280 likes | 438 Views
การพัฒนาคุณภาพงานวิจัยของภาควิชาตามเกณฑ์สกว. จากผลการประเมินภาควิชา. โดย รองศาสตราจารย์แพทย์หญิงสิริพร หิรัญแพทย์ หัวหน้าภาควิชารังสีวิทยา. นโยบายและทิศทางงานวิจัย.
E N D
การพัฒนาคุณภาพงานวิจัยของภาควิชาตามเกณฑ์สกว. จากผลการประเมินภาควิชา โดย รองศาสตราจารย์แพทย์หญิงสิริพร หิรัญแพทย์ หัวหน้าภาควิชารังสีวิทยา
นโยบายและทิศทางงานวิจัยนโยบายและทิศทางงานวิจัย งานวิจัยเป็น 1 ใน 4 พันธกิจของภาควิชา(การเรียนการสอน วิจัย บริการ และบริหารจัดการให้ทำงานอย่างมีความสุข)
ทิศทางงานวิจัย ภาควิชามีวิสัยทัศน์และเป้าหมายการบริหารงานวิจัยที่มุ่งแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากงานบริการเพื่อปรับปรุงงานบริการ ใช้ในการเรียนการสอนและเพื่อเพิ่มพูนความรู้แก่ผู้วิจัย
การพัฒนางานด้านการวิจัยในแผนการศึกษาระดับอุดมศึกษา ระยะที่ 10 (พ.ศ.2551-2554) เป้าประสงค์ 1. สร้างงานวิจัยที่มีคุณภาพมาตรฐานเป็นที่ยอมรับและสามารถ ตีพิมพ์เผยแพร่ทั้งในและต่างประเทศได้อย่างสม่ำเสมอ 2. ส่งเสริมบุคลากรในภาควิชาให้มีความรู้ความสามารถและความคิดริเริ่มในการสร้างงานวิจัยใหม่ๆ
แผนการดำเนินงานพัฒนางานวิจัยแผนการดำเนินงานพัฒนางานวิจัย ด้านการพัฒนางานวิจัย - กำหนดให้งานวิจัยเป็นส่วนหนึ่งของการประเมินคุณภาพงาน - กำหนดให้การทำวิจัยเป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรฝึกอบรมแพทย์ใช้ทุน - สนับสนุนงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับปัญหาในท้องถิ่นภาคใต้ และCost effectiveness - ส่งเสริมการทำวิจัยร่วมกันในภาควิชา - สนับสนุนการทำวิจัยร่วมกับภาควิชาหรือสถาบันอื่น - Research club ในภาควิชา - สนับสนุนให้อาจารย์ และบุคลากรเข้า Research club ของคณะแพทยศาสตร์
แผนการดำเนินงานพัฒนางานวิจัย (ต่อ) ด้านการพัฒนาบุคลากรในการสร้างงานวิจัย - สนับสนุนให้บุคลากรเข้ารับการอบรมหลักสูตรวิจัยพื้นฐาน - สนับสนุนให้อาจารย์ในภาควิชารังสีวิทยาลาศึกษาต่อ ในสาขาวิชาระบาดวิทยาอย่างน้อยระดับประกาศนียบัตร
ผลงานวิจัยตีพิมพ์เชิงปริมาณและคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ 2548-2552
ผลการประเมินผลงานวิจัยเชิงปริมาณและคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ 2548-2552 • เกณฑ์การประเมินคุณภาพงานวิจัย • > 0.5 ดีเยี่ยม • 0.25-0.50 ดี • 0.10-0.25 ปานกลาง • 0.01-0.10 ควรปรับปรุง • 0.001-0.01 ควรปรับปรุงอย่างเร่งด่วน • คุณภาพงานวิจัยของภาควิชา • ปี 2548 อยู่ในระดับดี • ปี 2549 อยู่ในระดับปานกลาง • ปี 2550 อยู่ในระดับปานกลาง • ปี 2551 อยู่ในระดับควรปรับปรุง • ปี 2552 อยู่ในระดับควรปรับปรุง
ผลงานวิจัยประจำปีงบประมาณ 2553 ผลงานวิจัยตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติและระดับชาติ หมายเหตุ : ข้อมูล ณ เดือนตุลาคม 2552 – มิถุนายน 2553
ผลงานวิจัยประจำปีงบประมาณ 2553 ผลงานวิจัยตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติและระดับชาติ
ผลงานวิจัยประจำปีงบประมาณ 2553 ผลงานวิจัยตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติและระดับชาติ
ผลงานวิจัยประจำปีงบประมาณ 2553 ผลงานวิจัยตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติและระดับชาติ
ผลงานวิจัยประจำปีงบประมาณ 2553 ผลงานวิจัยตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติและระดับชาติ
ผลงานวิจัยประจำปีงบประมาณ 2553 งานวิจัยที่อยู่ในระหว่างดำเนินการ
ผลงานวิจัยประจำปีงบประมาณ 2553 งานวิจัยที่อยู่ในระหว่างดำเนินการ
ผลงานวิจัยประจำปีงบประมาณ 2553 งานวิจัยที่อยู่ในระหว่างดำเนินการ
ผลงานวิจัยประจำปีงบประมาณ 2553 งานวิจัยที่อยู่ในระหว่างดำเนินการ
ผลงานวิจัยประจำปีงบประมาณ 2553 งานวิจัยที่อยู่ในระหว่างดำเนินการ
ผลงานวิจัยประจำปีงบประมาณ 2553 งานวิจัยที่อยู่ในระหว่างดำเนินการ
ผลงานวิจัยประจำปีงบประมาณ 2553 งานวิจัยที่รอพิจารณาอนุมัติ หมายเหตุ : ข้อมูล ณ เดือนตุลาคม 2552 – มิถุนายน 2553
คุณภาพผลงานวิจัยของภาควิชาประจำปีงบประมาณ 2553 • KPI 1 (ผลรวมการตีพิมพ์เทียบกับวารสารนานาชาติ • ของภาควิชาต่ออาจารย์/นักวิจัยในภาควิชา) • เท่ากับ 0.109 • คุณภาพผลงานวิจัยของภาควิชาอยู่ในระดับปานกลาง หมายเหตุ : ข้อมูล ณ เดือนตุลาคม 2552 – มิถุนายน 2553
SWOT ANALYSIS • W : Weaknesses • ภาระงานบริการมีมากและมีอาจารย์เฉพาะกลุ่ม • ที่สนใจการทำวิจัยอย่างจริงจัง ไม่กระจาย - อาจารย์สนใจในการขอทุนวิจัยจากภายใน • สถาบันน้อย • อาจารย์รุ่นใหม่มีประสบการณ์น้อยในการทำ • วิจัยจึงทำให้ผลิตผลงานได้ในปริมาณไม่มาก S: Strengths - อาจารย์ให้ความร่วมมือดีมาก และมีทัศนคติที่ดีต่องานวิจัย - มีหน่วยงานสนับสนุนด้านทุนวิจัย,ครุภัณฑ์ และมีหน่วยระบาดวิทยาที่คอยให้คำปรึกษา และให้ความรู้ในการทำวิจัย • T :Threats • - มีระบบประกันคุณภาพถ้วนหน้า • ระบบการส่งต่อผู้ป่วยทำให้ภาระงาน • ด้านบริการเพิ่มมากขึ้น • การประเมินคุณภาพงานวิจัยนำงานวิจัย • เฉพาะของอาจารย์และนักวิจัยมาใช้ประเมิน O : Opportunities - เป็นภาควิชารังสีวิทยาแห่งเดียวในภาคใต้ - คณะมีนโยบายสนับสนุนและมุ่งเน้น ให้อาจารย์ทำวิจัย
แนวทางการพัฒนาคุณภาพงานวิจัยในอนาคตแนวทางการพัฒนาคุณภาพงานวิจัยในอนาคต • * พัฒนานักวิจัยรุ่นใหม่โดยส่งเสริมให้ทำงานวิจัยกับหัวหน้า • โครงการวิจัยที่มีความสามารถสูงเพื่อเป็นแบบอย่างที่ดี • และเสริมสร้างประสบการณ์แก่นักวิจัยรุ่นใหม่ • * จัดหน่วยงานคอยให้คำแนะนำแก่อาจารย์ที่ยังมีผลงานน้อยชิ้น • * สนับสนุนให้บุคลากรทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ • * จัดสรรเวลาให้อาจารย์แพทย์มีชั่วโมงการทำงานวิจัยเพิ่มขึ้น • นอกเหนือจากงานบริการ
แนวทางการพัฒนาคุณภาพงานวิจัยในอนาคต (ต่อ) * ส่งเสริมให้มีการทำงานวิจัยในลักษณะชุดโครงการเพื่อให้ งานวิจัยที่ได้มีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ *พัฒนาให้มีการขอทุนจากภายนอกสถาบันมากขึ้น *เน้นคุณภาพงานวิจัยให้มีการเผยแพร่สู่สังคมภายนอกให้มากขึ้น และนำผลที่ได้จากงานวิจัยไปแก้ปัญหา * พัฒนาระบบกำหนดติดตามและประเมินผลงานวิจัย
แนวคิด คุณภาพ ตั้งต้นที่ใจ คุณภาพ เกิดขึ้นได้ด้วยใจ คุณภาพ สำเร็จได้ด้วยใจ คุณภาพ.......ไม่ได้เกิดตามยถากรรม ที่มา : การประชุม 11 th HA National Forum 9-12 มีนาคม 2553 ศูนย์ประชุมอิมแพค เมืองทองธานี
Thank You for your attention
งานวิจัยบุคลากรประจำปีงบประมาณ 2552-2553
งานวิจัยบุคลากรประจำปีงบประมาณ 2552-2553