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RETAIP - DF Tercera Reunión, 2008 Responsables de Capacitación. Objetivos de la Reunión:. Que los Responsables de Capacitación identifiquen los elementos básicos para la construcción de un programa de capacitación enfocado al tema de la transparencia y acceso a la información pública.
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RETAIP - DF Tercera Reunión, 2008 Responsables de Capacitación
Objetivos de la Reunión: • Que los Responsables de Capacitación identifiquen los elementos básicos para la construcción de un programa de capacitación enfocado al tema de la transparencia y acceso a la información pública. • Reflexionar sobre el papel de la RETAIP - DF en su nivel de Responsables de Capacitación y definir los resultados que se pretenden obtener en el segundo semestre de este año. • Generar una estrategia para el desarrollo de la campaña de sensibilización sobre transparencia y acceso a la información pública, dirigida a los servidores públicos de todos los entes obligados. • Presentar los avances en el Programa de Capacitación del InfoDF.
¿Cuál es nuestra concepción sobre lo que significa la RETAIPDF – Capacitación? ¿Para qué nos sirve tener este espacio? ¿Cuáles son nuestras funciones y compromisos? Lluvia de ideas ¿La Red ha sido útil para nuestro trabajo de promoción de la nueva cultura de transparencia en nuestra institución? ¿Qué esperamos obtener en estas reuniones? ¿Cuáles son los resultados que lograremos este año?
¿Qué es la Red de Responsables de Capacitación? • Este nivel de la Red es una instancia en la que se definen las estrategias y acciones a instrumentar, en materia de capacitación, para promover y construir una cultura de transparencia y acceso a la información en todos los servidores públicos de los entes obligados. • Está conformada por los responsables de la función de capacitación en los Entes Públicos obligados por la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal.
Objetivos. • Que todos los servidores públicos conozcan los principales retos que implica la implementación de la nueva LTAIPDF. • Que se visualicen como actores de la transparencia y el acceso a la información en su institución. • Que identifiquen que la transparencia nos exige impulsar cambios profundos en nuestro quehacer institucional cotidiano.
Calendario de Acciones de Capacitación 2008. • Estrategias de Capacitación en materia de Transparencia. • Ejes Temáticos que se abordarán este año. • Metas de capacitación en materia de transparencia 2008. • Propuesta para realizar una campaña interna de sensibilización y difusión en materia de transparencia y acceso a la Información Pública del D.F.
Presentación de avances del Programa de Capacitación del INFODF
Capacitación a distancia Aula Virtual de Autoaprendizaje
Cursos disponibles • LTAIPDF actualizado • Ética Pública • Tutorial INFOMEX (en proceso de actualización ) • Administración de Documentos y Gestión de Archivos
Certificado 100% de Servidores Públicos Capacitados en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del D.F. y Ética Pública