1 / 13

Институт Либера

Институт Либера. Корпоративни обучения и тийм билдинг. Концепция.

oriole
Download Presentation

Институт Либера

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Институт Либера Корпоративни обучения и тийм билдинг

  2. Концепция • Колаборацията от изкуствата музика, театър, танци и изобразително изкуство функционира в единна програма, която акцентира върху екипната работа, комуникацията и взаимното уважение чрез импровизация, ролеви игри и други методи. Програмата работи ефективно върху различни казуси и цели, съчетавайки един или повече от възможните модули.

  3. Цели на програмата • Справяне със стреса • Разрешаване на конфликти • Управление на времето • Лидерство • Изграждане на подкрепа и доверие • Междуличностна комуникация, активно слушане, обратна връзка • Интеграция, синхрон и баланс • Баланс работа – личен живот • Лична и групова мотивация • За всеки отделен случай изработваме конкретна програма, включваща една или повече от набелязаните цели, в зависимост от нуждите на клиента.

  4. Модули на програмата • Музика (барабани и др.ударни инструменти) • Театър • Танци • Изобразително изкуство • Ролеви игри • Тези модули могат да се комбинират по желание на клиента или по наша препоръка в зависимост от целта на обучението и спрямо големината на групата, мястото, времетраенето и определения бюджет.

  5. Музика(ударни инструменти) • Качествата и ценностите, които осигуряват успешнo музикално събитие са подобни на тези на работния процес. Това включва: сътрудничество, активно слушане, гъвкавост, уважение към индивидуалните различия, взаимопомощ и ефективна комуникация. • Този модул предлага мисловни предизвикателства, асоциирани с композиране и аранжиране на музикални елементи, което от своя страна води до повишаване на индивидуалните способности за логическо мислене, взимане на решения и решаване на проблеми. Тъй като музиката е несловесна форма на комуникация, тя позволява хората да споделят идеи и концепции, които прехвърлят границите на езика, културата или традицията. • За този модул, както и за останалите не се изискват предварителни познания, талант или специални умения.

  6. Театър • За да бъде актьор, човек трябва да е развил много силна способност да наблюдава другите, да анализира далновидно поведението, мисленето и жестовете им и да ги пресъздава в изкуството си. В живота непрекъснато ни се налага да бъдем актьори, без да упражняваме реално тази професия. Затова качества като наблюдателност, съобразителност, гъвкавост и умело партниране, са не само актьорски, а и жизнено необходими за всеки социален човек. Добрите комуникативни умения са основна предпоставка за успех на всяко професионално и житейско начинание. • Този модул поставя група от професионалисти в екстремно-игрова ситуация. Това е ситуация на оцеляване, чрез сетивна будност, артистични умения, креативност и съобразителност. Това е ефективен метод за постигане на реални резултати чрез забавление. Помага за преодоляване и намаляване на стреса в работата и конфликтите в колегиалните взаимоотношения. Учи на тактичност, разбиране към другите и дипломатично преследване на професионалните цели.

  7. Танци • Танцуването е интерактивно по природа и се базира на двустранно протичаща комуникация. В невербалния комуникативен обмен – чрез сътрудничество и познание за това кога и как да водиш и съответно кога и как да следваш – се формира интерперсонална осъзнатост, която е в основата и на успешната групова динамика в работна среда; създават се предпоставки за резониращо и креативно взаимодействие и развитие на нови социални умения. • Танцът създава пряко усещане за свързаност с другите, която се развива  в позитивна среда и без стресиращо напрежение. Танцуването е един от най-добрите начини за изграждане чувството за общност и групова принадлежност. • Танцовият модул се провежда така, че да максимизира разбирането вътре в групата за това колко важен е всеки един от членовете й и как той чрез своята креативност, спонтанност, комуникативна активност въздейства на всеки друг.

  8. Изобразително изкуство • Този модулпредставлява креативен и визуално-ориентиран подход, който включва в себе си невербалното и символично себеизразяване. Участниците получават възможност да обогатят своето познание за себе си и другите, да се справят със стреса, да повишат своите познавателни способности и да преживеят пълноценно удоволствие от творчеството. • Художествената дейност дава конкретен израз на съзнавани и несъзнавани качества и сама по себе си дава възможност за реализиране на тези качества в ситуация, различна от работното място, където хората нямат възможност да ги прояват или се притесняват да го направят. • Чрез различните художествени практики (рисуване, колаж, живопис, скулптура и т.н.) практикуващите имат възможност да преживяват и изразяват своите емоции, конфликти и да изразят себе си по по-нетрадиционен начин, както и да изследват вербално символиката и значението на техните изображения заедно с инструктора, като целта е да се създаде новаторски подход към професията и вземане на нестандартни решения.

  9. Нашите инструктори • Професионалисти, получили образованието си в реномирани университети в чужбина • Опитни арт терапевти и психолози • С преподавателски опит от университети в САЩ, Канада и България • Специалисти с многостранен практически опит от Европа и САЩ

  10. За Институт Либера • Институт за съвременно изкуство и терапия Либера e сдружение в обществена полза, основано през 2007 г., като създателите му са артистии психолози с интернационален опит. Основната им мотивация е да използват творческите си знания и умения - както за развитието на културата в страната, така и за терапевтичнии обучителни практики.

  11. Кампания “Усмихни се – зарадвай някой друг! • Инициативата “Усмихни се - зарадвай някой друг!” е добър пример за успешно сътрудничество между бизнеса и неправителствения сектор в полза на деца със заболявания и деца, лишени от родителски грижи. • Идеята на кампанията е следната: за всеки тийм билдинг , обучение или друго събитие, което извършваме за наш клиент, правим и една безплатна терапевтична ритъм сесия за деца, която се предоставя на децата като благотворително събитие от името на фирмата клиент. • Инициативата ни е подкрепена от Shell, E.ON, Globul, AvtoUnion, Renault Nissan, AG Capital, Forton International, FPI, VMware и др. • В рамките на кампанията имаме проведени над 15 сесии за деца от аутистичния спектър, деца с онкологични заболявания и деца, лишени от родителски грижи от дома в с. Доганово.

  12. Клиенти

  13. Контакти • Институт за Съвременно Изкуство и Терапия ЛИБЕРА • София 1404 • Ул. Рикардо Вакарини 5 • Тел: 02 441 4804 • GSM:+359 887 18 17 17 • E-mail: sjekova@libera-institute.com • www.libera-institute.com • За повече информация, снимки и филмчета от обученията - www.corporatearts.wordpress.com • За повече информация за кампанията “Усмихни се – зарадвай някой друг!” – www.smilefaces.wordpress.com

More Related