1 / 14

Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth. Pam y mae gennym bolisïau a deddfwriaeth iechyd a gofal cymdeithasol?. Defnyddiwch y delweddau isod i'ch helpu i drafod y cwestiwn hwn. Bwriad deddfwriaeth a pholisïau yw:. lleihau gwahaniaethu. sicrhau mynediad teg at wasanaethau.

ogden
Download Presentation

Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

  2. Pam y mae gennym bolisïau a deddfwriaeth iechyd a gofal cymdeithasol? Defnyddiwch y delweddau isod i'ch helpu i drafod y cwestiwn hwn. Bwriad deddfwriaeth a pholisïau yw: • lleihau gwahaniaethu • sicrhau mynediad teg at wasanaethau • hyrwyddo cydraddoldeb • gwella ansawdd gofal Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

  3. Nodau deddfwriaeth a pholisïau cenedlaethol Ym mha ffyrdd y gallai gweithwyr neu ddefnyddwyr gwasanaethau â'r nodweddion isod gael eu trin yn annheg, os nad oedd deddfwriaeth wedi'i gwneud? Cofnodwch eich syniadau ac wedyn cliciwch isod i weld ein hawgrymiadau. Rhywedd Anabledd Oed Gwrthod rhoi swydd iddyn nhw am eu bod yn 'rhy hen’. Staff benywaidd yn ennill llai o arian na dynion. Methu â chael mynediad at wasanaethau. Hil Crefydd Galw enwau hiliol arnynt. Pobl yn byw mewn cartrefi gofal sy'n gwrthod parchu eu hanghenion o ran deiet. Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

  4. Deddf Plant 1989 a 2004 Mae hawliau plant yn y DU wedi'u seilio ar ddwy Ddeddf Plant. Pa hawliau y byddech yn disgwyl eu gweld ynddyn nhw? gwireddu eu potensial cael eu cadw'n ddiogel bod yn iach Mae gan blant hawl i'r pethau hyn: cael eu clywed mwynhau bywyd Cliciwch ymai weld Deddf Plant 1989 ac yma i weld Deddf Plant 2004 Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

  5. Deddf y GIG a Gofal yn y Gymuned 1990 Mae'r Ddeddf hon yn gosod y rheolau y mae'n rhaid i'r GIG eu dilyn wrth asesu cleifion a darparu ar eu cyfer yn ôl eu hanghenion, amgylchiadau a gofynion. Cliciwch yma i weld Deddf y GIG a Gofal yn y Gymuned 1990 Sut y gellid ystyried anghenion Susan o ganlyniad i'r Ddeddf? Cofnodwcheichsyniadau yma: Mae Susan yn 85 mlwydd oed. Mae osteoporosis arni ac mae'n profi poen ac mae ei gallu i symud o gwmpas yn gyfyngedig. Nid yw am symud i mewn i gartref gofal gan ei bod yn teimlo ei bod yn rhy ifanc. • Bydd anghenion Susan yn cael eu hasesu. • Efallai y bydd yn gallu aros yn ei chartref a chael cymorth e.e. cymorth yn y cartref ac addasiadau e.e. canllaw Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

  6. Deddf Safonau Gofal 2000 Mae Deddf Safonau Gofal yn ceisio codi safonau mewn lleoliadau gofal fel cartrefi gofal. Cliciwch ar y botymau saeth isod i ddangos i bwy y mae'r gofynion hyn yn berthnasol. Cartrefi gofal Staff • Cartrefigofal • Rhaidi'ramgylcheddhyrwyddolles. • Rhaidigartrefigofalgyrraeddsafonausylfaenol. • Rhaidigartrefigofalgaeleuharolyguganyr NCSC. • Staff • Rhaidi staff lynuwrthgod ymddygiad. • Rhaidcael y lefelaustaffiocywir. Rhaidi'ramgylcheddhyrwyddolles. Rhaidi'ramgylcheddhyrwyddolles. Rhaidi'ramgylcheddhyrwyddolles. Rhaidi staff lynuwrthgod ymddygiad. Rhaidi staff lynuwrthgod ymddygiad. Rhaid i staff lynu wrth god ymddygiad. Rhaidigartrefigofalgyrraeddsafonausylfaenol. Rhaidigartrefigofalgyrraeddsafonausylfaenol. Rhaid i gartrefi gofalgyrraedd safonau sylfaenol. Rhaidigartrefigofalgaeleuharolygugan yr NCSC. Rhaidigartrefigofalgaeleuharolygugan yr NCSC. Rhaidigartrefigofalgaeleuharolygugan yr NCSC. Rhaidcael y lefelaustaffiocywir. Rhaidcael y lefelaustaffiocywir. Rhaid cael y lefelau staffio cywir. Atebion Cuddiwchyratebion Cliciwch yma i weld Deddf Safonau Gofal 2000. Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

  7. Deddf Diogelu Data 1998 Mae Deddf Diogelu Data yn sicrhau bod sefydliadau'n storio gwybodaeth bersonol yn ddiogel. Mae hyn yn cynnwys cyfeiriad cartref yr unigolyn a'i hanes meddygol . Beth yw manteision posibl y ddeddf hon i ddefnyddwyr gwasanaethau gofal iechyd? Mantais 3 Mantais 1 Mantais 2 • Mae'n rhoi sicrwydd bod gwybodaeth breifat yn ddiogel. • Fydd gwybodaeth gyfrinachol ddim yn cael ei rhannu ag eraill. • Mae'n hybu ymddiriedaeth rhwng y defnyddiwr gwasanaethau a gweithwyr proffesiynol. Cliciwch yma i weld Deddf Diogelu Data 1998 Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

  8.  Deddf Gwahaniaethu ar Sail Anabledd 1995 Mae'r Ddeddf hon yn atal gwahaniaethu yn erbyn rhywun sydd ag anabledd o ran cyflogaeth, trafnidiaeth, nwyddau, cyfleusterau a gwasanaethau, tai ac addysg. Cliciwch ar yr eicon fideo i weld clip am bedwar unigolyn sy'n byw ag anabledd. Ym mha ffyrdd y gallai Deddf Gwahaniaethu ar Sail Anabledd helpu'r unigolion hyn? Cliciwch yma i gael taflen dasgau i'w defnyddio wrth wylio'r fideo. Cliciwch yma i weld Deddf Gwahaniaethu ar Sail Anabledd 1995 Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

  9. Deddf Cysylltiadau Hiliol 1976 Mae'r Ddeddf hon yn hyrwyddo cydraddoldeb ac yn gwneud gwahaniaethu ar sail hil yn anghyfreithlon. Mae'r Ddeddf yn gymwys i ystod eang o feysydd, fel tai, cyflogaeth ac addysg. Pa effaith gadarnhaol y byddai Deddf Cysylltiadau Hiliol yn gallu ei chael i Rashida, meddyg ifanc sy'n gweithio mewn ysbyty? Cofnodwcheichsyniadau yma: Mae Rashida yn gweithio mewn adran damweiniau ac achosion brys mewn ysbyty yng Nghaerdydd. Pobl wyn yw'r rhan fwyaf o aelodau ei thîm. • cysylltiadau cryf rhwng y gweithwyr a'r cyflogwr • ymdeimlad o berthyn • pobl mewn gwahanol grwpiau hiliol yn teimlo eu bod yn gydradd Cliciwch yma i weld Deddf Cysylltiadau Hiliol 1976. Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

  10. Pa Ddeddf? Cysylltwch y manteision hyn â'r Ddeddf sy'n eu rhoi. Cliciwch ar bob un o'r manteision isod i ddangos y lliw sy'n cyfateb i'r Ddeddf ar y dde. Mae'n cynnwys cod ymddygiad i weithwyr cymdeithasol Mae gan blant yr hawl i fod yn iach Mae'n caniatáu i unigolion gadw eu hannibyniaeth Deddf Plant 2004 (1 clic) Bydd cartrefi gofal yn cael dirwy os na fyddan nhw’n cyrraedd safonau sylfaenol Gellir helpu unigolioni fyw'n ddiogelyn y gymuned Gwella safonau bywyd pob dyddi unigolion mewn cartrefi gofal Deddf y GIG a Gofal yn y Gymuned1990 (2 glic) Mae gan blant yr hawl i fod yn ddiogel Rhaid gwneud asesiad oanghenion ar gyfer unrhywun sydd ag angen gofal Caiff gweithwyr cymdeithasoleu hyfforddi a'u rheoleiddio Deddf Safonau Gofal 2000 (3 chlic) Mae gan blant yr hawli wireddu eu potensial Dylai gwasanaethau fod ynaddas i anghenion y plentynac er y budd pennaf iddo Caiff cartrefi gofal eu harolygu'n rheolaiddgan yr NCSC Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

  11. Polisïau cenedlaethol Beth yw'r gwahaniaeth rhwng deddfwriaeth a pholisïau? Cliciwch ar y botymau saeth isod i roi'r brawddegau hyn o dan y categori cywir. Deddfwriaeth Polisïau • Deddfwriaeth • Cyfraith y llywodraethyw hon. • Byddai'ndroseddpeidio â • chydymffurfio â hyn. • Polisïau • Cynlluniaugweithreduihelpusefydliadauigydymffurfioâ'rgyfraith. • Ffordd o wneudpethau • Rheoliadau Cynlluniaugweithredu ihelpusefydliadaui gydymffurfioâ'rgyfraith. Cynlluniaugweithreduihelpusefydliadauigydymffurfioâ'rgyfraith. Cynlluniaugweithreduihelpusefydliadauigydymffurfioâ'rgyfraith. Ffordd o wneudpethau. Ffordd o wneud pethau Ffordd o wneud pethau. Cyfraith y llywodraethyw hon. Cyfraith y llywodraethyw hon. Cyfraith y llywodraethyw hon. Rheoliadau Rheoliadau Rheoliadau Byddai'ndroseddpeidioâ chydymffurfio â hyn. Byddai'n drosedd peidioâ chydymffurfio â hyn. Byddai'ndroseddpeidioâ chydymffurfio â hyn. Atebion Cuddiwchyratebion Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

  12. Pam y byddai sefydliad gofal yn gosod ei bolisïau ei hun? Ymateb i bryderon defnyddwyr gwasanaethau Disgrifio arferion gweithio diogel Pam gosod polisïau? Dylanwadu ar ddiwylliant y sefydliad Cydymffurfio â deddfau Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

  13. Pa bolisi? Cysylltwch y manteision hyn â'r polisi priodol. Cliciwch ar bob un o'r manteision isod i ddangos y lliw sy'n cyfateb i'r polisi ar y dde. Polisi cyfle cyfartal (1 clic) Ni ellir gwahaniaethu yn erbyn unigolion ar sail oed, rhywedd, hil neu anabledd Drwy ddefnyddio offer yn ddiogel mae staff yn cael eu diogelu rhag anaf neu flinder Dylai pob cyfweliad fod ynrhydd oddi wrthwahaniaethu neu ragfarn Dylai unigolion gael eu dewis ar gyfer swydd ar sail eu teilyngdod yn unig Mewn lleoliad gofal, mae'r polisi hwn yn diogelu staff achleifion rhag niwed Mae'n helpu i hyrwyddocydraddoldeb yn y gweithle Polisi recriwtio (2 glic) Polisi codi a chario (3 chlic) Cliciwch isod i weld polisïau enghreifftiol: Cyfle cyfartal Recriwtio Codi a chario Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

  14. Polisïau lleol Rydych chi wedi edrych ar bolisïau cenedlaethol a deddfwriaeth a sut mae'r rhain yn effeithio ar leoliadau gofal, staff a defnyddwyr gwasanaethau. Nawr ymchwiliwch i weld pa bolisïau sydd ar waith mewn lleoliadau gofal lleol. Cliciwch yma i gael taflen dasgau i gofnodi'ch ymchwil. Modiwl 6: Effaith polisi cenedlaethol a deddfwriaeth

More Related