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101 年行員招募說明會 新光銀行 人力資源部

六心栽培明日之星. 101 年行員招募說明會 新光銀行 人力資源部. 新光銀行大事紀 銀行業務簡介 六心栽培計畫 101 年行員招募計畫 －職缺介紹 －職涯發展藍圖 －培訓課程 －甄選時程表 學長姐分享. 95 年 －合併 聯信商業銀行 及 誠泰商業銀行 ，更名為 臺灣新光商業 銀行 ，為新光金融控股公司百分之百轉投資之子公司 97 年 －榮獲 《 遠見雜誌 》 傑出服務獎 98 年 －榮獲「 Visa 無限卡亞太區最高發卡量 」 99 年 － 金融類最佳服務獎第一名

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101 年行員招募說明會 新光銀行 人力資源部

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Presentation Transcript

  1. 六心栽培明日之星 101年行員招募說明會 新光銀行 人力資源部

  2. 新光銀行大事紀 銀行業務簡介 六心栽培計畫 101年行員招募計畫 －職缺介紹 －職涯發展藍圖 －培訓課程 －甄選時程表 學長姐分享

  3. 95年 －合併聯信商業銀行及誠泰商業銀行，更名為臺灣新光商業 銀行，為新光金融控股公司百分之百轉投資之子公司 97年 －榮獲《遠見雜誌》傑出服務獎 98年 －榮獲「Visa無限卡亞太區最高發卡量」 99年 －金融類最佳服務獎第一名 －金融XML業務穩定獎 新光銀行大事紀

  4. 100年 －香港分行正式開業 －財富管理銀行評鑑卓越成長獎 101年 －榮獲『中小企業放款績優銀行』 －榮獲『轉介輸出保險業務績優金融機構』 102年 －預計申設中國辦事處與越南分行。 目前全國分行105家及海外香港分行1家 新光銀行大事紀

  5. 個人金融 企業金融 企業金融貸款、國際金融業務OBU、進出口匯兌等業務 個人信用貸款、房屋貸款、信用卡服務等業務 銀行業務範疇 活期存款、支票存款、定期存款、票據託收等業務 專屬理財服務、資產配置、風險控管建議、個人化家庭理財服務等業務 財富管理 存匯服務 銀行簡介－業務

  6. 員工人數約3,400人 全國分行105家及海外香港分行1家 100年業務成長 －全行資產總額5,616億元，年成長率約19％ －存款4,829億元，成長率17% －放款3,748億元，成長率14% －稅後盈餘31.38億元，年成長率57％ 101年稅後盈餘目標38.86億元 均高於同業平均成長率

  7. 用心栽培 職涯規劃最完善 －「基礎存匯」＋「專業職系」雙重視野培訓 －職系間輪調 細心規劃 福利升遷樣樣全 －快速升遷：年度晉升、內部職缺公告 －福利項目 ：年節獎金 、員工房貸優惠、員工優惠存 款、員工保險、生日禮金 真心相待 新光溫情超貼心 －不定期跨公司舉辦活動 ：摩天大樓登高、街舞、 跨年煙火晚會、未婚員工聯誼 六心栽培計畫

  8. 全心指導 coach制度帶領您 －直屬主管擔任教練，開展每日工作計畫 恆心陪伴 一路相挺共成長 －職前訓練、專屬工作指導員 愛心回饋 熱心公益滿關懷 －「一天一根蕉，真心護蕉農 」、「六龜新光知識館」

  9. 101年行員招募計畫

  10. 職涯發展藍圖 辦事員 存匯櫃員 6個月 辦事員 OP 3個月 外匯3個月 辦事員 助理 AO 1~3年 專員 企金AO (業務襄理) 2~3年 資深專員 資深AO (業務副理) 2~3年 科主管 企金主管 (業務經理) 2~3年 單位主管 分行主管 (協理、經理) 企金組 辦事員 基金經辦 6個月 辦事員 存匯櫃員 1年 科主管 企金主管 (業務經理) 2~3年 專員 理財專員 (業務襄理) 2~3年 資深專員 資深理專 (業務副理)1~2年 辦事員 儲備理專 6個月 理財組 辦事員 存匯櫃員 (存匯/服務台/基金經辦) 2年以上 資深專員 助理服務主管 (襄理) 2~3年 科主管 服務主管 (副理) 5年~ 專員 OP專員1~2年 會計專員2~3年 一般組 • 各職系得依職缺公告申請轉換職系(含總行職缺)。 • 存匯晉升資深專員以上，需先歷練業務職系二年以上經驗。(跨職系紅線部份) • 職務歷練時間僅供參考，歷練時間依證照、訓練、績效、測驗…等條件而有差異。

  11. 培訓課程

  12. 甄選時程表

  13. 更多訊息請上新光金控人才招募網http://www.skfh.com.tw/hr/更多訊息請上新光金控人才招募網http://www.skfh.com.tw/hr/

  14. 學長姐分享

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