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SUTEP

SUTEP. CUADRO COMPARATIVO NUEVA LEY DEL PROFESORADO (SUTEP) LEY DE REFORMA MAGISTERIAL (GOBIERNO). “Modernización educativa”. Nueva secundaria. Plancad , Planged , Pronafcap . Bachillerato. Currículo constructivista. Gerencia educativa. Privatización de la educación.

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Presentation Transcript

  1. SUTEP CUADRO COMPARATIVO NUEVA LEY DEL PROFESORADO (SUTEP) LEY DE REFORMA MAGISTERIAL (GOBIERNO)

  2. “Modernización educativa”. • Nueva secundaria. • Plancad, Planged, Pronafcap. • Bachillerato. • Currículo constructivista. • Gerencia educativa. • Privatización de la educación. • Desregulación Laboral. • Desprestigio y paralelismo de los gremios. • Desprestigio y nueva legislación educativa y docente. • Municipalización de la Educación.

  3. DISTRIBUCIÓN POR NIVELES EN LA LEY DEL PROFESORADO 24029 - 25212

  4. DISTRIBUCIÓN POR NIVELES EN LA LEY 29062

  5. CUADRO DE COMPARACIÓN DE LA NUEVA LEYDEL PROFESORADO (NLP – SUTEP) Y LEY DE REFORMA MAGISTERIAL (LRM – MINEDU) • EL PROFESOR

  6. ALCANCE DE LA LEY

  7. PRINCIPIOS Y OBJETIVOS

  8. SISTEMA DE FORMACIÓN

  9. DEBERES, DERECHOS

  10. PROCESOSANCIONADOR

  11. JORNADA LABORAL

  12. EVALUACIÓN

  13. ASCENSO, DESEMPEÑO LABORAL Y PERMANENCIA

  14. NUEVA LEY DEL PROFESORADO-SUTEP ART. 37° NIVELES

  15. LEY REFORMA MAGISTERIAL- GOBIERNO ART. 12° ESTRUCTURA. En niveles y áreas de desempeño laboral. Se reduce 1 año permanencia para postular a los docentes rural o frontera niveles IV, V, VI, VII, VIII.

  16. ÁREAS DE DESEMPEÑO LABORAL

  17. REMUNERACIÓN

  18. NUEVA LEY DEL PROFESORADO-SUTEP UIT 2012: S/. 3650 Unidad Impositiva Tributaria ART. 60° REMUNERACIONES POR NIVELES 60% de la UIT- piso salarial = s/. 2 190 Que el I Nivel = 2 190 + 328, 50 = S/. 2 518, 50 15% Que el I Nivel = 2 190 + 766, 50 = S/. 2 956, 50 35% 65% Que el I Nivel = 2 190 + 1 423, 5 = S/. 3 613, 50 Que el I Nivel = 2 190 + 2 190 = S/. 4 380, 00 100%

  19. LEY REFORMA MAGISTERIAL- GOBIERNO ART. 52° REMUNERACIONES POR NIVELES Ejemplo: Si el I nivel tiene una Remuneración Integra Mensual (RIM) s/. 1000 100% = (s/. 1000) 10% + que el I nivel ( S/. 1, 100 ) 25% + que el I nivel ( S/. 1, 250 ) → ( 15%) 40% + que el I nivel (S/. 1, 400 ) → ( 15%) 70% + que el I nivel ( S/. 1, 700 ) → ( 30%) 100% + que el I nivel ( S/. 2, 000 ) → ( 30%) 130% + que el I nivel ( S/. 2, 300 ) → ( 30%) 160% + que el I nivel (S/. 2,600 )

  20. 12.- DOCENTES CESANTES/ INST. PRIVADAS/ CONTRATADOS

  21. 13.- DISPOSICIONESCOMPLEMENTARIAS

  22. 14.- DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS

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