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Introducción al Departamento de Trabajo de Carolina del Norte. División de OSH

Introducción al Departamento de Trabajo de Carolina del Norte. División de OSH. Comprendiendo OSH en N.C. Objectivos. En este curso discutiremos acerca de: La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional La división de OSH y sus oficinas Las funciones de cada oficina

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Introducción al Departamento de Trabajo de Carolina del Norte. División de OSH

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  1. Introducción al Departamento de Trabajo de Carolina del Norte.División de OSH Comprendiendo OSH en N.C.

  2. Objectivos • En este curso discutiremos acerca de: • La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional • La división de OSH y sus oficinas • Las funciones de cada oficina • Como cada oficina puede aconsejarlo • Leyes que los empleadores deben cumplir en Carolina del Norte para proveer un lugar de trabajo seguro

  3. La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional • El Acta Williams-Steiger Seguridad y Salud Ocupacional de 1970 (OSHA)1 es una ley federal promulgada para proteger a los empleados de lesiones graves o la muerte en el lugar de trabajo • Promulgada como ley el 29 de diciembre de 1970 • También referida como Ley Pública §91-596 • Aprobada por el 91vo Congreso y firmado por el presidente Nixon 1Siglas comúnmente usadas en el idioma inglés

  4. Carolina del Norte tiene un Plan OSH Estatal • Bajo la Sección 18 del Acta de Seguridad y Salud Ocupacional • (b) Cualquier estado que desee asumir la responsabilidad del desarrollo y ejecución de las normas de seguridad y salud ocupacional relacionados con los problemas en los cuales las normas federales han sido promulgados bajo la Sección 6 deberán presentar un plan estatal para el desarrollo de estos y su ejecución.

  5. Plan Estatal de Carolina del Norte • El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de Carolina del Norte fue firmada de acuerdo a ley en 1973. • Debe ser efectiva como OSHA Federal. • Será monitoreada por OSHA Federal. • La mayoría de los estándares son adoptados literalmente de OSHA Federal. • Debe cubrir a sus trabajadores estatales y de gobierno local.

  6. Reglas y Estándares • Estatuto General de Carolina de Norte (NCGS) • Código Administrativo de Carolina de Norte (NCAC) • Código de Regulaciones Federales (CFR)

  7. Estatuto General de Carolina del Norte • Ley de OSH de Carolina del Norte • Requisitos del deber general • Derecho al ingreso/derecho a inspeccionar • Derechos y responsabilidades del empleador/ empleado • Comité del Programa de Seguridad y Salud • Acuerdo al Derecho a Saber • Acuerdo de la Vivienda Migratoria

  8. Ley de Carolina de Norte – OSH NCGS 95-129(1) • Requisitos de Deber General • El empleador debe proveer a cada uno de sus empleados adecuadas condiciones de empleo, y • Un lugar de trabajo libre de peligros identificados que causen o puedan causar la muerte o un severo daño físico a sus empleados.

  9. Ley de Carolina de Norte – OSH NCGS 95-129(1) • El empleador habrá fallado en mantener un lugar de trabajo libre de riesgos para sus empleados si: • El riesgo es reconocido por la industria, • El riesgo estaba causando o pudo causar la muerte o un severo daño físico, y • Había un método posible y usable para corregir el riesgo.

  10. Ley de Carolina de Norte – OSH NCGS 95-129(1) • Puntos Clave: • Normas de consenso: ANSI, NFPA, NEC • Guía del uso y mantenimiento del fabricante • Conocimiento por parte de la industria/ buenas prácticas. • Los requisitos del deber general deberán ser usadas solamente donde no haya una norma de OSHA que se pueda aplicar a ese riesgo específico. Ex: ergonomía, estrés por calor, calidad de aire interno

  11. Ley de Carolina de Norte – OSH NCGS 95-136 • Derecho a la entrada/inspección • Derecho a la entrada sin demora y en cualquier hora razonable • Derecho a inspeccionar e investigar durante horarios de trabajo

  12. Ley de Carolina de Norte – OSH NCGS 95-129 • Derechos y responsabilidades • Empleador • Facilitar a los empleados condiciones de trabajo seguras y sanas • Cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional • Podrá participar en las audiencias sobre normas propuestas • Derecho a apelar cualquier citación

  13. Ley de Carolina de Norte – OSH NCGS 95-130 • Derechos y responsabilidades • Empleados • Deben cumplir con las normas • Recibir entrenamiento del empleador en relación a cualquier material peligroso a los que puedan estar expuestos durante su trabajo • Recibir información del empleador acerca de las normas de OSHA, riesgo en el trabajo, lesiones de los trabajadores, derecho de los trabajadores • Requerir que cualquier condición peligrosa o violación de las normas de OSHA sea corregidos por el empleador

  14. Ley de Carolina de Norte – OSH NCGS 95-130 • Derechos y responsabilidades • Empleados • Llenar una queja con OSHA acerca de una violación o un peligro grave en el área de trabajo y elegir el mantener su nombre en reserva si el empleador se lo requiere a OSHA • A estar involucrado en cualquier inspección de OSHA, saber los resultados de dicha inspección y si es necesario apelar la acción final • Llenar una queja con OSHA sin la posibilidad de represalias u otros actos discriminatorios por su empleador

  15. NCGS 95-250 Comité del Programa de Seguridad y Salud • Requiere programas escritos de seguridad y salud así como también comités de seguridad en lugares de trabajo con un alto ratio de modificadores de experiencia (1.5 o mayor) • OSH notifica a los empleadores que deben cumplir con esta leyes

  16. NCGS 95-173 Acuerdo al derecho a saber • Requiere que el empleador que procesa, usa, almacena o produce químicos peligrosos recopile y mantenga una Lista de Substancias Peligrosas • Copia entregada al jefe de bomberos • Actualizada al menos anualmente

  17. Acuerdo de la Vivienda Migratoria NCGS 95-222 • Requiere que la vivienda brindada a los trabajadores migratorios agrícolas sea registrada e inspeccionada por el estado. • Responsabilidad es manejada por la Oficina de Seguridad y Salud Agrícola (ASH)1 perteneciente al Departamento de Trabajo. 1Siglas comúnmente usadas en el idioma inglés

  18. Código Administrativo de Carolina del Norte • Título 13 (Trabajo) - Capítulo 7 (OSH) • Subcapítulo A – Reglas Generales y Procedimiento de Operaciones • Subcapítulo F – Normas • Toma precedencia sobre las regulaciones federales. • Incorpora el CFR

  19. Código de la Regulaciones Federales • 29 CFR 1910 – Industria General • 29 CFR 1915 – Astillero* • 29 CFR 1917 – Terminales Marinos* • 29 CFR 1926 – Construcción • 29 CFR 1928 – Agricultura • * Aplica solo para el sector público

  20. Departamento de Trabajode Carolina del Norte

  21. Servicios de Consultoría • Consultoría para su empresa/obra • Evaluaciones de seguridad y salud (identificación de peligros • Asistencia técnica • Asesoramiento y asistencia en programas de seguridad y salud • Evaluación y asistencia ergonómica • SHARP

  22. Educación, Entrenamiento y Asistencia Técnica • Programas de Reconocimiento • Programas Carolina Estrella • Carolina Estrella • Estrella Creciente • Estrella de la Construcción • Estrella del Sector Público • Alianzas y asociaciones

  23. Educación, Entrenamiento y Asistencia Técnica • Educación y entrenamiento • Talleres de seguridad y salud (inglés y español) • Conferencias para empresas • Webinars • Cubículos de Exposición • Labor One • Calendario de entrenamientos

  24. Educación, Entrenamiento yAsistencia Técnica • Asistencia Técnica • Revisión de las normas federales para su adopción por el estado • Coordinar las actividades regulatorias específicas del estado • Asistencia en interpretación de las normas • Aplicaciones de las variantes • Publicaciones (inglés y español)

  25. Educación, Entrenamiento yAsistencia Técnica • Biblioteca • Brindar asistencia de busqueda • Prestamos de videos, DVDs y publicaciones • Catálogo en línea

  26. Seguridad y Salud Agrícola • Realiza inspecciones en los lugares de trabajo agrícolas • Quejas, fatalidad y accidentes • Conducir inspecciones de pre-habitabilidad en viviendas para inmigrantes • Programa de alcance bilingüe • Publicaciones de ASH1 • Cultivadores Estrella de Oro 1Siglas comúnmente usadas en el idioma inglés

  27. Administración de Planificación,Estadística e Informática • Sistema focalizado de inspecciones de conformidad OSH • Administración de reportes/expedientes • Compilación/análisis de datos estadísticos • Sector público y ODI encuestas

  28. Oficina de Conformidad delEste y Oeste • Cumplimiento de las normas de OSH • Conducir inspecciones para asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud • Recomienda la emisión de citaciones y penalidades • Asegurar la finalización de los acciones correctivas • Recepción y manejo de quejas de OSH

  29. Información y Números de Contacto • NCDOL website: www.nclabor.com • Federal OSHA website: www.osha.gov • ETTA: 919-807-2875 • Servicios de Consultoría: 919-807-2899 • NCDOL llamada gratuita: 1-800-NC-LABOR (1-800-625-2267) • Quejas/Referencias/Fatalidades: 919-807-2796 919-779-8560 Directo 919-733-3333 State Capitol Police (después de horario de oficina)

  30. Resumen En este curso hemos hablado acerca: • La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional • La División de OSH y sus diversas oficinas • Funciones de cada oficina • Como cada oficina puede asistirlo • Normas que los empleados deben seguir en N.C.

  31. ¿Preguntas?

  32. Entendiendo el Código de las Regulaciones Federales (CFR) Para la Industria de la Construcción 29 CFR 1926 Presentado por: ETTA, Dept. de Trabajo, 919-807-2875

  33. Objectivos • En este curso hablaremos acerca: • Como leer los estándares • Diferente tipos de estándares • Práctica encontrando los estándares

  34. Leyendo el Código de las Regulaciones Federales • ¿Sabe usted que representan estos números y letras? • 29 CFR 1926.703(c)(1)(ii) • 29 (Título) • CFR (Código de las Regulaciones Federales) • 1926. (Parte) • 703 (c)(1)(ii) (Sección)

  35. Gobierno Federal • Estatutos • Código • Títulos • Subtítulos • Capítulo • Parte • Subparte • Sección (norma)

  36. Código de Regulaciones Federales • Seguridad y Salud Ocupacional • 29 CFR 1904 – Registros • 29 CFR 1910 - Industria General • 29 CFR 1915 – Astilleros • 29 CFR 1917 - Terminales Marinos • 29 CFR 1926 – Construcción • 29 CFR 1928 – Agricultura

  37. Tipo de Normas • Las normas pueden ser: • Horizontal, o • Vertical

  38. Normas de Consenso CFR 1910.6 • Incorporados por referencia • American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH) • American Society of Agricultural Engineers (ASAE) • American National Standards Institute (ANSI) • American Society of Mechanical Engineers (ASME) • American Society for Testing and Materials (ASTM) • American Welding Society (AWS) • Department of Commerce (U.S. Government)

  39. Otra Información Útil • Código Administrativo de Carolina del Norte (NCAC)1 • Adenda • Cartas de Interpretación • Index 1Siglas comúnmente usadas en el idioma inglés

  40. Trabajemos con Unos Ejemplos

  41. Buscando en la Norma • Practiquemos encontrando la normativa de las Torres de Comunicación especificas a Carolina del Norte: Sección 13 NCAC 07F.0600 • En que pagina de tu libro de normas se encuentra localizada?

  42. Buscando en la Norma • Practiquemos encontrando la norma de Registro y Notificación de lesiones y enfermedades ocupacionales: 29 CFR 1904. • En que pagina de tu libro de normas se encuentra ubicado? • Cuál norma contiene el árbol de decisiones de registro? • Cuál norma esquematiza los requerimientos para el reporte de fatalidades e incidentes con hospitalización múltiple a OSHA? 1904.4(b)(2) 1904.39

  43. Preguntas • ¿A qué altura la protección contra caídas es requerida en la erección de acero? • ¿En qué momento necesito proteger a mis empleados contra el derrumbamiento de una zanja? • ¿Qué se debe hacer con escaleras portátiles que presentan defectos estructurales?

  44. Preguntas • ¿A qué altura la protección contra caídas es requerida en la erección de acero? 1926.760(a)(1) • ¿En qué momento necesito proteger a mis empleados contra el derrumbamiento de una zanja? 1926.652(a)(1)(ii) • ¿Qué se debe hacer con escaleras portátiles que presentan defectos estructurales? 1926.1053(b)(16)

  45. ¿Cuál norma se debe aplicar? • Violación del estándar : • 1926.1053(b)(1) • La escalera deberán extenderse 3 pies sobre la superficie superior de acceso. • 1926.1053(a)(8) • Tirantes de seguridad externos o mecanismos estabilizadores deberán estar presente y funcionando en cada lado de las escaleras portátiles mientras estén siendo usadas.

  46. ¿Cuál norma se debe aplicar? • Violación del estándar: • 1926.451(c)(2) • Objetos inestables no serán usados como soporte de los andamios

  47. ¿Cuál norma se debe aplicar? • Violación del estándar: • 1926.502(b)(3) • El sistema de barandas debe ser capaz de soportar una fuerza de 200 libras. • 1926.502(b)(4) • Cuando la fuerza de 200 libras son aplicadas no debe doblarse a una altura menor de 39 pulgadas.

  48. Resumen • En este curso hemos hablado acerca de: • Como leer las normas • La diferencia entre normas verticales y horizontales • Como encontrar las normas respectivas en nuestro libro

  49. ¿Preguntas?

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