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行動計画(案). NTT 労組における国際活動に対する提言 NTT 労組ファシリティーズ本部:浅野智明. 1.背景および提案理由. NTT 労組 ⇒ 基本理念 「地球規模における共存・共生と自由で公正な杜づくりをめざす」 一環 ⇒ 「国際労働運動」 活動が浸透していない! 今すぐ、出来る課題を取り組もう。. 2.問題・課題の具体的説明(1). 組合員意識 ① NTT 労組の国際運動の背景・必要性? ②今、なぜ取り組むの? ③国際活動が社会に役立っているの? ⇒入り口論議の域。情報の共有に至っていな い。 ⇒組合役員レベルも同様である!.
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行動計画(案) NTT労組における国際活動に対する提言 NTT労組ファシリティーズ本部:浅野智明
1.背景および提案理由 • NTT労組 ⇒ 基本理念 • 「地球規模における共存・共生と自由で公正な杜づくりをめざす」 • 一環 ⇒ 「国際労働運動」 • 活動が浸透していない! • 今すぐ、出来る課題を取り組もう。
2.問題・課題の具体的説明(1) • 組合員意識 ①NTT労組の国際運動の背景・必要性? ②今、なぜ取り組むの? ③国際活動が社会に役立っているの? ⇒入り口論議の域。情報の共有に至っていな い。 ⇒組合役員レベルも同様である!
2.問題・課題の具体的説明(2) • 情報の共有化を推進するには? ①国際労働関連の組織関係が解らない? ⇒相関対応組織図(一覧出来るもの) ②何を活動活動しているのか解らない? ⇒PR不足、各組織の情報媒体で共有化! ☆今、世界は急速にグローバリーゼーションが進展している。自組織に閉ざした活動では駄目! 中長期視点で次世代への責任を。
3.対象者・実行者 • 過去の反省 実りある行動計画が少ないのでは? 目標達成が可能な身近なコンセプトを! ■ターゲット 各企業本部の国際担当者 (過去の国際研修参加者の協力を得て、活動の浸透を図ろう)
4.中長期的狙い • 担当者の認識共有 (方針・活動の展開を自ら設定) • 各組織での啓蒙・情宣活動 (執行委員会等、情宣紙でのPR) • 組合員全員への浸透 (活動への活発な意見提起) • 国内外の労働運動の社会的意義 • 次世代に運動をつなげる展開
5.達成目標 • 大会・委員会議案の文字数増加! 各企業本部・総支部議案 (国際活動の項目を入れよう) (項目がある組織は、活動内容充実を) ☆組合員の目にとまるように、積極的に情報を発信
6.アウトプット • 各企業本部・総支部等の議案書 • NTT労組「国際運動」相関図
7.具体的活動 • 国際担当者会議の開催 (国際活動の意思統一) • 相関図の作成 (ILO、IOEC、UNI、連合、情報労連、各企業本部) • 内容の充実・HPへの掲載 • 各組織の活動をリンク・周知徹底
8.インプット • 各組織の担当者の把握 • 国際研修参加者の現所属 ☆中央本部で把握済み・・
9.予算 • 国際担当者会議等の開催 い つ : 年/2回 全国大会終了後 だれが : 各企業本部等の参加 費 用 : 10万円×2回 = 20万円 (概算)
10.その他 • ファシリティーズ本部の取り組み カンボジアに対するボランティア活動 「小学校校舎の建設」、「鍵盤ハーモニカの贈呈」 ⇒独自の取り組み、会社との連携 • 今後の方向性 中央本部が積極的に取り組んでいる、 児童労働撲滅に対する活動 ⇒ 組合員の理解・協力が必要 ⇒ 統一運動を!
ご清聴ありがとうございました。日本でまたお会いしましょう!ご清聴ありがとうございました。日本でまたお会いしましょう!