Profil über meine Tätigkeit als freiberuflicher Wirtschaftstrainer

2. Profil über meine Tätigkeit als freiberuflicher Wirtschaftstrainer

3. Meine Ausbildung Arbeitsschwerpunkte Durchgeführte Projekte Referenzen Profil 1 2 3 4

4. Profil meine 1 Ausbildung Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

5. Profil Ausbildungen • Abitur • Verkäuferausbildung, 1986-1988 • Versicherungsfachmann/ BWV • Trainerausbildung, 1991/ 1992 • Moderatorenausbildung, 1992/ 1993 • Trainerfortbildung, 1996/ 1997 • Coachingausbildung, 1996/1997 • Coachzertifizierung, 2006 1 Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

6. Profil Arbeits- Schwer- punkte 2 Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

7. Profil Arbeitsschwerpunkte • Vertrieb 2 Dort, wo meine Ausbildung einmal begann, liegt auch heute noch ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit. Dabei setze ich meine vertriebliche Erfahrung ein, um zum einen in Seminaren mit den Mitarbeitern zu arbeiten und zum anderen in der Begleitung der Vertriebsmitarbeiter vor Ort beim Kunden (Training on the Job durch den „Vertriebs-Check“). Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

8. Profil Arbeitsschwerpunkte • Führung • Vertrieb 2 Es gibt nur wenige Menschen, denen die Fähigkeit In die Wiege gelegt wurde die eigenen Mitarbeiter mitzureißen und für die Tätigkeit zu begeistern. Die anderen können dies lernen – Führung ist erlernbar und ich kümmere mich darum die notwen- digen Strategien und Techniken gemeinsam mit den Führungskräften (oder angehenden Führungskräften) zu erarbeiten. Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

9. Profil Arbeitsschwerpunkte • Vertrieb • Führung • Coaching 2 Coaching – auch das Coaching der eigenen Mitarbeiter - ist ein sehr effektives Mittel, um in Mitarbeitern das Potential zu wecken, welches nötig ist, die herausfordernden Aufgaben im Beruf und Privat zu meistern. Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

10. Profil Arbeitsschwerpunkte • Vertrieb • Führung • Coaching • Train the trainer 2 Das Arbeiten mit Trainerkollegen ist eine sehr herausfordernde Aufgabe. Sowohl in der didaktischen Theorie, als auch in der praktischen Arbeit gehe ich diese Aufgabe aber sehr gerne und mit großem Engagement an. Wir Trainer können es noch viel, viel besser – und daran möchte ich arbeiten. Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

11. Profil Arbeitsschwerpunkte • Vertrieb • Führung • Coaching • Train the trainer • Präsentationen 2 Ob mit oder ohne Beamer, ob vor einem großen Plenum oder in der 1:1-Situation, sich und sein Produkt zu präsentieren, ist eine der wesentlichen Aufgaben in der heutigen Zeit. Wer hier einen Vorsprung hat, sichert seine Zukunft! Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

12. Profil Durchgeführte Projekte 3 Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

13. Profil Auszug von Projekten • Ausbildung von Führungskräften im Außendienst zu Trainern bei der Leonberger Bausparkasse • Ausbildung von Gebietsleitern zu Coaches ihrer Mitarbeiter bei der Boehringer Pharma GmbH • Durchführung von Teilprojekten am Projekt „Selbständige Schule, das Projekt des Ministeriums für Schule, Wissenschaft und Forschung NRW und der Bertelsmann Stiftung“ • Gast-Referent beim 3. Swiss Economic Forum, Thun/ Schweiz 3 Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

14. Profil Auszug von Projekten • Grundlegendes Führungskräftetraining bei der Bikoma AG, Maschinenfabrik • Unternehmensweites Vertriebstraining bei Hellmann Worldwide Logistics • Ausbildung der Promotionkräfte bei der Umstellung des Fernsehprogramms bei der ehemaligen >Kabel NRW<, heute isch • Ausbildung aller Organisationsleiter zu Coaches bei der Württembergischen Versicherung • Durchführung von Seminaren am Telefon für den Verlag für die deutsche Wirtschaft AG 3 Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

15. Profil 4 Referenzen Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

16. Profil Ich wurde bereits tätig bei: • Censio, Versicherungsmakler • Cornelsen, Versicherungsmakler • DBV / Winterthur Versicherungen • DVG, Delta Vermittlungsgesellschaft • Dres. Prünte, Zahnärztliche Praxis und Zahnklinik • Ecom Center, Communication work • Fako, Getränkegroßvertrieb • Gesamtschule Troisdorf • Hansa Metallwerke AG • Hamburg-Mannheimer Versicherung • Hellmann Worldwide Logistics • Kabel NRW, heute >isch< • Invenio, Engeneering services • Krombacherer Privatbrauerei • Krups, Haushaltstechnik • ABC - Vertriebsberatung GmbH • Actebis, IT-Produkte • Amadeus/ FiRe, Personaldienstleistungen • Astroh Küchen GmbH • avacon, Energieunternehmen • Aventis, Pharma-Unternehmen • Badenia, Deutsche Bausparkasse • Bindan, Personaldienstleistungen • Bikoma AG, Maschinenfabrik • Boehringer, Ingelheim, Pharma-Unternehmen • Böhr und Roos, Agentur für Markeninszenierung • Care Technologies Wales und England 4 Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

17. Profil Ich wurde bereits tätig bei: • Total, Mineralölkonzern • United Labels • Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG • Versicherungsgruppe der Deutschen Bank • V + V - Interna, Verwaltungsgesellschaft • Weco, optische Werkzeuge und Instrumente • Westeifel Werke gGmbH, Behindertenwerkstätten • Württembergische Versicherung • Zamek, Lebensmittelwerke • Zeitsprung, Vermittlungsagentur für Arbeitskräfte • Zschimmer und Schwarz, Chemische Fabriken • Leonberger Bausparkasse • Meiko, Maschinenbau • Mannesmann Mobilfunk,  heute >Vodafone< • Martens & Partner, Personalberatung • Recaro, Sitzhersteller • Rethmann Entsorgung, heute >REMONDIS AG< • RWE/ VEW, Energieunternehmen • Selbständige Schule, das Projekt des Ministeriums fürSchule, Wissenschaft, und Forschung NRW und derBertelsmann Stiftung • Stegman, Personalservice • swisscom • Swiss Economic Forum 4 Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

18. Profil Veröffentlichungen: Auch das gehört zu Referenzen: 4 • Geschickt fragen • Walhalla Fachverlag, ISBN: 3-8029-4559-X, 1999 • Mit den richtigen Fragen können Sie Gespräche jederzeit geschickt steuern und • schwierige Gesprächssituationen erfolgreich meistern. • Sie wollen in einem Meeting beweisen, dass Ihre Idee, Ihr Vorschlag gut und richtig ist? • Sie wollen in einem Teamgespräch Ihre Kollegen bzw. Mitarbeiter animieren, diese Idee eigenverantwortlich und motiviert umzusetzen? • Sie wollen in einer Gehaltsverhandlung souverän auftreten ? • Sie wollen ein Verkaufsgespräch mit Gewinn abschließen? Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

19. Profil Veröffentlichungen: 4 • Gezielt verhandeln • Walhalla Fachverlag, ISBN: 3-8029-1559-X, 2000 • Verhandeln ist einfach und macht zudem Spaß, wenn Sie die Spielregeln beherrschen.Lernen Sie deshalb gezielt • Ihren Gesprächspartner zu überzeugen • Ihre Argumente nutzenorientiert aufzubereiten • viele "das gefällt mir" - Reaktionen auszulösen • erfolgreich abzuschließen - auch mit schwierigen Gesprächspartnern Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

20. Profil Veröffentlichungen: 4 • 99 Tipps zum Verkaufserfolg • Cornelsen Verlag, ISBN: 3-589-23530-6, 2005 • erhältlich ab April 2005 • Ob als Fließtext oder zum Nachschlagen eines bestimmten Begriffs: dieses Buch wirdIhnen die 99 wichtigsten Fragen dazu beantworten, wie Sie als Verkäufer erfolgreichwerden. • Praxisratgeber  für  Verkäufer in Handel und Außendienst • schnelle Antworten auf konkrete Fragen aus der Verkaufspraxis • Verkaufspsychologie und Kundenbindung  • Methoden und Techniken für den Vertrieb Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

21. Profil Sie haben nun einen ersten Eindruck davon gewonnen welche Kompetenzfelder ich abdecke. Allerdings ersetzt diese Präsentation selbstverständlich kein persönliches Gespräch. Vielleicht habe ich Ihnen ja „Lust auf mehr“ gemacht?! Ich würde mich jedenfalls freuen, wenn wir in der nächsten Zeit in persönlichen Kontakt treten – dann kann ich Ihnen noch viel mehr erzählen ... Beste Grüße Ihr Wolfgang Stoffel