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Apsydia. Cabinet de Conseil et d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Exercice 2011 – Présentation des Objectifs. Auteur : Philippe André Version : v1.0 31 janvier 2011. Introduction.

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Presentation Transcript

  1. Apsydia Cabinet de Conseil et d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Exercice 2011 – Présentation des Objectifs Auteur : Philippe André Version : v1.0 31 janvier 2011

  2. Introduction Comme l’année dernière, les axes d’évolution que nous avons choisis de privilégier pour 2011 se découpent en deux types d’objectifs • Croissance d’Apsydia • Poursuite de la mise en œuvre de notre organisation interne De façon complémentaire à ces objectifs nous devons à tout moment oeuvrer dans le sens de nos valeurs. Cette présentation a pour but de donner une vision claire de « Qui » fait « Quoi » en 2011 chez Apsydia. Exercice 2011 – Présentation des objectifs – v1.0

  3. Objectifs 2011 Sujets sur lesquels nous allons intervenir en 2011 et équipes en charge : Axes de croissance • Rapprochement Apsydia / Partenaire • Philippe / Cyril / Pierre • Centres de Service MOA / AMOA • Philippe / Christophe / Franck • Ouverture des « Une heure avec … » sur l’extérieur • Philippe / Cyril / Pierre Organisation interne • Suivi des « Une Heure Avec … » dans le format actuel • Pierre • Suivi des Consultants • Philippe / Franck • Knowledge Management • Lionel Notre objectif global pour 2011 est de terminer l’année avec 4 consultants de plus et, du coup, de dépasser le million d’euros de chiffre d’affaire. Exercice 2011 – Présentation des objectifs – v1.0

  4. Conclusion L’ensemble des interlocuteurs en charge des sujets listés dans ce document se tient à votre disposition pour répondre à vos éventuelles questions complémentaires Très bonne année 2011 et bon courage à chacun dans les actions qu’il a à entreprendre Exercice 2011 – Présentation des objectifs – v1.0

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