1 / 9

MAPAS ADMINISTRATIVOS ORGANIZACIONALES Y RELACIONALES

MAPAS ADMINISTRATIVOS ORGANIZACIONALES Y RELACIONALES. ORFANATO NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN. ADMINISTRACIÒN. INFRAESTRUCTURA. RELACIONES UBICACIÒN DE CONFLICTOS. Poco Diálogo. Diplomáticas. R E L A C I O N E S. Poco espacio de compartir Fraterno. De Aceptación.

randy
Download Presentation

MAPAS ADMINISTRATIVOS ORGANIZACIONALES Y RELACIONALES

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. MAPAS ADMINISTRATIVOS ORGANIZACIONALES Y RELACIONALES ORFANATO NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN

  2. ADMINISTRACIÒN INFRAESTRUCTURA

  3. RELACIONES UBICACIÒN DE CONFLICTOS

  4. Poco Diálogo Diplomáticas R E L A C I O N E S Poco espacio de compartir Fraterno De Aceptación

  5. PROVINCIA SAN JOSÈ COMUNIDAD LOCAL ORFANATO NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN EDUCACIÒN PROTECCIÒN Inst. Ed. Aníbal Muñoz Duque Inst. Ed. Marco Tobón Mejía Directora Hnas. Acompañantes Inst. Nuestra Señora del Carmen 3er Grado Niñas Internas 4to Grado Preescolar Zagales 5to Grado 1er Grado Infancia M 2do Grado ORGANIGRAMA 3er Grado 4to Grado 5to Grado

  6. SUGERENCIAS • Propiciar espacios de compartir fraterno ejercitando el diálogo y la comunicación. • Tener actitud de apertura al cambio. • Hablar con sinceridad y respeto. • Asumir los principios que rigen la educación y la protección desde la pedagogía Amigoniana.

  7. 3.1 Incongruencia Poco trabajo en equipo . Falta: Comprensión Coordinación 3.2 Mutuo Acuerdo De cordialidad y Respeto 3.3 3.0 Diferencia de pares Criterios de formación Diversidad de edades y culturas. Poca relación 3.4 Disciplinarias Poca valoración del trabajo docente 3.5 Permisidad y falta de compromiso No hay conflictos con el Estado 3.6 CONFLICTOS

  8. Valorar El trabajo realizado desde el comienzo de la obra y adaptarlo al futuro Retomar Las Fuentes Históricas OBSERVACIONES Trabajo que exige dinamismo discernimiento y actualización Trabajo en Equipo y exigente

More Related