1 / 63

Федерація профспілок України

www.fpsu.org.ua. Федерація профспілок України. Заступник Голови ФПУ Кондрюк Сергій Михайлович. Міні тест. Наскільки зростуть ціни при підвищенні зарплати в ТРИ рази? МІН_____ МАКС______ Зафіксуємо до кінця зустрічі. Роботодавець. Роботодавець. Працівник. Працівник. Уряд. Уряд.

oleg-kim
Download Presentation

Федерація профспілок України

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. www.fpsu.org.ua Федерація профспілок України Заступник Голови ФПУ Кондрюк Сергій Михайлович

  2. Міні тест Наскільки зростуть ціни при підвищенні зарплати в ТРИ рази? • МІН_____ • МАКС______ Зафіксуємо до кінця зустрічі

  3. Роботодавець Роботодавець Працівник Працівник Уряд Уряд За баснею Крилова?

  4. Працівник Працівник Уряд Уряд Роботодавець

  5. Притча про трьох сліпців • 1. • 2. • 3. А куди … • Давайте вислухаємо мою версію

  6. Головні застереження і виклики, які пов'язують з ростом зарплати • Заборгованість із зарплат • Тінізація зарплат, тінізація економіки • Скорочення чисельності персоналу, ріст безробіття • Інфляція • Падіння конкурентності, банкрутство • Скорочення інвестицій • ЗАРПЛАТА - це ПРОЇДАННЯ??

  7. Заборгованість із зарплат… • Чому допустимо використовувати чужу приватну власність? • Чому вигідно користуватися чужими зарплатними коштами? • За період зростання заробітної платизаборгованість скорочено з 3,5 млрд. до 100 млн.доларів США.

  8. Тінізація зарплат, тінізація економіки • Це економічне, • це кримінальне • чи аморальне явище??!Видатки на заробітну плату в собівартості продукції в середньому складають менше 5-9%

  9. Скорочення чисельності персоналу, ріст безробіття? Основні показники ринку праці (річні дані)

  10. ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ Зайняте населення та заробітна плата, 2000-2013 роки

  11. Індекси споживчих цін, % Інфляція?

  12. ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ Заробітна плата та індекс споживчих цін, 1996-2013 роки

  13. Структура операційних витрат на виробництво та витрат на одиницю продукції (робіт, послуг) у промисловості, 1995 –2010 рр.

  14. Скорочення інвестицій? Прямі інвестиції1) (на початок року; млн. дол. США)

  15. Падіння конкурентності, банкрутство? Основні показники розвитку промисловості

  16. Головні застереження і виклики, які пов'язують з ростом зарплати • ЗАРПЛАТА це ПРОЇДАННЯ? Чи тотальне НЕДОЇДАННЯ??

  17. Темпи зміни ВВП, продуктивності, заробітної плати,у відсотках (1990 рік = 100 відсотків) Джерело: Держкомстат, розрахунки Мінекономіки Міністерство економіки України

  18. Головні проблеми, які пов'язують з низьким рівнем зарплати • Невідтворення трудового потенціалу, фізична деградація робочої сили • Травматизм, захворюваність, скорочення тривалості життя • Низька кваліфікація, зниження продуктивності • Пошук додаткового заробітку, надексплуатація в тіньовому секторі • Соціальний демпінг, аморальна конкуренція

  19. Головні проблеми, які пов'язують з низьким рівнем зарплати • “Бомжетизація” персоналу, “лопатизація” виробництва • Дефіцит державних і місцевих бюджетів, дефіцит Пенсійного фонду • Поширення масштабів і глибини бідності в т.ч. серед працюючих • Втрати бюджетів на житлові субсидії, допомогу малозабезпеченим • Звуження платоспроможного попиту на вітчизняні товари та послуги, скорочення виробництва, безробіття • Деградація споживчого попиту, вживання дешевих низькоякісних продуктів, товарів, послуг

  20. Головні проблеми, які пов'язують з низьким рівнем зарплати • Зростання прірви між багатими і бідними • Деморалізація, антипатріотизм, невиконання сімейних, духовних і суспільних обов'язків • Алкоголізм, наркоманія. Криміналізація • Втеча за кордон інтелекту і генофонду нації • Зростання протесних настроїв, саботаж, диверсії, страйки, громадська непокора • Путчі, революції, бунти

  21. Через низький рівень оплати праці трудящі вимушені • Вмирати • Красти • Емігрувати • Готувати страйки, бунти, революції • Підтримувати радикальні ідеології. Приведи комунізму і неофашизму вже знову розгулюють по Європі

  22. Основні показники бідності (за І квартал відповідного року)

  23. ЄС і Україна: очікувана тривалість життя при народженні

  24. Україна на тлі Європи:Другий за величиною рівень смертності серед працездатного населення.Чоловіки під найвищим ризиком! Ймовірність померти у віцівід 15 до 60 років на 1000 населення: Коефіцієнт смертності дорослого населення України та вибрані країни Джерело: Світове обстеження стану здоров‘я (WorldHealthSurvey).

  25. Рівні смертності такі ж високі, як і у деяких країнах зі значно нижчими доходами на душу населення …

  26. ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ Середньомісячні витрати роботодавця в розрахунку на 1 працівника, 2011 рік, дол. США

  27. ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ 2013 рік, EKS $ Продуктивність праці в країнах світу Джерело: The Conference Board

  28. Продуктивність в українських реаліях 10 тон вугілля добуто за зміну кожним з трьох шахтарів(Іваненко, Петренко, Сидоренко) У кого продуктивність більша?

  29. Сидоренко добув свої 10 тон КУВАЛДОЮ • Петренко – ВІДБІЙНИМ молотком • Іваненко – КОМБАЙНОМ У кого продуктивність більша?

  30. Сидоренко за свої 10 тон добутих КУВАЛДОЮ отримав 100 грн • Петренко – за свої 10 тон добутих ВІДБІЙНИМ молотком отримав 100 $ • Іваненко – за свої 10 тон добутих КОМБАЙНОМ отримав 100 Євро В кого продуктивність більша?

  31. Яка продуктивністьв розрахунку на • Працівника • Гривню вартості техпроцесу • Гривню заробітної плати • Гривню прибутку • Гривню податків НЕдоречі – у кого більша продуктивність • у шахтаря ? • чи у офіс-менеджера в посередницькій компанії з перепродажу вугілля???

  32. Хто відповідає за продуктивність?! Ключові складові продуктивності • Технологія • Техніка • Організація процесу • Кваліфікація персоналу Хто несе відповідальність за низку продуктивність української економіки?

  33. Міняти догмати!!! • Темпи зростання зарплати не повинні перевищувати темпів зростання продуктивності • Темпи зростання продуктивності не повинні відставати від темпів зростання зарплати необхідної для розширеного відтворення трудового потенціалу

  34. ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ Динаміка продуктивності праці та заробітної платив Німеччині За данимиThe Conference Board 2002 рік – 100 %

  35. ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ Динаміка продуктивності праці та заробітної платив США За данимиThe Conference Board 2002 рік – 100 %

  36. Продуктивність має бути “обоюдо рентабельною” • Праця і її еквівалент – зарплата мають забезпечувати рентабельність • і бізнесу • і працівнику • і державі

  37. МЗП – ватерлінія рентабельності праці За розрахунками експертів ФПУ МІНІМАЛЬНА заробітна плата має становити 4011,75гривн (а Ваш РОЗРАХУНОК) НЕдоречі щоб заробити мінімальну пенсію маючи ПОВНИЙ страховий стаж працівник має отримувати зарплату в цінах сьогодення ЩОНАЙМЕНШ 3093грн

  38. Найбільші в Європі темпи скорочення населення, причому найшвидше скорочуються когорти працездатного віку

  39. Попередження Рузвельта: «Є серед нас такі, які не сприймають вимоги часуі не здобувають уроків з американської історії.Вони хотіли б позбавити робочих усяких дійових засобів колективно відстоювати свої права, відмовити їм заробляти на гідне життяі робити накопичення на чорний день. Саме від таких недалекоглядних людей іде загроза класового розколу суспільства, який в інших країнах привів до диктатури, до того, що життя людей наповнилося страхом і люттю».

  40. Політика “ дешевої робочої сили ”дискридитувала себе як • науково хибна • економічно провальна • соціально катострофічна • політично програшна • суспільно безперспективна

  41. Характеристика оплати праці в окремих країнах Центральної і Східної Європи, євро на місяць

  42. Ставки “сукупних внесків” – прибуткового податку + внесків на загальнообов’язковесоціальне страхування

  43. Ставки внесків на загальнообов’язковесоціальне страхування

  44. Розподіл зайнятих за кваліфікацією, тис. осіб

  45. Позитиви від зростання заробітної плати • Мінімізація та нейтралізація негативів від низької оплати праці • Інвестиції в економіку через інвестування людського розвитку • Формування стабільного, платоспроможного і прогресивного середнього класу • Синергія корпоративного патріотизму • Потреба і можливість переходу до вищих технологічних укладів • Прихід справжніх зовнішніх інвестицій • Зростання якості і тривалості життя

  46. Наскільки зростуть ціни при підвищенні зарплати в ТРИ рази? МІН_____ МАКС______ З 2000 року зарплати зросли з 230 грн до 3265 грн – А споживча вартість зарплат?

  47. Якщо частка оплати праці в структурі операційних витрат складає 7%, то збільшення в тричі це плюс ще 7+7, тобто валова ціна зросте лише на 14%??!!!

  48. Баланс споживання • Джон Кейнс • Концепція балансу споживання – зарплати та пенсії мають складати 60-80% ВВП країни • Франклін Рузвельт • Спираючись на роботи Кейнса виводить США з Великої Депресії

  49. Лі Якокк: «Цементуючим елементом всієї нашої демократії є робітник, якій заробляє 15 доларів на годину... та людина, яка купляє будинок, автомобіль, холодильник... Саме він втілює собою пальне, яке приводить до руху мотор економіки».

More Related