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É T I C A. CONCURSO DA CAIXA Curso Sólon Concursos. Professor Nelson Guerra www.CursoSolon.com.br. ÉTICA : sf . Palavra de origem grega: ethos . Nasceu da filosofia, designando a morada humana. A ética é mais abrangente que a moral e é aberta a transformações.

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Presentation Transcript
t i c a

É T I C A

CONCURSO DA CAIXA

Curso Sólon Concursos

Professor Nelson Guerrawww.CursoSolon.com.br

conceito de tica
ÉTICA: sf. Palavra de origem grega: ethos. Nasceu da filosofia, designando a morada humana. A ética é mais abrangente que a moral e é aberta a transformações.

Não basta ser apenas morais, apegados a valores das tradições. Isso nos faria moralistas e tradicionalistas, fechados sobre nosso sistema de valores.

Cumpre também sermos éticos, quer dizer, abertos a valores que ultrapassam aqueles do sistema tradicional ou de alguma cultura determinada.

(Leonardo Boff)

CONCEITO DE ÉTICA

tica aplicada
É o estudo da ética executado em meio social:
  • Exemplo: Nos anos de 1950 os meios de comunicação vigentes e o público em geral já discutiam a ética da inseminação artificial e de transplantes de órgãos que começavam a ser postos em prática. Esse é um exemplo de Ética Médica Aplicada.
  • Outros exemplos são ética ambiental, ética da informação (ou infoética), ética política, a engenharia ética, etc. Para o concurso, a Ética Aplicada que nos interessa é a “ética empresarial e profissional”.

ÉTICA APLICADA

tica empresarial ou profissional
Pode ser entendida como um valor da pequena ou da grande empresa que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, consequentemente, seus bons resultados.
  • VANTAGENS:
  • Melhora de sua imagem e de seu conceito junto a:
    • funcionários, - fornecedores,
    • clientes e - governo.

ÉTICA EMPRESARIAL OU PROFISSIONAL

tica nas empresas p blicas
O servidor público, no exercício de sua função, deve garantir o cumprimento dos cincoPRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, previstos na Constituição (art.37), que são:
  • Legalidade,
  • Impessoalidade,
  • Moralidade,
  • Publicidade e
  • Eficiência.

ÉTICA NAS EMPRESAS PÚBLICAS

princ pios da administra o p blica
1) Legalidade: Só pode fazer aquilo que a lei autoriza, e nos limites dessa autorização. Portanto, o administrador público só pode atuar nos exatos limites da lei.

2) Impessoalidade: As ações do servidor público devem sempre almejar apenas os interesses da coletividade e nunca interesses particulares, ou de terceiros, sob pena de invalidação por desvio de finalidade. Portanto, na administração pública não cabem preferências ou privilégios.

PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

princ pios da administra o p blica1
3) Moralidade: Não pode o agente público apenas decidir entre o legal e o ilegal, entre o justo e o injusto. Ele deve também tomar suas decisões distinguindo entre o bem e o mal, o honesto e o desonesto. Portanto, não é só obedecer à lei, mas também à moral e à ética.

4) Publicidade: Os atos administrativos, para surtir seus efeitos, devem ficar registrados no órgão oficial, que é o jornal público (Diário Oficial) e não somente a notícia veiculada pela imprensa ou no mural da sede da prefeitura etc. Portanto, o princípio da publicidade está ligado à ideia de transparência e uniformidade de procedimentos diante do público.

PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

princ pios da administra o p blica2
5) Eficiência: É dever da administração pública trabalhar com presteza, perfeição e rendimento funcional para realização das finalidades que lhe cabe realizar.

LEMBRETE:Para lembrar-se desses cinco princípios, memoriza a palavra: L I M P E:Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência.

PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

tica nas empresas privadas
O que vimos na tela anterior não deve aplicar-se apenas aos órgãos públicos.
  • As empresas privadas não podem atuar apenas com foco no lucro. A honestidade, a confiança e a integridade é quem constrói a lealdade dos clientes.
  • Portanto, também as empresas privadas podem (e devem) estabelecer códigos de ética.

ÉTICA NAS EMPRESAS PRIVADAS:

o que o c digo de tica
É um instrumento criado para:
  • Guiar suas ações e sua integração com seu público;
  • Criar ambiente de cidadania entre empregados;
  • Melhorar o relacionamento dos seres humanos, sejam clientes ou não;
  • Dar aos funcionários senso de justiça quando agirem na busca de atingimento de metas e lucros para a empresa.

O QUE É O CÓDIGO DE ÉTICA?

c digo de tica da caixa
Tem por base estes CINCO valores:

RESPEITO

CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA

RESPONSABILIDADE

HONESTIDADE

TRANSPARÊNCIA

COMPROMISSO

Leia agora em www.cursosolon.com.br/etica.pdf

fim da apresenta o

FIM DA APRESENTAÇÃO

Prof. Nelson Guerra

- Ano 2012 -

Reprodução permitida desde que citada a fonte:

www.CursoSolon.com.br

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