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COMPETITIVIDAD

ACCION GREMIAL EMPRESARIAL:HOY Una idea de lo que se está haciendo en la COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES (CAN) Ricardo Alcázar Viacava, Director de la CCL Congreso Hemisférico, CAMACOL Miami, Abril de 2003. COMPETITIVIDAD.

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  1. ACCION GREMIAL EMPRESARIAL:HOYUna idea de lo que se está haciendo en la COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES (CAN)Ricardo Alcázar Viacava, Director de la CCLCongreso Hemisférico, CAMACOLMiami, Abril de 2003

  2. COMPETITIVIDAD • Capacidad de TENER y MANTENER a través del tiempo, ventajas comparativas en relación a nuestros competidores, las mismas que asegurarán altas tasas de crecimiento, logrando el ÉXITO de las Organizaciones, lo que nos hará cada día más FELICES

  3. ENTORNO ACTUAL • Progresiva Apertura de Mercados y caída de barreras para-arancelarias • Globalización • Bloques Económicos Comerciales • Desarrollo Tecnológico acelerado

  4. ENTORNO ACTUAL • Nuevos Empresarios o Emprendedores (Entrepeneurs) • Era del Conocimiento y la Información • Turbulencia de Economía Mundial

  5. ROL DE LOS GREMIOS EMPRESARIALES • EL PRINCIPIO: Defender la propiedad privada y el libre ejercicio de la actividad productiva como fuente generadora de riqueza y desarrollo social. Visión de ECONOMÍA DE MERCADO

  6. ROL DE LOS GREMIOS EMPRESARIALES B) REPRESENTATIVIDAD Representar los legítimos intereses de sus asociados compatibilizando intereses de grupo con intereses nacionales y facilitar vínculos y oportunidades de negocios.

  7. ROL DE LOS GREMIOS EMPRESARIALES C) SERVICIOS Brindar servicios especializados y asistencia técnica, orientados a impulsar la competitividad de las empresas en un entorno orientado a la globalización. Importante: debe ser la más importante fuente de ingresos para sostener la institución y ser competitivos.

  8. ROL DE LOS GREMIOS EMPRESARIALES C) SOCIEDAD CIVIL Notable incremento de la participación de los gremios empresariales en la vida nacional como Sociedad Civil y el rol político que siempre e indefectiblemente deben ejercer.

  9. SIGLO XXI: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL • Definición: Toma de decisiones que contribuye al desarrollo sostenible y que supera la expectativa ética, legal y comercial que la gente tiene de las empresas. • Agente Social Representativo del Cambio: una obligación con la Sociedad. • Medio Ambiente: PRESERVARLO • Buen Gobierno Corporativo: TRANSPARENCIA Y CONTRIBUCIÓN A LA INVERSION EXTRANJERA

  10. SIGLO XXI: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL • Apoyo a Esfuerzos Educativos (Programas de Empresarios Juveniles) • Relaciones con la Comunidad. Ejemplo: contribución a la seguridad ciudadana. • Lucha contra la Corrupción: transparencia en las compras estatales, E-Government.

  11. Modelo de ORGANIZAR el SERVICIO DE ATENCION AL CLIENTE (CCL) • CENTROS ESPECIALIZADOS: • Estudios Jurídicos y Legales • Comercio Exterior y Relaciones Internacionales • Capacitación Empresarial • Investigación y Soluciones Tecnológicas • Gestión Comercial: Misiones de Negocios • Investigación Empresarial y Estudios Económicos • OTROS ASPECTOS: • Conciliación y Arbitraje Internacional • Registro de Protestos • Certificados Digitales

  12. COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES: Forma de Participación de los Gremios • Decisión 442 y 464: rigen el CONSEJO CONSULTIVO EMPRESARIAL ANDINO • Motivación para su creación: búsqueda de una mayor participación del Sector Empresarial en la construcción del proceso de integración andina. • Funciona como órgano consultivo del Consejo Andino de Ministros de RR.EE. Y la Secretaría General de la CAN

  13. COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES: Forma de Participación de los Gremios • Integrado por los Presidentes de las 4 organizaciones gremiales empresariales más representativas de los países miembros. INDUSTRIA, COMERCIO, AGRICULTURA, EXPORTACIONES. • BOLIVIA: • CNC: Cámara Nacional de Comercio • CEPB: Confed. de Empresarios Privados • Cámara Nacional de Industria • Cámara Nacional de Exportadores

  14. COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES: Forma de Participación de los Gremios • COLOMBIA: • - FENALCO: Federación Nacional de Comerciantes • - ANDI: Asociación Nacional de Industriales • - Sociedad de Agricultores de Colombia • - ASOBANCARIA: Asociación Bancaria • ECUADOR: • - Federación de Cámaras de Comercio • - Federación de Cámaras de Industria • - Federación de Cámaras de Agricultura • - Federación Cámaras de Pequeña Industria

  15. COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES: Forma de Participación de los Gremios • PERU: • - CCL: Cámara de Comercio de Lima • - SNI: Sociedad Nacional de Industrias • - COMEX: Sociedad de Comercio Exterior • - ADEX: Asociación de Exportadores • VENEZUELA: • - FEDECAMARAS: Federación de Cámaras de Comercio • - CONSECOMERCIO • - CONINDUSTRIA • - FEDEAGRO

  16. COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES: CONSEJO CONSULTIVO EMPRESARIAL • PARA QUÉ HA SERVIDO?: • - Espacio para Concertación entre Gremios y aporte a la CAN • - No siempre son los mismos intereses, por sectores económicos o por países. • - Ejemplo: ALCA, acuerdos del Arancel Externo Común, como punto de partida de negociación: Hasta hoy hay un acuerdo parcial. • - Problema: diferente desarrollo sectorial - Negociación sigue a nivel Gobiernos.

  17. COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES: CONSEJO CONSULTIVO EMPRESARIAL • PERSPECTIVA: • - Concertación para facilitar REDUCCION DE BARRERAS PARA ARANCELARIAS. • - Intercambio de Experiencias para la mejora de la Competitividad. • - Turbulencia política impide buen desempeño. (No terminamos de organizarnos como países, nos estamos demorando mucho tiempo).

  18. CONCLUSIONES Los Retos exigen: • 1.- Gremios FUERTES, NO BUROCRÁTICOS y MUY EFECTIVOS, con estructura organizacional y formas de gestión de última generación como las empresas privadas productivas más competitivas. • 2.- Que se autofinancien. • 3.- Que estén insertados en la Aldea Global • 4.- Que sus líderes tengan “puesta la camiseta”

  19. .....MUCHAS GRACIAS.

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