kunnskapsparken helgeland as
Download
Skip this Video
Download Presentation
Kunnskapsparken Helgeland AS

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 25

Kunnskapsparken Helgeland AS - PowerPoint PPT Presentation


  • 79 Views
  • Uploaded on

Kunnskapsparken Helgeland AS. Gjennom samspill skal vi skape vekst på Helgeland!. Studiesenterrollen - vår erfaring 13.10.11. Vår rolle. Skape vekst og innovasjon på Helgeland - gjennom styrket samhandling. Næringsliv og off. virksomhet. Kunnskapsparken.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Kunnskapsparken Helgeland AS' - ninon


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
kunnskapsparken helgeland as
Kunnskapsparken Helgeland AS

Gjennom samspill skal vi skape vekst på Helgeland!

Studiesenterrollen - vår erfaring 13.10.11

slide2
Vår rolle

Skape vekst og innovasjon på Helgeland - gjennom styrket samhandling

Næringsliv og

off. virksomhet

Kunnskapsparken

Motor - Megler - Møteplass

Virkemiddel-

apparat

Utdanning og

Forskning

eierskap og drift
Eierskap og drift
  • Prosjektfinansiert
    • Ingen støtte til drift
  • 5 ansatte
  • Omsetning - 8,5 mill kr
    • 50 % fra privat virksomhet
    • 50 % fra offentlig virksomhet
  • Eiere
    • SIVA, NFK, MIP, Helgeland invest, RU, Rana kommune, HSB, Ergo, Helse & sikkerhet, UiN og HiNe
satsingsomr der
Satsingsområder

KOMPETANSEUTVIKLING

STEDSUTVIKLING

Tiltak for å sikre rekruttering

Samarbeid kultur/næring

Prosjekter for økt bolyst

  • Studier og kurs etter behov i regionens arbeidsliv
  • Attraktive studier for ungdom
  • Kobling bedrifter og FoU
slide5
En modell som fungerer

Handel, service,

reiseliv

Logistikk

Offentlig

Industri

Kraft/energi

Bibliotek/

arkiv

IKT

Helse

sikre regionen tilgang p rett kompetanse
Sikre regionen tilgang på rett kompetanse

KUNNSKAPSPARKEN HELGELANDS MODELL:

  • Bransjegrupper møtes 2-4 ganger per år
    • 8 grupper - 65 personer - 50 bedrifter - 7200 ansatte
  • Kunnskapsoverføring og kobling mellom ulike miljø
  • Vi fanger opp behov, påvirker og motiverer
  • I tillegg andre kartlegginger av kompetansebehov
  • 2000 personer!! på kurs, studier og arrangement i 2011
slide7
Agenda bransjegrupper:
  • Kompetansekonferansen 17/6
    • Hvilke områder er det viktig å ha fokus på framover?
  • Runde rundt bordet
  • Informasjon om skole/næringsliv
  • og andre prosjekter i regi av KPH
  • Dialog om kompetansebehov i din
  • bedrift fremover
slide9
Bibliotek

IKT

Kraft/

Energi

Helse

Industri

Offentlig

Service

Logistikk

samarbeidsm ter
HØGSKOLEN

I NARVIK

SAMARBEIDSMØTER

UiN, UiT, HiNe, HiN og KPH - hvert semester

Agenda fra møte 11.10.11:

  • Felles oppdatering, runde rundt bordet
  • Presentasjon av innmeldte behov fra bransjegrupper og nettverk på Helgeland
  • Planlegging av aktuelle utdanningstilbud
  • Diskusjon aktuelle samarbeidsprosjekter
slide14
Studier i 2011
  • Forvaltningsrett (10 stp), UiT
  • Bibliotekstudie - Digitalisering og digitale dok. (10 stp), UiT
  • Transport og logistikkøkonomi (10 stp), UiN
  • Bedriftsøkonomi Helgeland (60 stp over to år), UiN
  • Engelsk i arbeidslivet (6 stp), Mo i Rana høst, HiNe
  • Forkurs for ingeniørutdanning, HiN
  • Bachelor ingeniør, nettbasert HiN - studieverksted Rana.
  • Praktisk ledelse (10 stp), Norsk Industri/HiST
  • Reiselivsmarkedsføring (10 stp), Høgskolen i Finnmark
  • 1. avd jus, FU/UiO
  • Gjeldsrådgivning (10 stp), Universitetet i Agder

Totalt 263 personer tar i 2011 studier initiert av KPH!

slide15
Kurs i 2011
  • Instruksjon, Norsk industri
  • Gasskurs/sertifisering, TI
  • Kontraktsrett olje/gass, Norsk ind.
  • Styrekurs, PWC
  • Internasjonale transport- og leveringsbetingelser, Norstella
  • Lederkurs
  • Kursrekke private barnehager
  • Jus og avtaleforhold
  • Helsepedagogikk
  • MVA-kurs
  • Offentlighetsloven, UiT
  • Ledelse og likestilling, KUN
  • Ambassadørkurs
  • Kurs i sosiale medier
  • Arbeidsrett
  • Kursrekke for servicebransjen
  • Kvinnovasjon
  • HMS for arbeidsgivere, Norsk ind
  • Håndtering av farlig gods, MIP
  • Excel-kurs (6 kurs, ulike nivåer)
  • Salg, service, sikkerhet (fagbrev)
  • Barne- og ungdomsarbeider, FU
  • Eldreomsorg , FU
  • Lønn og regnskap, FU
  • MS Project
evaluering bransjegruppene
Evaluering bransjegruppene
  • Hvor viktig er det at utdanning tilbys lokalt?
    • Gj.snitt: 5 (skala fra 1-6)
  • I hvilken grad følger Kunnskapsparken opp innspill?
    • Gj.snitt: 5 (skala fra 1-6)
  • Hva synes du om kvaliteten på opplæring KPH tilbyr/formidler?
    • Gj.snitt: 4,6 (skala fra 1-6)
  • Hva betyr det for din virksomhet at KPH tilbyr utdanning og kurs lokalt?
    • Liten betydning: 1 person
    • Flere tar utdanning/kurs: 60-65 %
    • Samme antall tar utdanning/kurs, men vi sparer reisekostnader: 30-35%
viktigste resultater
Viktigste resultater
  • Flere utdanningstilbud tilgjengelig lokalt og flere får mulighet til å delta (sparer tid og penger)
  • Økt utdanningsnivå i Nordland
  • Utdanning/kurs er tilpasset regionens behov
  • Videreutvikler og beholder kompetent arbeidskraft

= Økt konkurransekraft hos næringsliv og offentlige virksomheter - sikrer arbeidsplasser , økt verdiskaping og økt bosetting

hvorfor lykkes vi
Hvorfor lykkes vi?

Samarbeid i nettverk

Tar utgangspunkt i behovene

Uavhengig – samarbeider med alle

Utadvendte medarbeidere

Hardt, målretta arbeid!

st rste utfordringer
Største utfordringer
  • Finansiering av jobben som motor, megler og møteplass
    • Næringslivet betaler for resultatene, ikke avdekking av behov, megling og tilrettelegging
    • Kunne gjort mye mer for enkeltpersoner, men må ”selge”
    • Bruker tid på søknader som kunne vært brukt til å tilrettelegge utdanning
  • Begrenset utdannings- og FoU-miljø på Helgeland
    • ekstra krav til koordinering, megling og finansiering
slide20
Helgelands utfordring 1

Sysselsatte med høyere utdanning Helgeland, Nordland og Norge

”Helgeland tar ikke innpå i innslaget av kompetent arbeidskraft i økonomien,

og kompetansegapet øker. På sikt betyr det en konkurranseulempe for næringslivet i

regionen.”, Erlend Bullvåg, UiN

slide21
Helgelands utfordring 1

Sysselsatte etter alder på Helgeland fra 2000 til 2010

” Svært dårlig balanse mellom befolkningsutviklingen i aldergruppene

under og over 40 år. Vi ”forgubbes” raskere på Helgeland enn i resten av

landet, Erlend Bullvåg, UiN

helgeland er mulighetenes region
Helgeland er mulighetenes region!
  • Industri
  • Nasjonale offentlige tjenester
  • Kraft
  • Bergverk
  • Oppdrett
  • Olje og gass
  • Fiske, landbruk og skogbruk
  • Handel, reiseliv, kultur

Storeksportør av råvarer og ungdom. Behov skikkelig satsing på kompetansebygging, forskning og utvikling!

slide23
Samspill skaper vekst!

Takk for oppmerksomheten, følg oss på:

www.kunnskapsparken.com

KunnskapHelgel

kobling n ringsliv og fou
Kobling næringsliv og FoU
  • FoU Helgeland
  • VRI Reiseliv
  • Olje- og Gassnettverk Helgeland
  • VRI Olje og gass
  • Industrinettverk Logistikk
  • Kompetansemegling
rekruttering og kt bolyst
Rekruttering og økt bolyst
  • Samarbeid skole/næringsliv
  • Yrkes- og utdanningsmesse
  • Kvinnesatsing
  • Opplevelsesnæringer
  • Ambassadøropplæring
  • Omdømme- og nettverksprosjekter
  • Vivilheim.no
  • Traineeprogram
  • Helgeland kunnskapssenter