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기업분석과 자아분석

기업분석과 자아분석. 달라지는 채용 관점. ○ 기업들의 인재 선택 기준이 ‘스펙 ’ → ‘현장 직무능력 ’으로 [ 사례 : 기아자동차 ] ☞ “단순한 ‘스펙 능력자’가 아니라 자신만의 독특함과 열정을 가진 직무적합 인재선발 ” ☞ SK 그룹 : 채용 인원의 10% 를 성적과 관계없이 창업콘테스트 수상 경력 등이 있는 ‘바이킹 형 인재’로 선발 ☞ 포스코 : 채용 시 발명 · 특허 자격 보유자 , 공모전 수상자 우대

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기업분석과 자아분석

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Presentation Transcript

  1. 기업분석과 자아분석

  2. 달라지는 채용 관점 ○ 기업들의 인재 선택 기준이 ‘스펙’ →‘현장 직무능력’으로 [사례 : 기아자동차] ☞ “단순한 ‘스펙 능력자’가 아니라 자신만의 독특함과 열정을 가진 직무적합 인재선발” ☞ SK그룹 : 채용 인원의 10%를 성적과 관계없이 창업콘테스트 수상 경력 등이 있는 ‘바이킹 형 인재’로 선발 ☞ 포스코 : 채용 시 발명·특허 자격 보유자, 공모전 수상자 우대 ☞ 스펙에만 집중한 구직자보다 대외 활동 경력이 있는 ‘아웃 캠프족’ 인재 우대

  3. Contents 성공취업의 결정과 대응전략 기업이 바라는 인재와 자아분석

  4. 이겨서 손해 보는싸움/꼭 이겨야 하는 싸움

  5. 성공과 실패의 기준 일의 성공 : 50세 이후에 평가 삶의 성공 : 60세 이후에 평가 일 : 직장(직업), 삶 : 가족(자녀)

  6. 지금 여기에 몰입하라 • 자신과의 대화 • ‘마디’를 만드는 시간 • ☞ 1 주일에 1 ~ 2시간 빌 게이츠: 생각주간(Think Week) 이병철 : 동경구상 수술중인 외과 의사는 걸려오는 휴대전화를 받지 않는다. 출처: 에크하르테 톨레( The Power of NOW)

  7. 어떤 사람으로 기억되기를 원하는가? 이대로 살 순 없잖아! 나는 어떤 삶을 살았는가? 誰 縛 汝 누가 너를 묶었나? 살며, 사랑하며, 배우며, 나누며, 유산(가치)를 남기는 것. 인생이란? 채움과 비움이다. → 채움은 기술이고, 비움은 예술이다. 오름과 내림이다. → 오름은 기술이고, 내림은 예술이다. 받기만 한 삶이었다. 나는 어떤 삶을 살았는가? 생명을 받았고, 교육을 받았고, 급여를 받았다. 나는 무엇을 나눌 수 있나?

  8. 성공취업 7가지 전략(2012. 11. 포브스지) 첫째, 취업 기술을 갖춰라 둘째, 인적 네트워크를 만들어라 셋째, 취업 희망기업에 대해 공부하라 넷째, 능동적인 면접 자세를 길러라 다섯째, 강한 취업의욕을 보여라 여섯째, 취업 전까지 바쁘게 활동하라 일곱째, 취업기관을 최대한 이용하라

  9. Spec을 넘어 Story로 승부하라 • 스펙(Spec)이 성공취업을 결정하는 시대는 지났다. - ‘어학(토익) 성적과 학업성적’은 기준이상(토익700점, 학점 3.00/4.5) 취득은 중요하지만 어학은 포기하더라도 학점은 포기하지 마라. - 저학년 때 부터자신만의 취업스토리(Story)를 만들어 가는 것이 중요 ☞ 높은 스펙(Spec)을 쌓기 위해 해외연수, 휴학, 졸업연기 등 은 과도한 기회비용 발생은 결코 바람직하지 않다. - 준비된 여학생은 인성면접위주로 승부하라. - 진로 및 취업목표는 빨리 결정하는 것이 유리하다.  늦었다고 생각할때가 가장 빠른시기이다 - 어학(토익)성적, 고 학점 취득을 위한 과도한 노력은 지양(止揚) 필요

  10. 기업이 바라는 인재와 자아분석

  11. 기업이 바라는 인재역량 꿈(비전) Vision 꾼(전문가) Specialist 꾀(지혜) wisdom 꿀(감성) EQ 꼴(자신감) Confidence 인재역량 깡(도전정신) Challenger 끈(네트워킹) Networking 끼(열정) Passion 끌(실력) Ability 끗(기회포착) Chance

  12. 기업분석은 어떻게? • 가고 싶은 기업을 직접 발로뛰어서 확인한다 • 지인관계를 먼저 파악 • 희망 기업 방문기 작성 • 기업홈피를 분석하고 재무제표를 입수하라

  13. 1등 기업은 몰락한다? • [공통점] • 늦은 SMART PHON 시장 대응 • 개방과 협력에 둔감 • 1등 제품 혁신 안 함, 기본을 무시함. 주 : 2011. 05. 10 (매일 경제)

  14. 기업분석 세부 Work Sheet

  15. 취업은 위대한 나를 찾아가는 길 • 人間은 自然의 一部이다. 人法 地 : 사람은 땅의 모든 성질을 따라 하며 地法 天 : 땅은 하늘이 내려주는 조건대로 따라 하며 天法 道 : 하늘은 우주의 움직임이 이르는 길을 따라 하며 道法自然 : 우주의 움직임은 스스로 그러함의 원리를 본 받는다. 노자도덕경

  16. Needs - Have 매트릭스분석(스펙영역) Have Don’t Needs Needs Don’t Have

  17. 취업을 위한 자아분석(리포트) • 기업을 짝사랑하라. □ 가장하고 싶은 일(직업) □ 가장 입사하고 싶은 기업

  18. 경청해 주셔서 감사합니다. 이태헌 교수 info8989@naver.com

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