1 / 22

PERHEYRITYSBAROMETRI 2011

PERHEYRITYSBAROMETRI 2011. Elinkeinoelämän keskusliitto EK & Perheyritysten liitto Joulukuu 2011. ESITYKSEN SISÄLTÖ. Taustatiedot Aineisto Rahoitus- ja maksuvalmiustilanne Työllisyystilanne- ja näkymät Omistajaperhe ja yritystoiminta Perheenjäsenten osallistuminen yrityksen toimintaan

raymond-martin
Download Presentation

PERHEYRITYSBAROMETRI 2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PERHEYRITYSBAROMETRI 2011 Elinkeinoelämän keskusliitto EK & Perheyritysten liitto Joulukuu 2011

  2. ESITYKSEN SISÄLTÖ • Taustatiedot • Aineisto • Rahoitus- ja maksuvalmiustilanne • Työllisyystilanne- ja näkymät • Omistajaperhe ja yritystoiminta • Perheenjäsenten osallistuminen yrityksen toimintaan • Perheen suhtautuminen yritystoimintaan • Sukupolvenvaihdokset • Sukupolvenvaihdosten todennäköisyys ja haasteet • Perintö- ja lahjaveron merkitys sukupolvenvaihdoksissa EK & PL

  3. 1 TAUSTATIEDOT

  4. AINEISTO EK & PL

  5. RAHOITUS- JA MAKSUVALMIUSTILANNE (1/3) • Rahoitusta oli hakenut 35 % vastaajista • 15 % investointeihin, 14 % käyttöpääomaan ja 6 % johonkin muuhun tarkoitukseen • Rahoitusvaikeuksien yleisyys (% vastaajista) N=328 EK & PL

  6. RAHOITUS- JA MAKSUVALMIUSTILANNE (2/3) • Maksuvaikeuksia 17 prosentilla vastaajista • Koskettavat erityisesti pieniä teollisuuden alihankkijoita • Maksuvaikeuksien yleisyys (% vastaajista) N=328 EK & PL

  7. RAHOITUS- JA MAKSUVALMIUSTILANNE (3/3) • Rahoitusvaikeudet koskettavat erityisesti ensimmäisen polven perheyrityksiä N=328 EK & PL

  8. TYÖLLISYYSTILANNE JA -NÄKYMÄT (1/2) • Työllisyystilanne kehittynyt myönteisesti (saldoluku +14) • Mikroyrityksissä kehitys on ollut kuitenkin negatiivinen • Tehtyjen työtuntien määrän kehittyminen (% vastaajista) N=328 EK & PL

  9. TYÖLLISYYSTILANNE JA -NÄKYMÄT (2/2) • Työllisyyskehityksen ennustetaan kääntyvän laskuun (saldoluku -6) • Erityisesti rakennusalalla ja keskisuurissa yrityksissä käänne on merkittävä • Arvio työvoiman määrän kehittymisestä seuraavan 6 kk aikana (% vastaajista) N=328 EK & PL

  10. 2 OMISTAJAPERHE JA YRITYSTOIMINTA

  11. PERHEENJÄSENTEN OSALLISTUMINEN YRITYKSEN TOIMINTAAN (1/3) • Omistaja-johtajina on yleensä 2 perheenjäsentä • Perheenjäsenten lukumäärä omistajina, hallituksessa ja operatiivisessa toiminnassa (% vastaajista) N=319 N=303 N=305 EK & PL

  12. PERHEENJÄSENTEN OSALLISTUMINEN YRITYKSEN TOIMINTAAN (2/3) • Odotetusti omistajuus hajautuu pidempään toimineissa perheyrityksissä • Perheenjäsenten lukumäärä omistajina erilaisissa perheyrityksissä (% vastaajista) N=319 EK & PL

  13. PERHEENJÄSENTEN OSALLISTUMINEN YRITYKSEN TOIMINTAAN (3/3) • Omistajuuden ja johtajuuden eriytymisen todennäköisyys kasvaa toisen sukupolvenvaihdoksen jälkeen • Toimitusjohtaja perheen ulkopuolelta (% vastaajista) N=328 EK & PL

  14. PERHEEN SUHTAUTUMINEN YRITYSTOIMINTAAN (1/2) N=328 EK & PL

  15. PERHEEN SUHTAUTUMINEN YRITYSTOIMINTAAN (2/2) • Kolmen perheen suhtautumista ja asenteita kuvaavan väittämän summamuuttujan keskiarvo erilaisissa perheyrityksissä (asteikko 1-5: 1=täysin eri mieltä, 5=täysin samaa mieltä) N=328 EK & PL

  16. 3 SUKUPOLVENVAIHDOKSET

  17. SUKUPOLVENVAIHDOSTEN TODENNÄKÖISYYS (1/2) • Lähes kolmannes vastaajista aikoo toteuttaa sukupolvenvaihdoksen seuraavan viiden vuoden aikana • Sukupolvenvaihdoksia harkitaan suhteellisesti useimmin teollisuusyrityksissä • Yrityskoon kasvaessa myös todennäköisyys sukupolvenvaihdoksille lisääntyy • Sukupolvenvaihdoksen todennäköisyys seuraavan viiden vuoden aikana (% vastaajista) N=328 EK & PL

  18. SUKUPOLVENVAIHDOSTEN TODENNÄKÖISYYS (2/2) • Vastauksiin perustuvan karkean arvion mukaan seuraavien viiden vuoden aikana on odotettavissa lähes 15 000 sukupolvenvaihdosta • Käytännössä sukupolvenvaihdoksia tapahtuisi siis tasaisen vauhdin mukaan keskimäärin lähes 3 000 vuosittain • Suuntaa-antava laskelma, jossa eri kokoluokan yritysten vastaukset on yleistetty koskemaan koko PK-työnantajasektoria (ml. mikroyritykset, pl. yksinyrittäjät ja alkutuotanto) 1 Yritysten lkm – yksinyrittäjien lkm (vuosikeskiarvo 2010), Tilastokeskus 2 Tilastokeskus, Statfin -tilastopalvelu EK & PL

  19. SUKUPOLVENVAIHDOSTEN HAASTEET (1/2) • Verotukseen liittyvät asiat koetaan sukupolvenvaihdosten suurimmiksi haasteiksi • Noin 71 prosenttia piti verotuskysymyksiä melko tai erittäin vaikeina tulevissa sukupolvenvaihdoksissa • Vastausten keskiarvot asteikolla 1-5 (1=täysin vaivaton, 5=Erittäin vaikea) ja vastausten jakaumat (% yrityksistä, joissa spv ajankohtainen) N=104 EK & PL

  20. SUKUPOLVENVAIHDOSTEN HAASTEET (2/2) • Tulosten perusteella kokemus sukupolvenvaihdoksista pienentää yleistä vaikeusastetta tulevissa sukupolvenvaihdoksissa, verotuskysymykset silti haasteellisia myös varttuneissa perheyrityksissä • mm. yrityksen koko ja omistajuuden hajautuminen selittävinä tekijöinä? • Vastausten keskiarvot eri yritysryhmissä (kaikki vastaajat, pl. en osaa sanoa -vastaukset) N=285 N=288 N=283 N=274 EK & PL

  21. PERINTÖ- JA LAHJAVERON MERKITYS SPV:SSA (1/2) • Yli 2/3 sukupolvenvaihdosta suunnittelevista perheyrityksistä kokee nykyisen perintö- ja lahjaveron vaikeuttavan spv:n toteuttamista • En osaa sanoa –vastausten osuus on suuri • Vastausten jakaumat (% yrityksistä, joissa spv ajankohtainen) N=104 EK & PL

  22. PERINTÖ- JA LAHJAVERON MERKITYS SPV:SSA (2/2) • Perintö- ja lahjavero vaikeuttaa erityisesti varttuneempien perheyritysten sukupolvenvaihdoksia • Näissä yrityksissä omistajuus on usein hajautunut ja yrityksiin on kertynyt paljon omaisuutta • Kokemus vähintään kahdesta sukupolvenvaihdoksesta kuitenkin pienentää merkitystä • % yrityksistä, joissa spv ajankohtainen (vaikeuttaa tai estää spv:n toteuttamista) N=104 EK & PL

More Related