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全球性傳染病之企業防疫

全球性傳染病之企業防疫. 衛生署疾病管制局 周 玉 民. 企業如何因應全球性傳染病 ?.  保護員工健康 推動營運持續. 維持業務 確認維持營運基本條件 強化人力資源管理 因應國際疫情及管制影響 建立及維持雙向溝通. 保護員工 促使員工自我保護 確保環境衛生 落實擴大社交距離 協助生病及有感染風險的員工. 政府的營運持續準備. 準備原則 加強集會管制 / 出勤處理 / 加強辦公廳舍防護 分開辦公 / 保留部分辦公人力 / 實施備援人力措施 < 人事行政局「 政 府機關及公務人員因應流感大流行發生採行措施建議表」 >. 實際演練

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全球性傳染病之企業防疫

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Presentation Transcript


  1. 全球性傳染病之企業防疫 衛生署疾病管制局 周 玉 民

  2. 企業如何因應全球性傳染病? 保護員工健康推動營運持續

  3. 維持業務 確認維持營運基本條件 強化人力資源管理 因應國際疫情及管制影響 建立及維持雙向溝通 保護員工 促使員工自我保護 確保環境衛生 落實擴大社交距離 協助生病及有感染風險的員工

  4. 政府的營運持續準備 • 準備原則 • 加強集會管制 / 出勤處理 / 加強辦公廳舍防護 • 分開辦公 / 保留部分辦公人力 / 實施備援人力措施 <人事行政局「政府機關及公務人員因應流感大流行發生採行措施建議表」> • 實際演練 • CDC人員分三組,每週一次居家上班演練 • 內容:早點名、會議、臨時狀況辦理 • 檢討:資訊安全、會議設備、功能仍有限制

  5. H1N1新型流感大流行的經驗 圍 堵 減 災 疫苗接種 2009.4 ~ 2009.6 2009.6 ~2010.3 2009.11 ~2010.9

  6. 國內的流感監視訊息 病毒監視 門急診監視  死亡監視

  7. 因應H1N1新型流感政府機關防護及採行措施建議-1( 人事行政局 98.9.8~99.4.6) • 加強衛教宣導:人事單位隨時蒐集疫情,每週向同仁宣導 • 辦公廳舍防護 • 視需要消毒,加強為民服務櫃台、公用設備 • 保持空氣流通,維持清潔 • 提供便利洗手用品,於明顯處張貼宣導品 • 入口處備口罩及乾洗手,張貼「凡有感冒症狀者,請向服務台索取口罩配帶,使用乾洗手液,並請與他人保持1公尺以上之距離,減少不必要接觸」 • 儲備適量口罩,提前建置遠端通信機制

  8. 因應H1N1新型流感政府機關防護及採行措施建議-2 ( 人事行政局 98.9.8~99.4.6) • 規劃應變措施 • 落實職務代理機制,規劃適度區隔人員距離 • 分析須辦理及可暫緩辦理業務,確認須辦理業務在人力短缺時仍可維持 • 狀況處理建議 • 當有人員出現症狀:立即戴口罩就醫,並請假在家 • 當有人員感染A型流感 • 請病假至症狀解除後24小時才上班 • 同辦公室人員連續5日每日上下班時量體溫,加強辦公廳舍消毒 • 當發生群聚感染:通報地方衛生主管機關,每日進行辦公廳舍消毒

  9. 因應H1N1新型流感公務人員防疫建議及請假規定(98.9.8~99.4.6)因應H1N1新型流感公務人員防疫建議及請假規定(98.9.8~99.4.6) • 保持常洗手習慣 • 生病戴口罩就醫,在家休息不要上班,避免大眾運輸工具,至症狀緩解後24小時以上 • 流行期間,儘量避免出入人潮擁擠、空氣不流通的公共場所 • 請假規定 • 配合實施自主健康管理者,以事假、病假或休假辦理 • 出現類流感症狀請假者,以病假、休假或事假辦理 • 確定感染A型流感者,即請病假,且不列入年度病假日數及考績計算。 • 學校因新型流感停課時,如需照顧子女,以請家庭照顧假或休假辦理

  10. 結 論 • 新興傳染病仍是人類健康的重要威脅,要正視其威脅 • 為保護員工及維持營運,企業應將疫病處理納入風險管理準備 • 隨時留意政府發布的疫情,適時加強內部防疫措施

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