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易沃 獎金制度

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易沃 獎金制度

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Presentation Transcript


  1. 易沃獎金制度 E-WORLD USA BONUS PLAN 千里之行始于足下 www.usaeworld.com

  2. 易沃獎金計劃 www.usaeworld.com

  3. 易沃獎金優點 • 月入百萬不是夢想,複製成功即可達到! • 入會免費成會員,雙軌自排賺錢快, • 極差輔導賺錢多,單邊積分可得獎。 • 消費29.99,投資零風險! • 集最佳制度,穩固發展。 www.usaeworld.com

  4. 免費入會 • 愛用者上網登記即可入會,不需任何費用 • 會員享有會員價購貨優惠 • 自入會日起 • 銅級以上會員依公司獎金制度有機會領取傭金及獎金 • 一個月內累積購貨 滿100BV,自動晋升銅級會員 • 一個月內累積購貨 滿500BV,自動晋升銀級會員 • 二個月內累積購貨滿2000BV,自動晋升金級會員 • 三個月內累積購貨滿4000BV,自動晋升鑽石級會員 www.usaeworld.com

  5. 購貨佣金 • 新會員於3個月內購貨,其推薦人可得購貨BV值20%美金的購貨傭金。 • 例 : • 推薦一位銅級會員100BV可得$20美金,3個月內又購貨300BV可得$60美金。您一位就可得購貨佣金共$80美金、二位 $160美金。 • 推薦一位銀級會員500BV可得$100美金,3個月內又購貨1500BV可得$300美金。您一位就可得購貨佣金 $400美金、二位$800美金。 • 推薦一位金級會員2000BV,可得$400美金。同上方以此類推。 • 不僅如此,同時還有其他豐厚獎金可領取! www.usaeworld.com

  6. 雙軌獎金 • 下線會員購貨,你可以累積其購貨BV,無限代累積 • 左右兩邊都有業績時,對碰產生獎金 • 銅級會員得對碰BV值8%的美金 • 銀級會員得對碰BV值10%的美金 • 金級會員得對碰BV值12%的美金 • 鑽石級會員得對碰BV值15%的美金 • 對碰剩餘業績,可累積至下個月 • 領獎條件 • 左右各推薦至少一名銅級會員 • 當月有至少20BV消費 www.usaeworld.com

  7. 輔導獎 • 輔導直推下線得雙軌獎,得其雙軌獎10%做為輔導獎。 www.usaeworld.com

  8. 單邊積分獎 • 保持重復消費,大邊業績累計達到10萬BV值,小邊BV值為零,可領取單邊(大邊)業績BV值的2%獎金。 www.usaeworld.com

  9. 全球分紅獎 • 每月撥出收入BV值1%的美金,由當月達成大使或以上級別的會員均分 • 每月另撥出收入BV值1%的美金,由當月達成高級大使或以上級別的會員均分 • 每月再撥出收入BV值1%的美金,由當月達成國際大使級別的會員均分 • 以上3 個1%的均分都是獨立計算,較高級別的會員可以參與多次分配,所得加總計算。 www.usaeworld.com

  10. 全球分紅獎 • 大使 • 其直推的第六代中,当月至少有4人各领取双轨奖金必须达到4.8 万美元。 • 高级大使 • 其直推的第六代中,当月至少有8人各领取双轨奖金必须达到4.8 万美元。 • 国际大使 • 其直推的第六代中,当月至少有16人各领取双轨奖金必须达到4.8 万美元。 www.usaeworld.com

  11. 合格消費 • 賺錢之餘,也要補充能源,保持身體健康 • 如次月BV值不足,系統自動消費,費用由獎金扣除 www.usaeworld.com

  12. 獎金週期與發放時間 • 獎金週期 • 每月第一個周日凌晨開始,最後一個周六午夜結束 • 獎金發放 – 每月二次 • 每月第二周結束時暫估月中獎金,次周三前發放 • 不足50美元者暫不發放 • 每月結束後,減去月中已發獎金,次周三前發放獎金 • 所有時間皆以美國總公司所在時間為準 • 美國總公司位於加州洛衫磯,屬太平洋時區 (GMT -8) • 每年有約8個月(3-11月)為日光節約時間 (GMT -7) www.usaeworld.com

  13. 獎金週期與發放時間 10月月中獎金發放 月中獎金週期 10月獎金發放 11月月中獎金發放 月中獎金週期 11月獎金發放 www.usaeworld.com

  14. 獎金發放安全機制 • 雙軌獎每週封頂 * 直推6代會員中,當月至少6人雙軌獎達$48,000。 ** 直推6代會員中,當月至少32人雙軌獎達$48,000。 www.usaeworld.com

  15. 獎金調控機制 1 • 公司總獎金撥出率最高為當月總收入BV值70%的美金 • 總獎金超過此數時,依以下順序調整雙軌與輔導獎金 • 多勞多得,依直推3代新增業績。(只有坐享其成者會受此限制) • BV值1倍以內的獎金為保值業績 • BV值1-2倍的獎金發放70% - 100% • BV值2-5倍的獎金發放50% - 100% • BV值5倍以上的獎金發放10% - 100% • 單一比例整體扣減,直到獎金符合獎金最高撥出比例 • 公司永續發展,會員才能持續獲利 2 3 購買者 BV www.usaeworld.com

  16. 您如何賺錢?

  17. 生財之道 – 開始 推薦人 • 每月消費20BV • 與您的推薦人確認那一邊是大邊,那一邊是小邊。 • 您有了第一筆雙大邊先推薦一人 • 小邊再推薦一人 • 您有了第一筆雙軌獎 下線 下線 大邊 小邊 www.usaeworld.com

  18. 生財之道 – 賺錢 • 每推薦一人,除購貨傭金外,再穩賺15%雙軌獎 • 若您的推薦人向您的大邊放人 • 您親自推薦的會員可放在您的小邊 大邊 小邊 下線 下線 • 左邊發展的下線 • 右邊發展的下線 www.usaeworld.com

  19. 生財之道 魚幫水、水幫魚 本人 大邊 小邊 下線 下線 • 左邊發展的下線 • 右邊發展的下線 www.usaeworld.com

  20. 生財之道 - 成功模式 • 假設每人每月推薦一名會員 • 5個月後您只親自推薦5人您的團隊共有63人。 親自推薦 www.usaeworld.com

  21. 生財之道–雙軌獎獲利試算 • 假如您是兼職直銷商,加入銅級會員,每人每月推薦一名銅級會員計算 • 第一年雙軌獎即有最高2萬5千美金的收入 • 第二年起,每年有最高10萬美金的收入 • 假如您是全職直銷商,加入鑽石級會員,每人每月推薦一名鑽石級會員計算 • 第一年雙軌獎即有最高32萬美金的收入 • 第二年起,雙軌奬每年有最高58萬美金的收入 • 成為大使以上級別,挑戰更高收入 www.usaeworld.com

  22. 確保團隊人數倍增的密訣 • 團隊成員人人有錢賺,成功模式才能被複製 • 成功模式被複製,是團隊成長的最佳捷徑 • 推薦5人,成功模式複製後,團隊有63人 • 推薦10人,成功模式複製後,團隊有2047人 www.usaeworld.com

  23. 輔導下線,確保團隊獲益 • 幫助會員充份了解獎金制度、確認大邊小邊的位置。 • 必要時,當您推薦新會員,放入您直推下線中發展較弱會員的小邊,使其直接獲得雙軌獎。 • 您間接也獲得輔導獎 • 提醒:健全的團隊才是您獲利的最佳保證 www.usaeworld.com

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