Slavonski Brod, 24. siječanj 2012. Velika vijećnica Brodsko-posavske županije

1. IPA Komponenta IV. Razvoj ljudskih potencijalaZavršna konferencija projekta Radne sposobnosti - izvor znanja Slavonski Brod, 24. siječanj 2012. Velika vijećnica Brodsko-posavske županije Martina Vitić, stručna savjetnica za provođenje projekata Sadržaj priopćenja isključiva je odgovornost Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područne službe Slavonski Brod i ni na koji način se ne može smatrati da odražava gledišta Europske unije i Upravljačkog tijela programa.

2. IPA Komponenta IV. Razvoj ljudskih potencijala • Projekt je odabran u sklopu • IPA IV komponente Razvoj • ljudskih potencijala koju • financira Europska unija • Natječaj “Lokalna partnerstva za • zapošljavanje – faza 3” • Jedan je od 26 odabranih • projekata • Ugovor o sufinanciranju • potpisan 26. siječnja 2011. • godine

3. Radne sposobnosti-izvor znanja • Nositelj projekta: • Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Slavonski Brod • Partneri na projektu: • Brodsko-posavska županija • Hrvatska gospodarska komora - Županijska komora Slavonski Brod

4. Radne sposobnosti-izvor znanja Opći cilj ovog projekta jepridonijeti smanjenju nezaposlenosti i smanjenju opasnosti od nove nezaposlenosti kako na području Brodsko-posavske županije tako i na području Republike Hrvatske. Specifični cilj je odgovoriti na potrebe lokalnog tržišta rada za kvalificiranom radnom snagom u strojarstvu i graditeljstvu kroz učinkovito partnerstvo između ključnih dionika na tržištu rada Brodsko-posavske županije. Trajanje projekta:12 mjeseci od 27. siječnja 2011. do 26. siječnja 2012. godine Ukupan iznos proračuna: 804.980,00 kn Doprinos aplikanta: 165. 510,00 kn Doprinos partnera: 62. 370,00 kn

5. Radne sposobnosti-izvor znanja • Ciljana skupina: • institucije koje se bave kreiranjem i provedbomaktivnosti razvoja ljudskih potencijala u Brodsko-posavskoj županiji, • obrazovni sustav na koji je utjecalo Partnerstvo za razvoj ljudskih potencijala kako bi se prilagodio potrebama tržišta rada • poslodavci čije je interese u Partnerstvu zastupala Hrvatska gospodarska komora – Županijska komora Slavonski Brod te Hrvatska obrtnička komora – obrtnička komora Brodsko-posavske županije • HZZ Područna služba Slavonski Brod kao član Partnerstva unaprijedio je svoju ulogu posrednika na tržištu rada,

6. Radne sposobnosti-izvor znanja • Ciljana skupina: • poslodavci koji imaju potrebu za unaprjeđenjem znanja svojih zaposlenika – poslodavci čiji su zaposlenici (15 osoba) kroz ovaj projekt prošli program usavršavanja za zanimanja industrijski poslovođa u strojarstvu i građevinski poslovođa, • nezaposlene osobe (15) – osobe koje su kroz ovaj projekt prošle program usavršavanja za zanimanja industrijski poslovođa u strojarstvu i građevinski poslovođa, • 14 članova Partnerstva koji će se osposobiti za  PCM (Project Management Cycle) te monitoring i evaluaciju EU projekata.

7. Radne sposobnosti-izvor znanja • Krajnji korisnici: sve zaposlene i nezaposlene osobe, njihove obitelji kao i cjelokupna zajednica na lokalnom i regionalnom području koje će imati  koristi od rezultata ovog projekta – nastanka Partnerstva za razvoj ljudskih potencijala, nastanka novih projekata, certificiranog programa usavršavanja industrijski poslovođa u strojarstvu i građevinski poslovođa

8. Radne sposobnosti-izvor znanja Rezultati projekta: • unaprijeđen mehanizam multi-institucionalne suradnje između ključnih dionika na tržištu rada • Partnerstvo za razvoj ljudskih potencijala donijelo Odluku o financiranju programa usavršavanja • nezaposlene i zaposlene osobe osposobljene za poslove nižeg menadžmenta - Industrijski poslovođa u strojarstvu (16) - Građevinski poslovođa (14)

9. Radne sposobnosti-izvor znanja PARTNERSTVO ZA RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA: Ključni dionici s područja Brodsko-posavske županije • Poslodavci (13) • Predstavnici poslodavaca (HGK, HOK) • Obrazovne institucije • Predstavnici regionalne/lokalne uprave/samouprave • Razvojne agencije • Predstavnici javne vlasti • Nevladine organizacije

10. Radne sposobnosti-izvor znanja • Ciljevi Partnerstva za razvoj ljudskih potencijala • Uspostava učinkovitog mehanizma suradnje • Donošenje Sporazuma o Partnerstvu • Donošenje Godišnjeg akcijskog plana Partnerstva • Edukacija za 15 nezaposlenih i 15 zaposlenih osoba za poslove nižeg menadžmenta • Uspostava funkcionalne Radne skupine Partnerstva

11. Radne sposobnosti-izvor znanja • Rezultati: • Uspostava među-institucionalne suradnje • Potpisan sporazum među ključnim dionicima • Nezaposlene i zaposlene osobe prošle program usavršavanja za industrijskog poslovođu u strojarstvu i građevinskog poslovođu • Članovi Radne skupine partnerstva educirani za PCM • Studijsko putovanje za članove Radne skupine Partnerstva u Austriju s ciljem upoznavanja s primjerima prakse u EU

12. Radne sposobnosti-izvor znanja • Održivost: • Radna skupina Partnerstva za razvoj ljudskih potencijala nastavlja djelovati kao radna skupina u okviru Lokalnog partnerstva za zapošljavanje • Educirani članovi radne skupine Partnerstva za PCM aktivno sudjeluju u prijavi projekata (razvijene 2 projektne ideje) • Program usavršavanja nastavlja se kroz Mjere aktivne politike zapošljavanja (10 nezaposlenih)-NAPZ + 5 zaposlenih osoba (Brodsko-posavska županija)

13. Radne sposobnosti-izvor znanja Kontakti: • Pročelnik: Marko Neretljak e-mail:marko.neretljak@hzz.hr • Odjel za provođenje projekata: Martina Vitić e-mail: martina.vitic@hzz.hr tel: 035/405-986 www.hzz.hr

14. Pitanja?

15. Hvala na pažnji!