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壹、學校概況 -1

壹、學校概況 -1. 本校成立於 1940 年 ( 民國 29 年 ) ,至今有 70 年的歷史,是日本人設立的學校,初名「花蓮港廳立工業學校」,設機械、電機、化工三科,屬於四年制初級部。 1945 年 ( 民國 34 年 ) 易名為「台灣省立花蓮初級工業職業學校」,設三年制機械、電機、化工三科。 1947 年增設高級部三科。 1960 年後相繼增設高級部建築工科、汽車修護科、電子設備修護科、化工科、機械木模科、鑄工科、冷作科,此階段為初高中六年制中等職校。

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壹、學校概況 -1

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  1. 壹、學校概況-1 • 本校成立於1940年(民國29年),至今有70年的歷史,是日本人設立的學校,初名「花蓮港廳立工業學校」,設機械、電機、化工三科,屬於四年制初級部。 • 1945年(民國34年)易名為「台灣省立花蓮初級工業職業學校」,設三年制機械、電機、化工三科。1947年增設高級部三科。1960年後相繼增設高級部建築工科、汽車修護科、電子設備修護科、化工科、機械木模科、鑄工科、冷作科,此階段為初高中六年制中等職校。 • 1968年政府實施九年國民義務教育,停招初中部學生,1970年初中部學生全部畢業,改名「台灣省立花蓮高級工業職業學校」成為三年制高職。

  2. 壹、學校概況-2(學校被肯定) • 1996年(民國85年)附設台灣東區技術教學中心。 • 2000年(民國89年) 2月改名為「國立花蓮高級工業職業學校」。 • 2001年起擔任花蓮縣高中職社區化召集學校,2011年續擔任高中職均質化總計畫學校。 • 2003年(民國92年)附設花蓮縣技藝教育資源中心。 • 2005年(民國94年)擔任國際教育旅行花蓮縣召集學校:2010.2011年承辦花蓮農.工.商三校分赴日本及韓國參訪 • 2006年-2010年(95-98學年度)花東地區唯一辦理國科會高瞻計畫學校;2011年與東華大學合作再度成為高瞻計畫學校。 • 2007年(96學年度)連續三年榮獲高職優質化輔助方案執行學校,2010年(99學年度)通過第二期程續辦學校,執行成果榮獲最高榮譽一等獎(118所高職取7校) • 2009年(98學年度)高職校務評鑑八科全部榮獲一等 • 2010年(99學年度)承辦第四區五縣市高級中等學校人事業務分區座談會 • 2011年參與教育部「未來想像與創意人才培育計畫」(全國僅13所高中職)

  3. 壹、學校概況-3 • 目前總共日校共有五群八科: 電機電子群:資訊6、電子6、電機6 機 械 群:機械5、製圖5 動力機械群: 汽車5 化 工 群:化工3 土木建築群:建築6 每年級各14班,總共42班 • 夜間進修學校有:製圖3、汽車3、電子3、電機3、建築3等五科。 每年級各5班,總共15班 全校日夜間部總共57班

  4. 壹、學校概況-3 2011.11.21.資料 一、校地面積:12.9公頃。 二、建築面積:40583平方公尺。 三、教職員工人數:200人。 教師:152人(含教官)。 職員:37人。工友:11人。 四、班級及學生人數: (一)日校:一年級14班560人。二年級:14班489人。 三年級:14班445人。總共1494人(男生1154人、 女生340人) (二)夜間進校:一年級5班96人。二年級:5班103人。 三年級:6班90人。總共289人 共57班學生總數1783人(男生1376人、女生407人)。

  5. 壹、學校概況-4 歷任校長

  6. 貳、治校理念1 一、體認校長遴選制度的精神,建構「學校行政」「教師會」及「家長會」三者相輔相成的校園民主參與機制: (一)校長由領導者的角色轉換為校務發展促進者、集體智慧催化者。 (二)教職同仁由消極的受僱者角色轉換為積極的學習領導者、校務經營者。 (三)家長由旁觀者的角色轉換為主動參與的夥伴者。

  7. 貳、治校理念2 二、營造溫馨友善校園氣氛,提供多元豐富學習內涵,讓學生健康快樂成長。 三、圓家長望子成龍望女成鳳之夢,滿師長作育英才春風化雨之意,足學生豐富學習健康成長之歡,讓學校真正成為:「家長放心、師長寬心及同學們歡心」的優質花工! 

  8. 參、辦學目標 一.培養學生專業競爭力、人文親和力、健康好體力 二.升學與就業兼顧,加強學生進路輔導 三.涵育學生做事盡心盡力、做人有情有義的人生態度 四.讓家長放心有信心、同學用心能專心、老師愛心有耐心 五.提供優質的學習環境─溫馨友善校園、多元學習課程,讓 學生快樂學習、健康成長 六.培養適應時代變遷及終身學習能力的責任公民。

  9. 我們的校訓 誠、樸、勤、毅 誠:「信實、真確」 樸:「本真、篤實」 勤:「勉力、奮勇」 毅:「果決、堅強」

  10. 肆、各科簡介 機械科 • 畢業進路: 升學科技大學、技術學院 就業: 從事機械相關、CNC 數控機械、電腦輔助 設計與製造、品管等 工作。

  11. 製圖科 • 畢業進路: 升學科技大學、技術 學院 就業: 從事電腦繪圖、 輔助設計、數控 機械等工作。

  12. 汽車科 • 畢業進路: 升學科技大學、技術學院 就業: 從事汽車、機車 等相關行業技術 人員。

  13. 資訊科 • 畢業進路: 升學科技大學、技術學院 就業: 從事電腦軟、硬體 維修工程師、網路 架設工程師、網頁 設計師等工作。

  14. 化工科 • 畢業進路: 升學科技大學、技術學院 就業: 從事化工領域有關 分析、檢驗、合成 、生產操作、廢水 處理、化學材料、 生化之基層技術。

  15. 建築科 • 畢業進路: 升學科技大學、技術學院 就業: 從事建築相關領域 (繪圖、測量、施工 、營造)等工作。

  16. 電機科 • 畢業進路: 升學科技大學、技術學院 就業: 從事機電整合、 室內配線、工業 配線、微電腦程 式與晶片控制等 相關工作。

  17. 電子科 • 畢業進路: 升學科技大學、技術學院 就業: 從事視聽電子、 工業電子、IC設 計通訊電子等相 關領域工作。

  18. 伍、回顧與前瞻 回顧:花工七十 領航技職 前瞻:七十花工 璀璨登峰

  19. 回顧:花工七十 領航技職 • 花蓮地區花工畢業傑出校友眾多,在接觸、言談中發現絕大多數民國70年代前的校友都是上得了花中、花女而選擇就讀花工的,在個人以「國立花蓮高級中學學校發展歷史」為碩士論文研究主題時,確實發現70年代花中新生報到率只有76%時,而未報到者絕大多數都選擇就讀花工,以本縣縣長為例,就有吳前縣長水雲先生及謝前縣長深山先生是本校校友,這是花工的光輝史頁,也是花工人驕傲的楷模典範。

  20. 前瞻:七十花工 璀璨登峰 一、拿得出來引以為傲的花工特色(99學年度): (一)以為學生「加值」為職志 1.升學績效: ◎100年多元入學錄取國立的63位同學中,三年前基測成績達到花 中最低的195分(PR61)總共只有6位 2.證照績效:

  21. 3.歷年參加全國技能競賽、工科技藝競賽獲獎成績表3.歷年參加全國技能競賽、工科技藝競賽獲獎成績表

  22. 4.特殊案例: (1)葉念祖:今年統測原始分數達到610分,三年前基測125、英文 考1分,三年後統測英文80分,外加葉生有認證通過的原住民 學生身份,加分成績達823.5分,錄取第一志願國立台灣科大 電機系 (2)十月分剛在英國倫敦參加國際技能競賽勇奪優勝獎的兩位國 手張維哲、曾威傑,他們的入學成績分別為307及283分,皆 未達當年花中錄取標準321分(PR66,98學年度基測總分改為 412分)。

  23. (二)適性教育的學生轉銜措施 感謝進校全體師長的教育愛,提供不同的學習環境,讓孩子找回自信,這一年來日校12位轉進校學生,有11位學習適應良好。 (三)配合教育政策的校務發展: 1.教學、排課正常化且增加體適能相關課程。 2.12年國教預備工作:優質化(學校優質發展,屬點的突 破)、均質化(區域優質發展,將點與點連結,朝向線與 面的整體發展),我們不但不缺席,甚至於還居主導地 位。101年釋出80%免試入學名額(花蓮區最多)。 3.高瞻計畫(95-98學年):為台灣東半島唯一參與高中職校,100學年度已與東華大學合作提出新計畫並經審核通過。

  24. (三)配合教育政策的校務發展: 4.美術老師提出的「高級中等學校未來想像與創意人才培育計畫」已獲教育部審核通過補助(全國只有13所)。 ◎這些競爭型計畫有些學校教師或兼行政人員,唯恐避之而不及,個人很感恩且引以為傲的是花工團隊卻「樂此不疲」。 (四)達成升學與就業兼顧的技職教育目標: 1.以學生優勢(技優甄審、保送)彌補學生學科弱勢的升學輔導策略,今年運用得不錯,在63位上國立學校的學生中有45位是經由技優、體優或甄選管道上榜的,今年應屆升學人數404人(含軍校及體育績優管道入學),實際升學率86%,已超過去年親師懇談會,問卷調查家長的期待(85%),若與去年74.8%相比有相當大的進步。 2.就業方面今年表現相當亮眼,志願役有32位,汽車科豐田及福特各3位、其他汽車廠2位、機車及單車廠5位,總供13位已正式投入職場,總計升學及就業已達95%。

  25. (六)拿得出去的榮耀分享: 1.電台專訪─教育電台花蓮分台5/30.6/3校園人校園事;教育電台台北總台8/22技職龍虎榜,請參閱 http://www.hlis.hlc.edu.tw/~p01/documents.htm;花蓮客家電台希望之聲 2.中國時報99/11/7旺來報「技職一片天─花工報導」 3.美崙山麓─花工剪報專輯,花工人這一年努力走過的痕跡,多達超過214頁 4.至友校及校長會議分享辦學心得,請參閱http://www.hlis.hlc.edu.tw/~p01/speech.htm。 (七)榮譽榜上師生努力、爭氣共創的各項競賽榮耀:請參閱http://203.72.48.30/xoops/modules/tadnews/index.php?ncsn=35

  26. 二、學生多元學習及校園軟硬體設備,增加或擴大辦理:二、學生多元學習及校園軟硬體設備,增加或擴大辦理: (一)第八節課業輔導,由每週3節增為4節;暑期課業輔導由5班增為12班(高三7班高二5班)。全校統一放學,週五第8節增體適能活動課。 (二)建校70周年,訂定「花工七十 領航技職‧七十花工 璀璨登峰」願景,並由校友會莊清旗會長贈「誠樸勤毅」校訓石一座(置進校門左側)。 (三)完成六棟建築防震補強工程(原核准37棟,後經國震中心審核31棟無需補強),持續進行校園綠美化(教室走廊油漆、植花樹)及無障礙空間改善計畫。 (四)更換老舊空調設施及耗能燈具以收節能減碳之效;爭取經費改善學生宿舍(本校家長會顧問王立委協助促成)。

  27. 二、學生多元學習及校園軟硬體設備,增加或擴大辦理:二、學生多元學習及校園軟硬體設備,增加或擴大辦理: (四)更換老舊空調設施及耗能燈具以收節能減碳之效(100年9-11月與去年同期比較,省電超過10%);爭取經費改善學生宿舍(本校家長會顧問王立委協助促成)。 (五)恢復校刊─花工青年編印;編印2011美崙山麓─花工剪報專輯。 (六)擴大藝術團隊參加各項校際比賽:除了原有原住民舞蹈、管樂隊,增加合唱團及國樂團。 (七)增加藝文活動:首度到文化局辦理社團才藝發表。 (八)擴大參與的有:東區科展、國語文競賽、更生盃數學比賽及美術展覽、音樂比賽的個人組。

  28. 三、如何面對挑戰,提昇花工競爭力,保持花蓮技職第一?三、如何面對挑戰,提昇花工競爭力,保持花蓮技職第一? (一)「家長有信心」是極重要的辦學推動力。 (二)除了以極佳的教學品質,讓學生及家長滿意 (三)辦學亦如企業經營,必須注重行銷,行銷得透過實力以建立口碑 (四)升學、技藝競賽及職業證照需長期培育才能呈現,學務活動、社團及各項藝文體育競賽,除了可增進學生的人文素養,穩定其心情,提昇學科學習效果外,更能立即打出可供行銷的口碑

  29. (五)新學年的具體績效: 1.籃球隊榮獲花蓮縣四級籃球聯賽冠軍 2.花蓮縣端午節龍舟隊的比賽,本校三支隊伍,在大小兩組比賽 中,勇奪一冠一亞一殿軍,再次抱走縣府19萬獎金。 3.運動代表隊參加100年全縣運動會榮獲一金二銀三銅。 4.100學年度全國學生美術比賽花蓮縣初賽榮獲第一.二名 各一件、第三名2件、佳作1件。

  30. 5.全國學生舞蹈比賽:本校原住民舞蹈隊勇奪花蓮縣初賽特優獎並取得全國決賽權。5.全國學生舞蹈比賽:本校原住民舞蹈隊勇奪花蓮縣初賽特優獎並取得全國決賽權。 6.第二次參加全縣音樂比賽的合唱項目,榮獲甲等佳績,取得鄉土歌曲全國決賽權。 7.全縣音樂比賽管樂項目勇奪優等佳績。 8.去年成立的國樂社,今年參加絲竹樂比賽,榮獲甲等佳績。 9.縣語文競賽4-6名獲獎7人;縣美展一.二名及佳作各1、第三名2,皆創歷年新高。

  31. 陸、網頁巡禮 • http://www.hlis.hlc.edu.tw / 花工網頁 • http://www.hlis.hlc.edu.tw/~p01/校長室 • http://203.72.48.30/xoops/modules/parent/parent.php家長專區

  32. 報告完畢 敬請指教 敬祝 身心健康 諸事順利 謝謝大家 花蓮高工 葉日陞 2011.11.26. http://www.hlis.hlc.edu.tw

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