200 likes | 467 Views
سلسلة التفوق في القيادة. فض النزاع. 321. التعريف. يقصد بالنزاع الخلافات الحقيقية أو المتخيلة التي تنشأ بين شخصين أو أكثر بحيث تعجز الأطراف المتنازعة عن التوصل إلى حل بشأنها. 1. التعريف. فض النزاع يعني الجهود المبذولة لتحديد الخلاف وحله بصورة واعية وسليمة ترضي الأطراف المتنازعة. 2.
E N D
سلسلة التفوق في القيادة فض النزاع 312 Developing a Mission 321
التعريف يقصد بالنزاع الخلافات الحقيقية أو المتخيلة التي تنشأ بين شخصين أو أكثر بحيث تعجز الأطراف المتنازعة عن التوصل إلى حل بشأنها. 1
التعريف فض النزاع يعني الجهود المبذولة لتحديد الخلاف وحله بصورة واعية وسليمة ترضي الأطراف المتنازعة. 2
أنواع النزاعات الخلاف بين الشخصيات الجدلية. سوء الفهم. المشاكل. أساليب القيادة. 3
طرق فض النزاعات التجاهل. التقليل من شأنها. تطييب الخواطر. التسوية. التعاون لحلها. 4
تسهيل التعاون تحديد جذور النزاع. السماح لجميع الأطراف المتنازعة بالحديث. 5
تسهيل التعاون تنبيه • لا تدع العواطف والميول تؤثر على حكمك على الأطراف المتنازعة. • إحترام وتقدير جميع الأطراف المتنازعة. • الإبتعاد عن اللوم والزجر والإتهامات. 6
تسهيل التعاون حض جميع الأطراف المتنازعة على الإستماع لبعضهم. تحديد النقاط الخلافية. تحديد النقاط التوافقية. البحث عن الحلول المناسبة. الحصول على إجماع الأطراف المتنازعة حول الحلول التي يتم التوصل إليها. 7
طريقة العصف الذهني • تدوين جميع الأفكار التي تراودك. • تقييم الجوانب الإيجابية والسلبية لكل فكرة. • إختزال قائمة الأفكار وصولاً لأفضل حل. 8
خاتمة يجب أن يكون القائد قادراً على حل النزاعات 9