1 / 24

รพสต.

รพสต. ชุดบริการ นพ.สมศักดิ์ ชุณหรัศม์. what will not be in this part. how to coordinate between 2 levels - HR support, technical support, financial support, logistic support HRH beyond CUP - additional number how to refer patients to tertiary care how to organize IT

rae-mccarty
Download Presentation

รพสต.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. รพสต. ชุดบริการ นพ.สมศักดิ์ ชุณหรัศม์

  2. what will not be in this part • how to coordinate between 2 levels - HR support, technical support, financial support, logistic support • HRH beyond CUP - additional number • how to refer patients to tertiary care • how to organize IT • how to organize consultative services/network • how to adopt area-based approach (strategy map) - committee

  3. ชุดบริการอะไร • ใช้กลุ่มประชากรเป็นหลัก _ 8? กลุ่ม (รวมนักเรียน?) _ กลุ่มประชากรตามกลุ่มโรค? - รวมเป็นกลุ่มเดียวคือกลุ่มโรคเรื้อรัง โรคอื่นๆมีอะไรไหม (dengue, lepto, rabies) • มีอีก 2 กลุ่มบริการที่อาจเขียนแยก _ ฟื้นฟูสภาพ (รวมนวดของแผนไทย) จิตเวช กับ ทันตฯ? • ระบุบริการรายกลุ่มที่อยากให้ทำ

  4. งานอื่นๆที่ต้องทำแต่ไม่ใช่ชุดบริการงานอื่นๆที่ต้องทำแต่ไม่ใช่ชุดบริการ • ชุมชนเข้มแข็ง รวมวิธีทำงานกับท้องถิ่น _ จะเอารูปแบบของกรมสนับสนุนมาเขียนแค่ไหน (แผนที่ยุทธศาสตร์) • การให้บริการในสถานที่ นอกสถานที่ (เชิงรุก ต่อเนื่อง ส่งต่อ) • การจัดบริการนอกเวลา • การเฝ้าระวังโรค (ระบาดใหม่)?? _ ชุดทดสอบ • การจัดการสิ่งแวดล้อม _ แหล่งเพาะพันธุ์แมลง ขยะ อาหารปลอดภัย • การปรับพฤติกรรมสุขภาพ • การเฝ้าระวัง ผลิตภัณฑ์สุขภาพ _ ทำ 3 อย่าง (บริหารความเสี่ยง พัฒนาศักยภาพ บังคับใช้ กม) => เก็บตัวอย่างอะไร เก็บอย่างไร ตรวจอะไร ส่งตรวจที่ไหนต่อ ใช้ข้อมูลยังไง • การจัดการความรู้ ลปรร

  5. outline ของแต่ละงาน • หมายถึงอะไร _ ความหมายโดยย่อ • วิธีการให้บริการ _ รวมวิธีการทำงานระดับชุมชนของแต่ละงาน • รูปแบบการทำงานนั้นๆ (service model) DOT, • tools and how to use รวมเรื่องการตรวแล็บ และการใช้ชุดทดสอบต่างๆ • วิธีการจัดการภายใน รพสต และวิธีเชื่อมโยงกับหน่วยที่สูงขึ้น รวมทั้งภาคีอื่นๆ (where applicable)

  6. สุขภาพจิต • การให้ความรู้ คำแนะนำ _ การจัดการความเครียด • หญิงตั้งครรภ์ เพื่อพัฒนาการเด็ก??? • ผู้ป่วยเรื้อรัง • ผู้ติดยา • บริการบำบัดรักษา • จิตเวชฉุกเฉิน • ฟื้นฟูสุขภาพจิต _ ผู้สูงอายุ HIV • น่าจะต้องพูดเรื่องที่เป็น priority เช่นการดูแลผู้ป่วยจิตเภท (ปลดโซ่) ที่เหลืออาจต้องเป็น phase หน้า เพราะต้องมีการอบรม???

  7. แพทย์แผนไทย ที่ รพสต • จะให้มีบริการเหมือน รพช หมายถึงสอนด้วย บริการด้วย => จนท มีความสามารถไหม • จะให้มีการใช้ยาสมุนไพร 20 รายการ • เรื่อง นวด จะให้มีไหม อย่างไร

  8. การฟื้นฟูสภาพ • ขึ้นทะเบียนสิทธิผู้พิการ • บริการเครื่องช่วย • ควรรวมเรื่อง การนวด ของกรมแพทย์ไทยด้วย

  9. มุมมองจาก สอ • อยากพูดเรื่อง สร้างสุขภาพ • อยากพูดเรื่อง ความแตกต่างจาก สอ เดิม _ เท่าที่ฟังดูจะไม่ต่างจากที่เป็นอยู่ • ตอนนี้รับทุกงานจากทุกกระทรวง คาดหวังว่าจะได้ create งานเองโดยใช้ area-based => direct contract from NHSO. • อยากเห็นระบบการจัดการที่เป็นของ รพสต ไม่ใช่ สสอ • อยากเห็น จนท เป็นตัวอย่างในเรื่อง พฤติกรรมสุขภาพ • อยากให้ รพช สนับสนุนตามความต้องการของ รพสต ไม่ใช่การให้ความรู้ หรือสั่งงาน

  10. อภิปรายรวม • ทำไงให้มี autonomy • ทำไงให้เป็น 7/11 ไม่ใช่ โชวห่วย ไม่ใช่ห้างสรรพสินค้า

  11. key messages • รพสต ต่างจาก สอ เดิมยังไง => 4 ลักษณะ => ไม่ต่าง แต่จะมีการสนับสนุนอย่างจริงจังชัดเจนทั้ง 5 อย่าง ( HRH งปม วิชาการ ยา การส่งต่อ) • รพสต มีระบบการบริหารยังไง => เชื่อมกับ CUP, บริหารแบบ area-based management ( “ภาระกิจ” แกนต้องทำ วิธีทำปรับได้ บริการอื่นเลือกทำได้) => อยากเห็นการปรับปรุงเชิงโครงสร้างมากกว่านี้คงต้องค่อยๆพัฒนา (เช่น มีการมอบหมายโดยมี กมชัดเจน) แต่ถ้าเชิง functional ทำได้เลย • ภาระกิจแกน ใน รพสต มีอะไรบ้าง => อย่างน้อยทำงาน 10 กลุ่ม กับอีก 4 ลักษณะ • การทำงานเชิงรุกแปลว่าอะไร _ ในบริบทใหม่ของ รพสต (3 บ้าน) • งานใหม่ๆทำยังไง _ ฟื้นฟูสภาพ สุขภาพจิต ดูแลโรคเรื้อรังต่อเนื่อง =>

  12. บริการ/งาน สำคัญ ที่ต้องมีใน รพ สต • ดูแลสุขภาพ ประชากร 10 กลุ่ม (7 กลุ่ม ปชก, 3 กลุ่มโรค)โดยการให้บริการต่อไปนี้

  13. การทำงานอื่นๆ • 1.งานเชิงรุก แปลว่าอะไร • สร้างเสริมสุขภาพ • จัดการสิ่งแวดล้อม รวมเมืองน่าอยู่ ขยะ ปลอดภัย (อุบัติเหตุ) • อาหารปลอดภัย _ ตลาด • น้ำสะอาด • ปรับพฤติกรรมสุขภาพ 5 ด้าน เพศ เหล้า บุหรี่ ออกกำลังกาย การกินอาหาร • ดูแลคนไข้ _ มองหา ต่อเนื่องถึงบ้าน ร่วมมือกับญาติ (home ward) end of life care • เยี่ยมบ้าน ดูแลถึงบ้าน นอนที่บ้าน

  14. 2.จัดบริการ 24 ชม (นอกเวลา) ทำยังไง 5 models( ยังไม่ให้บริการ เนื่องจากอยู่ระหว่างการพัฒนารูปแบบ) • จนท สอ อยู่เวร ส่งต่อ • จนท สอ อยู่เวรแค่รับปรึกษา และส่งต่อ • ให้มี ทีม EMS ประจำครอบครัว (หมู่บ้าน) รับปรึกษา ตรวจก่อนส่งต่อ • รพช เปิดรับโดยไม่มี consult ก่อน • รพช มี consult ก่อนมา • 3.ระบบการเชื่อมโยง และการมีส่วนร่วมของชุมชน • การส่งต่อสองทางเป็นยังไง - รวมเรื่องระบบปรึกษาทางไกล • ชุมชนท้องถิ่นมีส่วนร่วมยังไง _ กก บริหารร่วม (อำเภอ)

  15. 4.ชุมชนเข้มแข็งทำอะไรบ้าง4.ชุมชนเข้มแข็งทำอะไรบ้าง • ทำงานกับองค์กรท้องถิ่นทำยังไง • ประชาคมเข้มแข็ง • การทำให้เกิดแผนชุมชน

  16. กลุ่ม 1 • รูปร่างหน้าตา _ ใกล้บ้านใกล้ใจ เดิมมาแล้วไม่อยากไปไหน ประเมินปัญหาได้ทุกเรื่อง ให้คำปรึกษาได้ทุกเรื่อง เชื่อมโยงกับ รพ พี่เลี้ยง ทั้ง รพช รพท รพศ มีคุณภาพ ทั้งรักษาพยาบาล คลินิค สส สุขภาพ ชุมชนมีงานเยี่ยมบ้าน (พัฒนามาจาก HCA?) เชิงรุกตามสภาพพื้นที่

  17. ปัจัยสำคัญ • ชื่อ _ ที่ผ่านมามีหลายชื่อแล้ว เหลือชื่อเดียวเถอะ • การถ่ายโอน • ความสัมพันธ์ภายใน • การเลือก กิจกรรมที่จะทำ • การสนับสนุนเรื่อง บุคลากร เรื่องเงิน (ลงไปตรง) • การพัฒนาบุคลากร _ ระดับผู้บริหาร สสอ ผอ รพช ให้มีแนวคิด สสส ชัดเจน _ ระดับ จนท _ ระดับทีมสุขภาพ มีส่วนร่วมในการกำหนด • ระบบรายงาน ปรับให้ลดลง • ควรมาจากความสมัครใจ 4 เงื่อนไข ท้องถิ่น ปชช(อสม) จนทสอ

  18. คณะกก กสอ (สาธารณสุขระดับพื้นที่ มาจากหลายฝ่าย) ต้องมีกระบวนการได้มาที่ดี มาจากการมีส่วนร่วม • การมีส่วนร่วม การใช้ข้อมูลเพื่อวางแผน • ความก้าวหน้า จนทบริการควรเป็น ป ตรี ทุกตำแหน่ง???? • ผอ รพ สต ควรมีการกำหนดคุณลักษณะ _ ทำงานมา5 ปี สอ ผ่านมาตรฐาน PCU • ทำความเข้าใจในชุมชน และฝ่ายอื่นๆ

  19. กลุ่ม 2 • เชิงรุก • ส่งต่อ • มีส่วนร่วม

  20. เชิงรุก • ทำได้ทั้งใน และนอก สถานบริการ • กลุ่มเป้าหมาย • ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ _ นักเรียน • โรคเรื้อรัง • สุขาภิบาล อนามัยสิ่งแวดล้อม • การมีส่วนร่วมของภาคีในพื้นที่ _ รวมการสื่อสารที่ดี โดยมีช่องทางที่ชัดเจน เช่น วิทยุ(โทรศัพท์กลาง) ระหว่าง รพช สอ • รุก ก่อนมีโรค

  21. ส่งต่อ • ระบบส่งต่อ • สองทาง เห็นหน้ากันยิ่งดี • เชื่อมโยงข้อมูล ไม่ใช่แค่ใบส่งตัว • มีศูนย์ส่งต่อที่ CUP เพื่อเพิ่มความสะดวกแก่ผู้ป่วย • มี case managers • consult ได้กรณีฉุกเฉิน (24 ชม) เพื่อช่วยแนะการส่งต่อให้เกิดประสิทธิภาพ (ไม่ต้องมาโดยไม่จำเป็น)

  22. ดูแลต่อเนื่อง • home visit ยังไม่ป่วย • home health care ป่วยแล้ว รวม end of life care (ไม่ใช่เฝ้าตาย ให้คำแนะนำ ญาติ)

  23. การมีส่วนร่วม • ต้องเน้นการมีส่วนร่วม • ร่วมคิด ร่วมฟัง ร่วมวางแผน • มีคณะกก ที่มาจากการมีส่วนร่วม • ต้องมีการสนับสนุนจาก สปสช เพื่อให้มีความยั่งยืน

  24. ปัจจัยให้ยั่งยืน • นโยบาย _ อย่าให้เป็นแบบ ทศวรรษ สอ 3 ปี ล้ม • เตรียมทุกฝ่ายให้เข้าใจ

More Related