הזדמנות עסקית

1. הזדמנות עסקית שלום, אני רוצה להציג בפניך הזדמנות עסקית יוצאת דופן שסביר להניח שלא נתקלת בכמותה לפני כן. בעמודים הבאים מפורטת ההזדמנות הזו. קח לך 10 דקות וקרא את המצגת בעיון, חשוב לקרוא אותה מתחילתה ועד סופה. קריאה מהנה.

2. הטכנולוגיה • חברת הזנק (start-up) בשם Agel שבסיסה בארה"ב פיתחה טכנולוגיית ג'ל (Gel Suspension Technology) המאפשרת דרך חדשה "להוביל" מוצרים שונים לגופנו; מעבר מהשיטה המסורתית- של צריכת טבליות וקפסולות לשיטת ג'ל. • בטכנולוגיה זו פתרה Agel שתי בעיות המוכרות לעולם הרפואה: • תהליך התמוססות הקפסולה או הכמוסה הינו ממושך וחלקי, ובנוסף מוצרי אבקה אינם נספגים טוב במחזור הדם (לפיכך היצרנים מוסיפים לעיתים שמנים בתוך קפסולות נוזליות, הכל על מנת להגביר את הספיגה בגוף). מומחים רבים מגדירים את אחוזי הספיגה של תוספי מזון רבים בטווח ה-30%. 2. רוב הכמוסות גדולות מאד ועל כן קשות לבליעה ולעיתים בעלות טעמים וריחות לוואי לא נעימים, מה שגורם להיענות (compliance) נמוכה וחוסר התמדה אצל אנשים הצורכים ויטמינים ותוספי מזון. • טכנולוגיית Agel פורצת דרך בכך שהיא מאפשרת לצרוך את אותם ויטמינים ותוספי מזון בצורת ג'ל נוזלי טעים הנותן חווית צריכה חיובית, בניגוד לכל המוכר בשוק עד היום.

3. מוצרי Agel Agel EXO אנטיאוקסידנט (נוגד חימצון) המכיל 14 מיצויים של פירות אקזוטיים ו"נלחם" ברדיקלים החופשיים הנוצרים בגופני כתוצאה מאורך חיים לא בריא המאפיין את העולם המודרני (זיהום אוויר, אוכל מתועש וכו') ואותם רדיקלים חופשיים אחראים להזדקנות מוקדמת של הגוף ותהליכים סרטניים של התאים. מנת exo שווה ל 5-9 מנות פרי אורגני בצבעים שונים ליום. Agel MIN מולטי ויטמין המכיל 100% מהצריכה היומית המומלצת של כל מגוון הויטמינים ו-50% מהצריכה היומית המומלצת של מגוון המינרלים.

4. Agel FIT תוסף לבקרת משקל המכיל גרסיניה קבוג'יה (מיצוי תמר הינדי) אשר מכיל ריכוז גבוה במיוחד של חומצה הידרוציטירית. חומצה זו הוכחה כיעילה במיוחד במספר מנגנונים המשלבים שריפת שומנים והורדת תיאבון. Agel OHM תוסף המעניק אנרגיה ובהירות מחשבה על בסיס טבעי ללא קפאין וסוכרים. (מיצוי של קרמבולה) Agel UMI תוסף חדש שהוא מיצוי של עצה חומה ומגביר את פעילות מערכת החיסון. מוצר זה טרם אושר ע"י משרד הבריאות ולכן עדיין לא משווק בישראל.

5. שיטת השיווק • חברת Agel משווקת את מוצריה בשיטת MLM- Multi Level Marketing- שיווק רב שכבתי. שיטה זו מאפשרת לחברה לחסוך את עלויות השיווק המסורתי (פרסום, קידום מכירות, קניית מדפים והפצה) וכך החברה נהנית מרווחיות בשיעור של 50% מסך ההכנסות שלה (שיעור גבוה בהרבה מהמוכר לחברות בשוק המסורתי). • שיטה זו מאפשרת לכל אחד מאיתנו שאין באפשרותו להשקיע מיליונים בחברות סטרט-אפ עם טכנולוגיה מבטיחה לזכות בנתח מההכנסות העתידיות ע"י השקעה של זמן ועבודה.

6. ההזדמנות העסקית • על מנת שהשקעה בחברה תהיה הזדמנות עסקית אמיתית צריכים להתקיים מספר פרמטרים: • מוצר ייחודי בשוק עולה- אין ספק הטכנולוגיה החדשנית של Agel תכבוש את שוק תוספי המזון בתוך שנים ספורות, כמו שהטיטולים החד פעמיים העלימו את החיתולים ונגן MP3 יעלים את נגני הדיסקים, כך הויטמינים בג'ל יחליפו את הטבליות. שוק תוספי המזון עומד היום בישראל על 143מיליון ₪ ובעל אחוזי צמיחה מהגבוהים במשק- 30% בשנה בקירוב. בעולם מדובר בתעשייה של 300 מיליארד דולר והתחזיות מדברות על כך השוק הזה יכפיל ואף ישלש את עצמו עד סוף העשור. • הון- כולנו יודעים שמוצר איכותי ככל שיהיה סיכוייו לשרוד בשוק תחרותי ללא הון נמוכים מאד. הגוף הכלכלי העומד מאחורי Agel הינה קרן הון סיכון בשם Ash Capital המתמחה בהשקעה בחברות סטרט-אפ עם טכנולוגיה פורצת דרך.

7. 3. תזמון- השרטוט מתאר גרף התפתחות של חברה מרגע השקת מוצריה.( הדבר נכון לכל חברה מצליחה במשק) • שלב החדירה מאופיין בהחדרת המוצר והרעיון לשוק ונמשך לרוב בין שנה וחצי לשנתיים. • שלב הצמיחה מתאפיין בקפיצה גדולה במכירות לאחר שהמוצר חדר והוא "כובש את השוק". • שלב הבשלות מתאפיין בהתמתנות במכירות החברה וצמיחה קבועה ואיטית. החברות המוכרות לנו ממוספי הכלכלה כולן בשלב הבשלות. רוב חברות השיווק הרשתי המוכרות לנו הגיעו לישראל לאחר 15-30 שנות פעילות בעולם, כלומר בשלב הבשלות. כלל ידוע הוא כי השקעה בחברה מסורתית או הצטרפות לחברת MLM בשלב החדירה מאפשרת לקחת חלק בבניית התשתית, וליהנות מהצמיחה המשמעותית של החברה ולהגיע לרמות הכנסה גבוהות ביותר.

8. איפה אנחנו נמצאים היום? • חברת Agel השיקה את פעילותה ב 22.10.05 ב 12 מדינות במקביל, אחת מהמדינות שנפתחו ביום זה היא ישראל. • זו הפעם הראשונה בתולדות תעשיית ה-MLM בה ניתנת לישראלים הזדמנות להיות מהראשונים בעולם!!! כאמור ניתנת לכל אחד מהמצטרפים בתקופה זו בחיי החברה, הזדמנות לבנות ארגון וליהנות מהצמיחה הצפויה של החברה בתקופה הקרובה. • רק בספטמבר הקרוב Agel הולכת להכריז על פתיחת השוק האירופאי. לישראל שהיא המדינה הקרובה ביותר לאירופה ניתנת הזדמנות חד פעמית ויוצאת דופן להיות הראשונים באירופה! בניית ארגון יציב עד לתקופה זו תאפשר זליגה טבעית לשווקים האירופאים.

9. תוכנית תגמול • התחלה מהירה – Fast Startהצטרפות לחברה כרוכה בהזמנת מוצרים על סך 1080$ באופן חד פעמי. תמורת סכום זה מקבלים 16 קופסאות של מוצרים שונים לפי בחירה המשמשים כדוגמיות לחלוקה לחברים ומשפחה להציג להם את המוצר ואת העסק. מדי חודש מקבלים שתי קופסאות של מוצרים לפי בחירה לשימוש עצמי בעלות של 130$. ההזמנה החודשית של המוצרים מאפשרת לקבל את הבונוס החודשי. (אין בעיה לצאת מהעסק ע"י ביטול ההזמנה החודשית). על כל אדם שאתה מצרף לעסק בצורה כזו , החברה מתגמלת אותך ב 200$. הבונוס הזה ניתן מהאדם הראשון שאתה מצרף ואין הגבלה לכמות הצירופים. צורת תגמול זו ייחודית ל Agel והופכת את עלות ההזמנה הראשונה מדמי השקעה לדמי רצינות (ב5 אנשים הראשונים שצירפת לעסק החזרת את ההשקעה). 2. תגמול עבור נפח קבוצתי – 10% מהרגל הקטנה – Team Volume Comissionsבחברת Agel מבנה הרשת האישית (והעולמית) הינו בן שתי "רגליים" בלבד. התוצאה: בנייה לעומק של הרשת והיווצרות קו חזק של תמיכה ע"י נותני החסות מעלייך והשותפים שתחתיך. הודות לעובדה שהמדובר במבנה דו-רגלי, גם אנשים מעלייך בארגון שמים את מצורפיהם החדשים בארגון שלך – תחתיך. נפח הצריכה שלהם נספר ע"י החברה כנפח הצוות שלך ואתה מקבל מדי חודש עמלה על כך.מדי חודש אתה זכאי לעמלה של 10% מהרגל הקטנה שלך. מרכז פיננסי זה מאפשר לך להגיע עד להכנסה חודשית של 25,000$, ניתן לפתח עד שלושה מרכזים פיננסים, כך שמכל אחד תוכל לקבל עד 25,000$ לחודש וסך ההכנסה החודשית אליה אתה יכול להגיע כתגמול עבור "נפח קבוצתי" הינו עד להכנסה חודשית של - 75,000$.

10. תוכנית תגמול- המשך 3. תגמול לעומק 7 דורות – Leveraged Matching Bonusבזכות הבונוס הזה נחשבתתכנית תגמול של Agel למהפכה אמיתית בתחום תכניות התגמול בשני העשורים האחרונים. הבונוס החדשני מתגמל מנהיגים בהכנסה שיורית גבוהה, והוא עובד כדלקמן: אתה מרוויח בין 25% ל- 50% מהבונוסים על ה"רגלים הקטנות" של כל מי שצירפת באופן אישי. הם תמיד ישארו צירופים אישיים שלך, ואתה תמיד תקבל בונוס על מה שהם מרוויחים בבונוס ה- 2 (Team Volume Comis-sions). לא רק שאתה מתוגמל בבונוס הזה על האנשים שצירפת באופן אישי, אתה גם מתוגמל על אנשים שהם מצרפים. בהתחלה, התגמול הינו לעומק 4 דורות, זה אומר שאתה מתוגמל באחוזים מסויימים ממה שאנשים שאתה צירפת מרוויחים בבונוס השלישי, ממה שאנשים שהם צירפו מרוויחים וממה שאנשים של האנשים שלהם צירפו וכך הלאה..בהמשך, ככל שאתה מתקדם לדרגות גבוהות של התכנית, עולה התגמול ומגיע עד תגמול לעומק של 7דורות. הבונוס הזה מהפכני ומציע למנהיגים את התגמול הרווחי ביותר הקיים בתעשיה היום.

11. מסר אישי • כשאני נתקלתי בהזדמנות הזו הייתי סקפטית לפחות כמוך. • קראתי ספרים ניטרליים בנושא: "הגל הרביעי" מאת ריצ'רד פו (כתב כלכלי אמריקאי), "שנתכם הראשונה בשיווק רשתי" מאת מארק ורנה יארנל ו"בית ספר לעסקים" מאת רוברט קיוסאקי (מחבר "אבא עשיר, אבא עני"). לאחר חקירה מעמיקה ומקיפה הבנתי שמדובר בהזדמנות חד פעמית ויוצאת דופן עבורי. • שתי סיבות עיקריות גרמו לי להיכנס לעסק הזה: • טכנולוגיה פורצת דרך של Agel שתהפוך לטיטולים של הויטמינים בעוד מספר שנים. • התזמון- החברה השיקה את פעילותה לפני 9.5 חודשים, ישראל נפתחה יחד עם עוד 11 מדינות, כשאירופה תפתח רק בספטמבר. לי ברור שהחברה הולכת להיות חברת ענק איתי או בלעדיי ואני בחרתי להיות חלק מההצלחה הזו. • אני רואה בהזדמנות הזו כאילו קניתי מנייה של חברת סטרט-אפ עם טכנולוגיה שתכבוש שווקים עולמיים, אלא שבמקום להשקיע מיליוני דולרים שלרובנו אין, אני משקיעה 10-15 שעות בשבוע של עבודה לתקופה קצובה של מספר חודשים, השקעה אשר תאפשר לי חופש כלכלי שלא הייתי יכולה להגיע אליו בשום צורה אחרת. • אני מזמינה אותך לבחון את ההזדמנות העסקית הנדירה הזו ולשמוע מצגת מקיפה בנושא והצטרף לחלום בהתגשמות. תודה ויום קסום, שרית פישל 0523506949 השפע קיים עבור כולנו, צריך רק לבקש .אני מזמינה אותך להגשים את החלומות שלך ולהיות חלק ממנו