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簡報標題

簡報標題. TIP 如需進一步建議，請看卡內基訓練  的簡報技巧. 前言. 美國前500大企業中，採用卡內基訓練  者超過425家。他們發現運用正確的方法主持會議能增進員工的參與感與熱忱。以下是一些主持會議的重點。. 開場. 運用下列方法引發興趣： 重要事件 個人經驗 名人語錄 證據. TIP 開場時讓參與者參與會議很重要. 開場. 運用下列方法引發興趣： 重要事件 個人經驗 名人語錄 證據. 開場. 運用下列方法引發興趣： 重要事件 個人經驗 名人語錄 證據. 開場. 運用下列方法引發興趣： 重要事件 個人經驗

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Presentation Transcript

  1. 簡報標題 TIP 如需進一步建議，請看卡內基訓練的簡報技巧

  2. 前言 美國前500大企業中，採用卡內基訓練  者超過425家。他們發現運用正確的方法主持會議能增進員工的參與感與熱忱。以下是一些主持會議的重點。

  3. 開場 • 運用下列方法引發興趣： • 重要事件 • 個人經驗 • 名人語錄 • 證據 TIP 開場時讓參與者參與會議很重要.

  4. 開場 • 運用下列方法引發興趣： • 重要事件 • 個人經驗 • 名人語錄 • 證據

  5. 開場 • 運用下列方法引發興趣： • 重要事件 • 個人經驗 • 名人語錄 • 證據

  6. 開場 • 運用下列方法引發興趣： • 重要事件 • 個人經驗 • 名人語錄 • 證據

  7. 討論原因 • 詢問造成問題的原因有那些 • 鼓勵參與者先發言 • 感謝每個人所提出的意見 • 最後做總結

  8. 討論解決辦法 • 徵詢解決問題的可能辦法，以及支持該解決辦法的證據： • 事件 • 統計數字 • 專家意見 • 展示品 • 示範 TIP 主席可用讚美與感謝來帶動發言者的積極態度

  9. 決定行動計劃 • 討論最好的解決辦法，設法達成共識。 • 當你覺得解決辦法已經討論足夠後，作結論並要求表決。 TIP 有參與決策的人更願意執行計劃。

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