100 likes | 182 Views
A távmunka nem cél, hanem eszköz 2008. december 11. OFI O ktatáskutató és F ejlesztő I ntézet. Az Oktatási és Kulturális Minisztérium háttérintézeteként a magyar közoktatás fejlesztése érdekében kutatási és innovációs tevékenységet végez.
E N D
OFI Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet • Az Oktatási és Kulturális Minisztérium háttérintézeteként a magyar közoktatás fejlesztése érdekében kutatási és innovációs tevékenységet végez. • Aktív szerepet vállal az oktatás teljes vertikumában alkalmazható tudományos eredmények létrehozásában, gyarapításában, terjesztésében.
Ezen széleskörű feladatait az OFI 5 központjából koordinálja: • Oktatási Szolgáltatási Központ • Fejlesztési és Innovációs Központ • Kutatási, Kutatásszervezési és Elemzési Központ • Kiemelt Fejlesztések Koordinációs Központja • Országos Pedagógiai Könyvtár és Múzeum
2008. márciusEredményes távmunkás pályázatunknak köszönhetően létrehoztuk az Intézet regionális OFI PONT KOORDINÁTORI HÁLÓZATÁT
Pályázatunk célja • A 7 régióban 1-1 közalkalmazotti jogviszony keretei között foglalkoztatott regionális koordinátor alkalmazása távmunkában.
Az OFI PONT koordinátorok feladata • Az OFI országos jelenlétének biztosítása • A kutatás-fejlesztés eredményeinek eljuttatása a közoktatás, a szakképzés, a felsőoktatás és a felnőttoktatás számára • A kutatásokban nélkülözhetetlen kérdőívek eljuttatása a régió intézményeihez (informatikai keretrendszeren keresztül) • A projektek disszeminációs tevékenységének segítése a régióban • A regionális rendezvények szervezésében való részvétel • Az intézeti kommunikáció erősítése személyes kapcsolattartással, e-mailen és telefonon.
A távmunka előnyei az OFI-ban • Flexibilitás, mobilitás, otthonról végezhető munka • Csökkenő stressz • Családbarát „munkahely” • A koncentrált munkakör feladatorientáltabb munkavégzést tesz lehetővé • Költséghatékonyság
A távmunka veszélyei és az OFI megoldásai • Izoláció, társadalmi kapcsolatok leépülése • Jogi és munkaügyi bizonytalanság • Karrier kilátások csökkenése • Juttatások csökkenése • Bizalom hiánya • „Munkaalkoholizmus” • A magán – és a munkaszféra elválasztásának nehézségei • Környezet értetlensége • Szélhámos távmunkás ajánlatok
Az OFI-ban a távmunka nem cél, hanem eszköz • OFI pontok az intézet kirendeltségeiként működnek – regionális szerveződés • Költséghatékonyság – hiszen az OFI is állami szerv • Gyors és párhuzamos = effektív munkavégzés
Köszönöm a figyelmet!Varga OlgaIgazgatóFejlesztési és Innovációs KözpontE-mail: varga.olga@ofi.hu