzeigen.de

  9. Trefferliste

  10. Bewerberdatenbank • Täglich über 200 neue Bewerberprofile • Aktualität wird gewährleistet durch automatische Deaktivierung jedes Profils nach 6 Wochen • Klare Such- und Selektionsfunktion nach Tätigkeitsfeldern, Branchen und Regionen

  11. Matching Datenbank Stellenangebote Datenbank Stellengesuche 2x pro Woche passende Stellenangebote an Bewerber 2x pro Woche passende Stellengesuche an Unternehmen per E-Mail

  12. Werbung

  13. Referenzen • Mit Ihrem Angebot der Kombianzeige haben wir bisher sehr gute Erfahrungen gesammelt. Ich hätte nicht gedacht, soviel Resonanz über Ihre Internet-Seite zu erhalten. Das hat mich doch positiv überrascht. Wir werden dieses Medium bestimmt auch in Zukunft nutzen." Gabriele Maaß | Human Resources | Elcoteq Elektronik GmbH • Der SÜDKURIER ist für uns ein wichtiger regionaler Partner bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Neben dem Printmedium wird das Internet für die Personalrekrutierung immer wichtiger. Durch die Medienkooperation von SÜDKURIER und stellenanzeigen.de erhalten wir beides aus einer Hand." Christine Bielewski | Personalreferentin | Alcan Singen GmbH • "Im Gegensatz zu anderen Jobbörsen erhielten wir über Ihr Angebot eine Vielzahl an hochwertigen Bewerbungen. Die effektive Verknüpfung von Print und Online hat uns überzeugt. Auch der Tabelleneintrag in der Folgewoche setzt noch einmal spürbar Impulse. Wir werden Ihr Angebot noch öfters nutzen." Abteilungsleiter Personal | fischerwerke

  14. Produkt

  15. Gratis: Mustervorlagen • Individuelle Mustervorlagen online kostenlos!

  16. Gratis: Testimonial • SÜDKURIER Print Gesamtausgabe 4C kostenlos! Verbreitungsgebiet ISA-Verlage

  17. Gratis: E-Recruiting-Software • E-Recruiting-Software kostenlos!

  18. Gratis: Tabelle! • Tabelle Gesamtausgabe kostenlos!

  19. Sollten Sie eine Printanzeige wünschen… • Bei Buchung einer Printanzeige im SÜDKURIER erhalten Sie 20 Prozent Rabatt!

  20. Kontakt Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung • Tina Kortüm | Branchenverantwortliche Stellen | tina.kortuem@suedkurier.de | Tel 07531 / 999-1412 • Tobias Mengis | Projektleiter Online | tobias.mengis@suedkurier.de | Tel 07531 / 999-1537

More Related