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Acesso ao Sistema RH-Folh @ e Treinamento.

Acesso ao Sistema RH-Folh @ e Treinamento. 1 – Acesso ao Sistema. Setorial e Subsetorial RH: acesso via Certificado Digital / e-CPF ; Unidades de Freqüência: acesso por Login e Senha, via Web. 1 – Acesso ao Sistema.

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Acesso ao Sistema RH-Folh @ e Treinamento.

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Presentation Transcript

  1. Acesso ao Sistema RH-Folh@ e Treinamento.

  2. 1 – Acesso ao Sistema • Setorial e Subsetorial RH: acesso via Certificado Digital / e-CPF; • Unidades de Freqüência: acesso por Login e Senha, via Web.

  3. 1 – Acesso ao Sistema • Indicar servidor para atuar como gestor responsável para atribuição de senhas, acompanhamento e controle – deve pertencer ao Setorial de RH • Será editado normativo com regras de competências e responsabilidades específicas.

  4. Indicar as pessoas que acessarão o Sistema RH-Folh@ conforme planilha que a UCRH encaminhará, contendo: • Nome; • Cargo; • CPF; • Denominação da Unidade; • Município da Unidade; • Classificação (Setorial/Subsetorial RH); • Competência (informar a Resolução que atribuiu ao Subsetorial a exercer competências de Setorial). • Gestor de senhas de acesso (indicar com X)

  5. 2 – Treinamento • distribuição de vagas por órgão • Etapas: 1ª Etapa: formação de Multiplicadores e outros usuários até o limite de vagas por órgão; 2ª Etapa: demais usuários com os respectivos multiplicadores.

  6. Indicar as pessoas que participarão da 1ª Etapa do treinamento, conforme planilha que a UCRH encaminhará, contendo: • Nome; • Cargo; • CPF; • Denominação da Unidade; • Município da Unidade; • Multiplicador (indicar com X).

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