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Étude pour les spécifications des besoins en Compétences dans le secteur des énergies renouvelables et tout secteur

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ROYAUME DU MAROC. MINISTERE DE L’ENERGIE, DES MINES, DE L’EAU ET DE L’ENVIRONNEMENT. Étude pour les spécifications des besoins en Compétences dans le secteur des énergies renouvelables et tout secteur impacté par l’efficacité énergétique. Ibrahim BENRAHMOUNE IDRISSI

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ROYAUME DU MAROC

MINISTERE DE L’ENERGIE, DES MINES, DE L’EAU ET DE L’ENVIRONNEMENT

Étude pour les spécifications des besoins en Compétences

dans le secteur des énergies renouvelables et tout secteur impacté par l’efficacité énergétique

Ibrahim BENRAHMOUNE IDRISSI

Chef de la Division de la Coopération et de la Formation

sommaire
SOMMAIRE

I

LE CONTEXTE DE L’ETUDE: RAPPEL DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE

L’ETUDE EN QUESTION: OBJECTIFS, METHODOLOGIE, PILOTAGE

II

LES RESULTATS: …PLACE DE LA BIOMASSE

III

slide3

RAPPEL DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE

Quatre objectifs fondamentaux

QUATRE orientations stratégiques

La sécurité d'approvisionnement

Et la disponibilité de l'énergie

Un mix diversifié et optimisé autour de choix technologiques fiables et compétitifs

1.

1.

2.

La mobilisation des ressources nationales par la montée en puissance des énergies renouvelables

L'accès généralisé à l'énergie à des prix raisonnables

2.

3.

La maîtrise de la demande

L’efficacité énergétique érigée en priorité nationale

3.

4.

La préservation de l'environnement

4.

L’intégration régionale

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RAPPEL DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE

1

2

3

Réglementaire et législatif

Structures de mise

en œuvre

Appui financier

  • Elaboration de textes de loi pour
    • Gouvernance du secteur,
    • réorganiser le secteur électrique
    • mettre en place un schéma national de régulation
  • Création d'organismes pour accompagner la mise en œuvre de la stratégie
    • MASEN
    • SIE
  • Création du fonds de développement énergétique (FDE) de 1 milliards de USD

Ce dispositif est épaulé par des mesures de promotion du secteur, campagnes de communication et politique de proximité concernant : la formation, le développement de la Recherche et Développement, la sensibilisation des professionnels et du grand public aux enjeux énergétiques

sommaire1
SOMMAIRE

I

LE CONTEXTE DE L’ETUDE: RAPPEL DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE

L’ETUDE EN QUESTION: OBJECTIFS, METHODOLOGIE, PILOTAGE

II

LES RESULTATS: …PLACE DE LA BIOMASSE

III

slide6

ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS EN COMPÉTENCES

Enjeux

  • Former les compétences et les expertises
  • Promouvoir la formation pour accompagner la mise en œuvre de la stratégie énergétique nationale;
  • Répondre aux besoins du marché du travail marocain (CT et MT)
  • Ancrer et sécuriser les investissements par une formation adéquate

Objectifs

  • Analyse de la structure actuelle des métiers liés aux EnR et à l’EE
  • Analyse actuelle et prévisionnelle des besoins quantitatifs et qualitatifs en compétences à l’horizon 2015 et des projections pour 2020
  • Identification et évaluation des filières de formation existantes
  • Définition des besoins en formation
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ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS…Méthodologie

  • Etude documentaire
  • Entretiens auprès des institutionnels
  • Enquêtes auprès des professionnels

Diagnostic des besoins en emplois

Spécification des métiers à former

  • Analyse des données collectées
  • Quantitatifs et qualitatifs
  • Jusqu’à l’horizon 2025
  • Par segment
  • Par maillon de la chaîne de valeur
  • Selon plusieurs scénarios

Besoins en compétences

Plan d’action

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ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Pilotage

Pilotage et suivi

Orienter et valider ses différentes interventions

Membres

  • Département de l’Energie et des Mines
  • Département de l'Enseignement Supérieur, de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique
  • Département de la Formation Professionnelle
  • Fédération de l’Energie
  • AMISOLE
  • CGEM
  • MASEN
  • ONE
  • ADEREE.
sommaire2
SOMMAIRE

I

LE CONTEXTE DE L’ETUDE: RAPPEL DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE

L’ETUDE EN QUESTION: OBJECTIFS, METHODOLOGIE, PILOTAGE

II

LES RESULTATS: …PLACE DE LA BIOMASSE

III

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ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Emplois (1/4)

  • Emplois liés aux installations annuelles
  • Emplois liés à l’exploitation
  • Emplois prépondérants
  • (les maillons de la chaîne de valeurs):
    • Génie Civil
    • Opération
    • Installation des collecteurs
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ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Emplois (2/4)

  • Emplois liés aux installations annuelles
  • Emplois liés à l’exploitation
  • Emplois essentiellement dans le génie civil
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ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Emplois (3/4)

Emplois dans l’efficacité énergétique

  • Secteurs concernés:  industrie bâtiment transport.
  • Maillons
      • Fabrication équipement EE
      • Installation des équipements
      • Audits et expertises
      • Exploitation, gestion et maintenance
      • Organisation du plan d’actions
      • La promotion des différentes mesures sélectionnées
      • Organismes financiers mobilisés
      • Eco-conduite
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ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Emplois (4/4)

    • Moindre coût: 255 MW
  • Options technologiques les plus rentables
  • 2 filières: Biogaz et Déchets biogènes
    • Porte-feuille équilibré 498 MW
  • Technologies de CSP
  • Biocarburants
  • 3 filières: Biogaz, Biomasse solide et Déchets biogènes
    • Stratégie solaire: 716 MW
  • Technologies de CSP et PV
  • 3 filières: Biogaz, Biomasse solide et Déchets biogènes

Nature des emplois:

  • Ingénieur Agronome, Environnemental, Thermomécanique, Génie Civil spécialisé, industriel, Electrotechnique/Automatique
  • Technicien mécanique/thermique, Electrotechnique/Automatique
  • Chef de chantier génie civil, Ouvrier génie civil
  • Opération&Maintenance (transporteur, technicien automatique et thermique)
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ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation Biomasse

Besoins en ingénieurs

  • Besoins en ingénieurs
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ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation (2/4)

Techniciens et technico-commerciaux en EnR

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ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation Biomasse

Besoins en techniciens

  • Besoins en ingénieurs
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ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation Biomasse

Besoins en techniciens

  • Besoins en ingénieurs
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ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation (3/4)

Ouvriers qualifiés à former en EnR

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ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation Biomasse

Besoins en ouvriers qualifiés

  • Besoins en ingénieurs
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ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation (4/4)

Efficacité énergétique… scénario volontariste

Ingénieurs

Ingénieur projets, Ingénieur d'études, Ingénieur qualité, Ingénieur thermicien, Architecte

  • 2015 : 2347 2020: 4694 2025:7041

technicien et technico-commerciaux

Technicien d’études, T. en automatisme, T. en électromécanique, T. de maintenance, T. des réseaux des fluides, T. d’exploitation Énergie, T. efficacité énergétique BTP, T. en froid et climatisation, T. en thermique et climatisation, …

  • 2015 : 8035 2020: 16070 2025:24105

Ouvriers qualifiés

Soudeurs, Chaudronniers, Électricien, Installateurs système de climatisation et de chauffage, Maçons, Conducteurs professionnels à l’éco-conduite

  • 2015 : 10959 2020: 21917 2025:32876