Webinar 27 september 2010

1. Webinar 27 september 2010 Steven Brander - De fiscale onderwerpen voor ondernemers

2. De fiscale plannen voor 2011 Stimulans voor ondernemerschap en innovatie Verlaging Vennootschapsbelasting Verlenging verruimde achterwaartse verliesverrekening BTW kwartaalaangifte Verlenging tijdelijk versnelde afschrijving Uitbreiding innovatiebox en stimuleren speur&ontwikkelingswerk Invoering werkkostenregeling

3. Verlaging VpB-tarief • Winsten tot €200.000: tarief 20% • Structureel maken zg. MKB-tarief • Winsten vanaf €200.000: tarief 25% • Verlaging 0,5%

4. Vraag 1 Is het zinvol om in een tijd van bezuinigingen het VpB-tarief met 0,5% te verlagen. De kosten bedragen voor de Rijksbegroting € 200 miljoen

5. Verlenging achterwaartse verliesverrekening • Carry back van 1 jaar naar 3 jaar. • Max 10 mio per jaar. • Voorwaarde: Voortwaartse verliesverrekening beperkt tot 6 jaar (i.p.v. 9 jaar) • Resultaat: Verliezen van 2011 kunnen verrekend worden met de winsten van de jaren 2008/2009/2010 en met de winsten 2012-2017

6. Vraag 2 Heeft jouw onderneming baat bij deze maatregel? De crisis begon in 2008, zijn er wel winsten om gebruik te maken van deze verruiming?

7. BTW-kwartaalaangifte • De verplichting om per maand aangifte te doen verdwijnt. • Bij afdracht: liquiditeitsvoordeel • Bij teruggave: liquiditeitsnadeel • Voordeel: besparing administratieve lasten

8. Verlenging regeling versnelde afschrijving • Investeringen kunnen in 2 jaar worden afgeschreven

9. Vraag 3 Is voor jouw bedrijf de regeling versnelde afschrijving een stimulans om extra investeringen te overwegen? Er moet natuurlijk wel winst gemaakt worden om aan afschrijven toe te komen

10. Innovatiebevorderende maatregelen • Uitbreiden innovatiebox • 5% tarief in VpB voor de opbrengsten uit innovatieve activiteiten • Uitbreiding: ook voor de opbrengsten voor octrooi is verkregen • WBSO • Afdrachtsvermindering loonbelasting voor werkne-mers die speur- en ontwikkelingswerk verrichten. • 46% tot € 220.000 loonkosten, daarboven 16% tot max €11.000.000 vermindering.

11. Werkkostenregeling • De werkgever kan vanaf 2011 tot max 1,5% van de loonsom onbelaste vergoedingen verstrekken aan het personeel. • Daarnaast kan de werkgever een aantal zaken buiten dit forfait onbelast vergoeden: • Werkkleding met groot bedrijfslogo • Vakliteratuur • Inschrijving beroepsregisters

12. Vraag 4 Welke maatregel zal naar jouw mening het meest bijdragen aan een gezond ondernemersklimaat in Nederland. Welke andere maatregel zou jij voorstellen aan het nieuwe kabinet om het ondernemersklimaat te bevorderen.

13. Webinar 27 september 2010 Pauze

14. Webinar 27 september 2010 Dick van Offeren - Externe verslaggeving

15. Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving 2010 Wat is de functie van de Raad voor de Jaarverslaggeving (RJ)? Voor wie zijn de Richtlijnen bedoeld? Wat is nieuw in de Richtlijnen 2010?

16. Functie van de RJ? RJ geeft invulling aan de normen die in het maatschappelijk verkeer als aanvaardbaar worden beschouwd voor het opstellen van de jaarrekening Echter, International Financial Reporting Standards (IFRS) geven normen voor de geconsolideerde jaarrekening van beursgenoteerde ondernemingen. Waarom dan nog afzonderlijke Nederlandse Richtlijnen?

17. Voor wie bedoeld? Niet-beursgenoteerde ondernemingen die onder Boek 2, titel 9: De jaarrekening en het jaarverslag vallen. Niet in IFRS geregelde onderwerpen. Onderwerpen waarvoor de IFRS-regeling niet past binnen de Nederlandse context.

18. Nieuw in de Richtlijnen 2010 Richtlijn 400 Jaarverslag Handreiking voor Maatschappelijke verslaggeving (Handreiking) Richtlijn 655 Zorginstellingen Richtlijn 660 Onderwijsinstellingen

19. Richtlijn 400 Jaarverslag Informatieverstrekking over: gedragscodes (corporate governance) maatschappelijke aspecten van ondernemen

20. Handreiking voor Maatschappelijke verslaggeving RJ geeft aan: wat maatschappelijke verantwoording is wat de kwaliteit en de inhoud ervan zouden moeten zijn hoe maatschappelijke verslaggeving tot stand komt en hoe de presentatie moet zijn

21. Richtlijn 655 Zorginstellingen niet consolideren van ‘steunstichtingen’ geen impairment sommige vaste activa voorschotten uit DBCs verwerken als onderhanden werk per verzekeraar bestemmingsreserve afschrijving instandhoudingsinvestering mag, maar hoeft niet te worden gevormd ‘persoonlijk levensfase budget’ behoort tot personeelsbeloning verantwoording van alle overige bedrijfsinkomsten

22. Richtlijn 660 Onderwijsinstellingen Vordering opnemen op ministerie van OCW voor opgebouwde vakantie- en pensioenrechten in de niet-in-de-balans-opgenomen-rechten Reden: als de school blijft voortbestaan is de reële waarde van de vordering nagenoeg nihil Op de balans opnemen bij opheffing van de school, want dan is er een nauwkeurig te bepalen reële waarde

23. Besluit Dit zijn de belangrijkste veranderingen Ook kleinere verduidelijkingen, aanpasingen en correcties (alinea-niveau) Deloitte-studie: Nederlandse Richtlijnen wijken steeds meer af van IFRS

24. Webinar 27 september 2010 Einde Bedankt voor je aandacht en deelname en tot ziens!