Планування роботи інтернатних навчальних закладів на 2013/2014 навчальний рік.

1. Планування роботи інтернатних навчальних закладів на 2013/2014 навчальний рік. Счастна І.О. начальник відділу дошкільної, позашкільної та корекційної освіти управління освіти і науки Департаменту науки і освіти

2. Планування роботи • визначення перспектив • пріоритетне значення управлінських дій та заходи, що при найменших витратах сил, часу й засобів забезпечують виконання поставлених завдань і досягнення мети • зменшення долі невизначеності • забезпечення наступності дій • упорядкування протікання різних процесів у системі роботи

3. ЗАТВЕРДЖЕНО на спільному засіданні ради закладу та адміністрації протокол від ___.____.2013 № ___ Голова ради закладу ________________Іванова М.І. Директор ______________Куліш В.І. (печатка закладу) ПЛАН РОБОТИ комунального закладу «Харківська загальноосвітня санаторна школа-інтернат І-ІІІ ступенів № 9 » Харківської обласної ради на 2013/2014 навчальний рік ПОГОДЖЕНО на засіданні педагогічної ради протокол від ___.___.2013 № ___ голова педагогічної ради __________Куліш В.І.

4. Принципи планування • цілеспрямованості • науковості • комплексності • поєднання перспективного й щоденного планування • доцільності • врахування специфічних особливостей даного навчального закладу

5. Система планування • Перспективне планування розвитку матеріально-технічної бази, кадрового забезпечення та навчально-виховного процесу загальноосвітнього навчального закладу. • План роботи школи на поточний навчальний рік. • Плани навчально-виховної роботи педагогів (календарні, поурочні плани, плани роботи класних керівників, вихователів, педагогів-організаторів, шкільних психологів, соціальних педагогів). • Плани роботи методичних об'єднань. • Плани роботи учнівських гуртків, об'єднань, спортивних секцій. • Плани роботи шкільної бібліотеки. • Особисте тижневе планування роботи керівників школи. • Плани роботи ради загальноосвітнього навчального закладу. • Плани роботи піклувальної ради, батьківського комітету (якщо такі створені). • План-календар роботи школи на поточний місяць, навчальну чверть чи семестр. • Розклади уроків, факультативів, індивідуальних консультацій, позакласних заходів.

6. Основні умови ефективності річного планування • знання й об'єктивне оцінювання рівня роботи школи на момент планування; • чітке й аргументоване прогнозування рівня, якого досягне школа наприкінці запланованого періоду; • вибір оптимальних шляхів і засобів досягнення запланованого рівня роботи школи.

7. План роботи закладу на навчальний рік • Учасники навчально-виховного процесу (учні, педагоги): • соціальний захист учнів; • безпека життєдіяльності, охорона та зміцнення здоров’я учнів; • організація навчально-пізнавальної діяльності учнів: • навчання учнів за індивідуальною формою; • атестація педагогічних працівників; • курсове підвищення кваліфікації.

8. План роботи закладу на навчальний рік Розділи плану роботи: • Управління та громадське самоврядування загальноосвітнього навчального закладу. • Науково-методичне забезпечення роботи загальноосвітнього навчального закладу. • Охорона праці. • Спортивно-оздоровча робота та викладання фізичної культури. • Захист Вітчизни та військово-патріотичне виховання. • Фінансово-господарська діяльність, матеріально-технічна база загальноосвітнього закладу.

9. План роботи закладу на навчальний рік До плану роботи на поточний навчальний рік додаються: • план роботи шкільної бібліотеки; • план розвитку матеріально-технічної бази школи; • заходи щодо реалізації програм в галузі освіти; • план роботи практичного психолога. Рекомендуємо спланувати заходи щодо підготовки до державної атестації закладу.