1 / 10

A távmunka nem cél, hanem eszköz 2008. december 11.

A távmunka nem cél, hanem eszköz 2008. december 11. OFI O ktatáskutató és F ejlesztő I ntézet. Az Oktatási és Kulturális Minisztérium háttérintézeteként a magyar közoktatás fejlesztése érdekében kutatási és innovációs tevékenységet végez.

penney
Download Presentation

A távmunka nem cél, hanem eszköz 2008. december 11.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. A távmunka nem cél, hanem eszköz2008. december 11.

  2. OFI Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet • Az Oktatási és Kulturális Minisztérium háttérintézeteként a magyar közoktatás fejlesztése érdekében kutatási és innovációs tevékenységet végez. • Aktív szerepet vállal az oktatás teljes vertikumában alkalmazható tudományos eredmények létrehozásában, gyarapításában, terjesztésében.

  3. Ezen széleskörű feladatait az OFI 5 központjából koordinálja: • Oktatási Szolgáltatási Központ • Fejlesztési és Innovációs Központ • Kutatási, Kutatásszervezési és Elemzési Központ • Kiemelt Fejlesztések Koordinációs Központja • Országos Pedagógiai Könyvtár és Múzeum

  4. 2008. márciusEredményes távmunkás pályázatunknak köszönhetően létrehoztuk az Intézet regionális OFI PONT KOORDINÁTORI HÁLÓZATÁT

  5. Pályázatunk célja • A 7 régióban 1-1 közalkalmazotti jogviszony keretei között foglalkoztatott regionális koordinátor alkalmazása távmunkában.

  6. Az OFI PONT koordinátorok feladata • Az OFI országos jelenlétének biztosítása • A kutatás-fejlesztés eredményeinek eljuttatása a közoktatás, a szakképzés, a felsőoktatás és a felnőttoktatás számára • A kutatásokban nélkülözhetetlen kérdőívek eljuttatása a régió intézményeihez (informatikai keretrendszeren keresztül) • A projektek disszeminációs tevékenységének segítése a régióban • A regionális rendezvények szervezésében való részvétel • Az intézeti kommunikáció erősítése személyes kapcsolattartással, e-mailen és telefonon.

  7. A távmunka előnyei az OFI-ban • Flexibilitás, mobilitás, otthonról végezhető munka • Csökkenő stressz • Családbarát „munkahely” • A koncentrált munkakör feladatorientáltabb munkavégzést tesz lehetővé • Költséghatékonyság

  8. A távmunka veszélyei és az OFI megoldásai • Izoláció, társadalmi kapcsolatok leépülése • Jogi és munkaügyi bizonytalanság • Karrier kilátások csökkenése • Juttatások csökkenése • Bizalom hiánya • „Munkaalkoholizmus” • A magán – és a munkaszféra elválasztásának nehézségei • Környezet értetlensége • Szélhámos távmunkás ajánlatok

  9. Az OFI-ban a távmunka nem cél, hanem eszköz • OFI pontok az intézet kirendeltségeiként működnek – regionális szerveződés • Költséghatékonyság – hiszen az OFI is állami szerv • Gyors és párhuzamos = effektív munkavégzés

  10. Köszönöm a figyelmet!Varga OlgaIgazgatóFejlesztési és Innovációs KözpontE-mail: varga.olga@ofi.hu

More Related