180 likes | 323 Views
Всероссийский интернет-конкурс педагогического творчества Программа адаптации студентов групп нового набора в образовательном пространстве Уральского государственного колледжа имени И.И. Ползунова Автор: педагог-психолог Н.Н.Русанова. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
E N D
Всероссийский интернет-конкурс педагогического творчестваПрограмма адаптации студентов групп нового набора в образовательном пространстве Уральского государственного колледжа имени И.И. ПолзуноваАвтор: педагог-психолог Н.Н.Русанова
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Адаптация студентов (учащихся) групп нового набора – это сложный процесс их приспособления к новым условиям учебной деятельности и взаимодействия с субъектами учебно-воспитательного процесса. 1.2. Основные причины создания программы: - низкий базовый уровень знаний студентов групп нового набора; - отсутствие ярко выраженной внутренней и внешней мотивации к обучению; - несформированность интереса к получаемой специальности; - психоэмоциональная неустойчивость субъектов образовательного процесса; - возрастные особенности контингента обучающихся; - снижение воспитательной функции семьи, позитивного влияния на формирование личности подростка; - новые условия образования; - возможности дополнительного образования. 1.3. Цели: - передать студентам (учащимся) нового набора социальный опыт приспособления к новым условиям обучения; - осуществить проверку их социально-психологической подготовленности к обучению; - спрогнозировать их успехи в обучении и развитии. 1.4. Задачи: - обеспечить безболезненность процесса включения студентов и учащихся в процесс обучения; - способствовать вовлечению студентов (учащихся) в различные виды культурно-творческой деятельности (познавательной, спортивной, социальной, трудовой, эстетической); - создать ситуацию сотрудничества и эмоционального комфорта для всех участников образовательного процесса (студентов, преподавателей, работников); - обеспечить удовлетворение образовательным учреждением, качеством образования для родителей студентов (учащихся).
По реализации программы адаптации создано два модуля Мониторинг «Педагогической результативности по выявлению и разрешению критических точек в организации и проведении учебно-воспитательного процесса» Мониторинг «Уровень адаптированности студентов (учащихся) групп нового набора»
Мониторинг уровня адаптированности студентов (учащихся) групп нового набора Цели: - определить временные границы периода адаптации в колледже; • выявить причины, затрудняющие полноценный процесс включения адаптантов в студенческую жизнь, учебный процесс; • оказать своевременную помощь дезадаптированным студентам (учащимся) в системе адаптационных курсов и через индивидуальную работу куратора, педагогов, педагога-психолога; • выявить насколько эффективно работает программа адаптации в образовательном пространстве колледжа. Направления проведения мониторинга: - Уровень комфортности; - Уровень успеваемости; - Уровень сформированности общеучебных умений.
Мониторинг уровня адаптированности студентов групп нового набора
МОНИТОРИНГ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ • ПО ВЫЯВЛЕНИЮ И РАЗРЕШЕНИЮ КРИТИЧЕСКИХ ТОЧЕК • В ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО • ПРОЦЕССА • Цели: • - выявить критические точки в проведении учебно-воспитательного процесса; • - изучить динамику качественных изменений студентов (учащихся) как субъектов • образовательного процесса на протяжении всего периода обучения; • - создать условия для улучшения качества предоставляемых образовательных услуг; • - обеспечить подготовку специалистов, соответствующих современным • требованиям. • Направления проведения мониторинга: • - Уровень сформированности внутренней мотивации; • - Уровень сформированности ценностных ориентиров • позитивной (созидательной) направленности; • - Уровень развития интеллекта.
Мониторинг педагогической результативности по выявлению и разрешению критических точек в организации и проведении учебно-воспитательного процесса
Двусторонняя природа процесса адаптации Педагогический работник (куратор, зав.отделением, педагог-организатор, психолог) Формировать эффективную профессиональную роль; Формировать позитивную установку на процесс происходящих перемен. Студент Создавать более высокую степень знакомства с УГК; Повышать успеваемость (усердие в учебе); Завоевывать статус в группе. Ожидаемый результат: Снижение отсева студентов; Повышение успеваемости; Формирование позитивных ценностно-смысловых ориентиров.
Два критерия успешности адаптации • Объективный: эффективность и успешность деятельности 2.Субъективный: степень удовлетворенности коллективом, сложившимися в нем отношениями, самим собой, выполняемым качеством работы.