180 likes | 299 Views
第二节 优秀的职业意识助你驰骋职场. 案例赏析:. 于洋毕业于一所中职学校的机电专业,在校期间于洋就给自己确定了明确的奋斗目标,即当一名优秀的机械工程师。为此他还给自己订了了人生发展的三个目标:在校期间,努力学习,考取高级电工证;毕业三年内,考取高级技师;毕业六年当上工程师。
E N D
案例赏析: • 于洋毕业于一所中职学校的机电专业,在校期间于洋就给自己确定了明确的奋斗目标,即当一名优秀的机械工程师。为此他还给自己订了了人生发展的三个目标:在校期间,努力学习,考取高级电工证;毕业三年内,考取高级技师;毕业六年当上工程师。 • 为了实现自己的人生目标,于洋在校期间努力学习理论知识、积极参与专业实践,高二就考取了电工高级证。在校表现优异的他,毕业后进了一家机械大厂,表现优秀的他很快得到了领导和同事们的认可,两年后顺利考取了高级技师证;由于工作出色,得到了领导的重用,当上了该厂的技术总监。成为技术总监的他,紧把产品质量关、竭诚为客户服务、勤奋努力,高中的老师同学都说于洋特别有成就大事业的职场范儿,现在的他正在向着自己工程师的梦想迈进。 • 思考:帮助于洋成功的优秀品质都有哪些?于洋的成功对你有何启发?
案例赏析: • 哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查的对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的大学毕业生。结果是这样的: • 27%的人,没有目标; • 60%的人,目标模糊; • 10%的人,有清晰但比较短期的目标; • 3%的人,有清晰而长远的目标。 • 以后的25年,他们开始了自己的职业生涯。 • 25年后,哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结果是这样的; • 3%的人,25年间他们朝着一个方向不解努力,几乎都成为社会各界的成功人士,其中不乏行业领袖、社会精英; • 10%的人,他们的短期目标不断地实现,成为各个领域中的专业人士,大都生活在社会的中上层; • 60%的人,他们的生活在社会的中下层 • 剩下27%的人,他们的生活没有目标,过得很不如意,并且常常抱怨他人,抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界 • 思考:目标对人生有什么作用?
一.专注目标,携手成功 (一)目标的作用 1.目标使我们看清使命。 2.目标引导我们发挥潜能。 3.目标使我们产生积极向上的动力。 (二)你有目标吗? 思考:你有目标吗?如果没有,请谈谈为什么? 阅读P43案例,谈谈是什么让新组 装的小闹钟梦想成真的?
二.质量第一 1985年的一天,青岛海尔电冰箱厂厂长张瑞敏发现有76台电冰箱存在各种各样的缺陷。 他把职工们叫到车间问大家怎么办。多数人提出,也不影响使用,把这些冰箱便宜点儿 处理给职工算了。当时一台冰箱的价格800多元,相当于一名职工两年的收入。张瑞敏 说:“我要是允许把这76台冰箱卖了,就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱。”他宣布,这些冰箱要全部砸掉,谁干的谁来砸,并亲手砸了第一锤!很多职工砸冰箱时流下了眼泪。在接下来的一个多月里,张瑞敏发动和主持了一个又一个会议,讨论的主题非常集中:“如何从我做起,提高产品质量”。三年以后,海尔人捧回了我国冰箱行业的第一块国家质量金奖。
三.为客户服务 • 阅读课本P45,思考: • 是什么成就了乔治.伯特获得辉煌的事业?
四.珍惜时间 • 我们来看一组数据,虽然这些数据来自美国,但对我们还是有一定参考价值的,人们一般每8分钟就会受到1次打扰,平均每次打扰用时大约是5分钟,每小时大约7次,每天50次~60次,总共大约4小时,其中大约50%~80%的打扰是没有意义或者极少有价值的。每天自学1小时,一周7小时,一年365小时,像全日制学生一样学习,3~5年就可以成为专家。一个人如果办公桌上乱七八糟,他平均每天会为找东西花1个半小时,每周要花10个半小时。 思考:这组资料对你有何启示?
五.守时就是信誉 思考:你是一个守时的人吗?你身边有很 守时和不守时的人吗?把你的故事 拿来跟大家分享一下吧!
六.勇于承担责任 微软总裁比尔.盖茨曾对他的员工说:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”这句话很简单,也很实在,一个人只有高度的责任感,才能在执行中勇于负责,在每一个环节中力求完美,保质、质量地完成计划或任务。 思考:比尔.盖茨的话对你有何启示? 比尔-盖茨
七.常怀感恩之心 两个人想上天堂,不知道路怎么走,便问上帝。上帝见两人饥饿难忍,就先给他们每人一份食物。其中一人接过后很感激,连声地道谢;另一个却无动于衷,仿佛该给他似的。两人食毕。上帝只让道歉的那个人上了天堂,无动于衷之人不服:“我不就忘了说声谢谢嘛,差别也不能这样大呀!”上帝说:“不是忘说了,不知道感恩的人是不会说出谢谢的。没办法,因为上天堂的路是用感恩的心铺成的,天堂的门是用感恩的心才能打开的。” 思考:感恩对我们的生活有何帮助?
八.给我一双大雁的翅膀 • 秋天,你会看到一群群大雁排成V字形飞往南方过冬,为什么它们要排成这种队形飞行?研究发现,每只大雁拍打一次翅膀,都会给身边的另一只大雁产生升力。通过排成V字形,整个雁群的飞行路程比它们独自飞行所能达到的距离要远上71%左右。 • 雁在鼓动翅膀的时候,对尾随的同伴具有“鼓舞”的作用。雁群一字排开成V字形时,比孤雁单飞增加了71%飞行距离。 • 思考:大雁的故事带给我们 什么启示?
大雁带给我们的启示: • 启示一:和拥有相同目标的人同行,能更快速、更容易地到达目的地,因为团队默契能使成员互相帮助。 • 启示二:如果我们像大雁一样聪明的话,我们就会留在与自己目标一致的队伍里,而且乐意接受他人的协助,也愿意协助他人。 • 启示三:在从事困难的任务时,轮流担任并共享领导权是必要地,也是明智的,因为我们都是互相依赖的。艰巨的任务需要轮流付出,我们要尊重、保护每个人独特的才能、天分和资质。 • 启示四:如果我们像大雁一样聪明的话,我们也会互相扶持,无论是在困难的时刻还是在欢笑的时刻。 • 启示五“我们应该多鼓励别人,在团队中有鼓励就会表现更好。最完美的自我表现,通常来自正面的鼓励。
九.对工作充满热情 有人做过一项调查,调查结果显示:有82%的人视工作为苦役,迫不及待地想要摆脱工作的桎梏;其余的18%的人也并不是都喜欢工作,他们中的大多数人抱着一种无所谓的态度,只有很少的2%~3%的员工,是真正在为工作付出全部的热忱。 • 而这2%~3%的员工正是各个组织中的业务骨干。 • 思考:这2%~3%的业务骨干的共同特点是什么?
十.勤奋努力 十一.职业形象成就 你的未来
【小结】优秀的职业意识助你驰骋职场 • 专注目标,携手成功 • 质量第一 • 为客户服务 • 珍惜时间 • 守时就是信誉 • 勇于承担责任 • 常怀感恩之心 • 给我一双大雁的翅膀 • 对工作充满热情 • 勤奋努力 • 职业形象成就你的未来
【作业】 • 联系本节学到的11种优秀职业意识,思考自己哪些方面做得不够,还有待提高,并依据本节案例中主人公的故事列出自己的提高计划,并与同桌达成协议,在日常生活和学习中彼此监督执行,时间为两个月。