1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다 .

1. 선결 지시 결 재 . 공 람 일 자 접수 번 호 소 속 담 당 자 대한민국 HRD 최고 전문가 그룹- 킹웨이인재개발그룹 문서번호 : 킹웨이 07-03-01호 수 신 : 수신처 참조 참 조 : 혁신.인사.교육팀장,HR담당자,강사 발 신 : (주)킹웨이인재개발그룹 제 목 : 제6차 변화와 혁신 ‘Ping’공개 세미나의 건 발송일: 2007. 3. 6 1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. 2. (주)킹웨이인재개발그룹은 변화의 시대, 앞서가는 인재육성을 위해 “길이 있으면 길을 찾아 드리고, 없으면 개척해 드리겠다”라는 창의정신으로 대한민국 인재육성 교수진과 산업강사진이 바람직한 인재육성의 프로그램과 솔루션(Way)을 개발하기 위해 함께 연구.개발하는 인재육성 전문가그룹 입니다. 3. ‘변화와 혁신은‘숙제’가 아닌, ‘축제’가 되어야 한다는 인재육성 철학으로 한양대 유영만지식생태연구소와 킹웨이인재개발그룹 강사진들이 자기계발 베스트셀러 ‘Ping’을 근간으로 ‘변화와 혁신 프로그램 Ping’를 개발하였으며, 많은 기업으로부터 우수한 평가를 받아 ‘한국HRD협회’로부터 ‘2007 변화,혁신부문 우수 프로그램 대상’을 수상하게 되었습니다. 4.모든 영광을 ‘핑’을 사랑해 주신 분들께 돌려 드리오며, 조직의 ‘변화와 혁신’의 문제로 고민하는 분들에게 힘과 용기를 드리기 위하여제6차 ‘Ping’ 공개세미나를 개최하오니 많은 참여를 부탁 드립니다. --------------● 다 음 ●---------- 가. 목 적 : 매너리즘에 빠진 개인과 조직을 구하라! 나. 과 정 명 : 제6차 변화와 혁신 세미나 ‘Ping’공개 세미나 다. 컨 텐 츠 :“무언가 ‘되기(be)’위해서는 반드시 무언가를 새롭게 ‘시작해야(be)’만 한다” Prologue. Start! Module 1. Choice! Module 2. Vision! Module 3. Action! Epilogue. Flow! 라. 일 시 : 2007. 3. 27(화)~3. 28(수) (무박 2일과정, 총14H) 마. 장 소 : 백범기념관교육장 (효창동 소재, 전화: 02-719-1311) 바. 참가 대상 : 혁신담당,HR담당,팀장,임원,CEO,가슴뛰는 삶을 살고 싶은 분(선착순 20명) 사. 참 가 비 : 500,000원/ 1인 (VAT 별도), 2인 이상 참석시 20% 할인혜택 지원 (입금계좌: 국민은행 763601-04-048175 (주)킹웨이인재개발그룹 ) 아. 참가 문의 : 사무국 02-703-9800 / 팩스 : 02-716-6610 자. 주 관 : ㈜킹웨이인재개발그룹(www.king-way.co.kr),핑교육연구소(www.ping-way.co.kr) 차. 주 최 : 유영만지식생태연구소,한국파워포인트연구소,만남교육연구소,초이스컨설팅, 이레교육연구소,한국영업교육연구소,에듀포스,Korea WLP center,행복열기심리연구소, 비전경영연구소,지식전략연구소,됨연구소,HUB컨설팅그룹,굿파트너,(주)러닝하우스 카, 후 원 : 웅진윙스, 주)위즈덤하우스,러너코리아, 한국경제, 한경아카데미 # 수신처: 정부기관,기업,대학,인재육성 관련기관 # 첨 부: 가슴 뛰는 세미나 ‘Ping-way’소개서 (주)킹웨이인재개발그룹 원장 이 문 수 가슴 뛰는 세미나 'Ping-way'

2. ‘핑’ 세미나 운영 시간표 기본 14h 신입 8h 영업 14h 팀장 8h 임원 5h 변화와 혁신 세미나 ‘Ping’참가신청서 제6차 변화와 혁신 ‘Ping’공개 세미나에 참가 신청합니다. * 자세한 것은 홈페이지 (http://www.ping-way.co.kr/)를 방문해 주시기 바랍니다. ▶자기계발 베스트셀러 ‘핑’ -2006 자기계발 베스트셀러 선정 (교보문고) -2006 CEO 추천 필독서 (삼성경제연구소) ▶변화 혁신 프로그램 ‘핑’ -2006 우수 프로그램 선정(러너코리아) -2006 우수 프로그램 선정(한국경제 한경아카데미) -2007 우수 혁신 프로그램 대상 수상 (한국HRD협회) ▶ ’핑’프로그램 종류 ▶ ‘핑’과정 실시 고객사 -경찰청,한솔교육,코오롱,대림산업,현대캐피탈,웅진씽크빅, 화신,중앙일보,금호생명,대진화학,대진화학,LG상사,삼성탈레스, 이화전기,대한공업,웅진씽크빅,먼디파마코리아…등 ☞ 프로그램 운영시간은 혁신 참여 분위기에 따라 변경될 수 있습니다. 대한민국 HRD 최고 전문가 그룹- 킹웨이인재개발그룹 가슴 뛰는 세미나 'Ping-way'

3. 개인혁신 없는 조직혁신은 ‘숙제’일 뿐이다! 혁신이 ‘숙제’가 아닌 ‘축제’가 되어야 한다!! 대한민국 HRD 최고 전문가 그룹 킹웨이인재개발그룹 2007 한국HRD협회 대상 수상 러너코리아 우수 프로그램 선정 한국경제 한경아카데미 우수 프로그램 선정 2007 경찰청 혁신 과정 도입 2007년 개인 및 조직 혁신 최고 프로그램- 가슴 뛰는 세미나 ‘Ping-way’소개 • 2006 자기계발 베스트셀러 [핑] –교보문고- • 2006 CEO가 읽어야 할 필독서 [핑] –삼성경제연구소- www.ping-way.co.kr 가슴 뛰는 세미나 'Ping-way'

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24. 2007년 조직 및 개인혁신 최고 프로그램 세미나 일정은 www.ping-way.co.kr 홈페이지를 방문. 확인 바랍니다. 가슴 뛰는 세미나 'Ping-way'