Klubanalyse

1. Klubanalyse Medlemmet: Det vigtigste element - skal føle trivsel og ejerskab

2. Klubben • Præsidiet skal fungere 100 % • Arbejdet skal organiseres • Medlemspleje • Engagere og aktivere medlemmerne • Gode projekter • Gode programmer • Konstant vurdere klubbens kultur- og miljøværdier

3. Klubtyper Den aktive klub: • Starter nye klubber • Har flere projekter • Er meget kreativ • Stor identitetsfølelse • Deltager aktivt på distrikts- og regionalt plan • Opnår derfor gode resultater

4. Klubtyper Den udholdende klub: • Medlemmerne er tro tjenere • Få forandringer • Mindre kreativ • Historisk betonet identitetsfølelse • Består mest af ældre medlemmer fra KFUM • Medlemmerne føler afstand til distrikt og region

5. Klubtyper Den overfladiske klub: • Rejser til alle konventer • Megen snak – lidt handling • Kreativiteten dræbes af endeløse forhandlinger • Leder efter bevægelsens identitet • Er blændet af egne fortræffeligheder • Dårlig medlemspleje

6. Klubtyper Den selvoptagne klub: • Meget indadvendt • Gode venner • Lukket miljø • Ønsker ingen forandringer • Historisk betonet identitetsfølelse • Hviler på tidligere høstede laurbær • Ingen plads til nye medlemmer

7. Y’s Men’s bevægelsen • Kristent livssyn • Socialt netværk • Kammeratskab • Arbejdsfællesskab • Socialt engagement • Forpligtende medlemskab • Fast mødeform • Rotationsprincippet • Internationalt tilhørsforhold • Blandede klubber

8. Y’s Men’s bevægelsen • Forkert image • Ringe rekrutteringsgrundlag • Manglende engagement • Stift hierarki • Klikedannelse • For meget papir • Stram mødeform • Manglende forståelse for andres tro • Vanskeligt navn • Manglende synlighed

9. Y’s Man – hvorfor? • Du oplever et godt fælles- og kammeratskab på kristent grundlag • Du deltager i pengerejsningsprojekter • Du modtager en bred orientering om samfundsmæssige og kirkelige forhold • Du udvider din berøringsflade • Du opnår kontakter til andre klubber – nationalt som internationalt