220 likes | 379 Views
التطوير والتجديد في المركز الصيفية. إضـــــــــــــــاءة يقول ابن القيم : " وهكذا الإنسان يترقى في درجات الكمال درجة بعد درجة حتى يبلغ نهاية ما يناله أمثاله منها ، وأعظم النقص وأشد الحسرة نقص القادر على التمام وحسرته على تفويته ". عناصر ورقة العمل : 1- معنى التطوير والتجديد .
E N D
التطوير والتجديد في المركز الصيفية
إضـــــــــــــــاءة يقول ابن القيم : " وهكذا الإنسان يترقى في درجات الكمال درجة بعددرجة حتى يبلغ نهاية ما يناله أمثاله منها ، وأعظم النقص وأشد الحسرة نقص القادر على التمام وحسرته على تفويته "
عناصر ورقة العمل : 1- معنى التطوير والتجديد . 2- لماذا التطوير والتجديد ؟ 3- قبل البدء لابد من قناعتين . 4- سبل مقترحة للتطوير . 5- قبل و أثناء و بعد .
س / لماذا التطوير والتجديد ؟ 1- نشأة الإنسان مبنية على الجهل والنقص فتحتاج الأعمال إلى مراجعات . 2- التقدم الحضاري عقد مصالح الناس وأصبحت الامكانات (المهارات ) غير كافية لتسير دفة العمل . فما يمكن إنجازه ي السابق بجهود فردية أصبح اليوم لا يتحقق إلا بجهود مجتمعة .
3- التطوير في العمل ينعكس على النتائج . 4- الفكرة الأصيلة لا تضيع أبداً فهي إن لم تورق اليوم أورقت غداً (معظم إنجازات العلم الكبرى مدينة لجرأة الخيال ) . 5- التجديد المنضبط يمنح العمل حيوية ونمواً بخلاف الرقابة التي تؤدي إلى الضمور والفتور.
قبل البحث عنسبل التطوير لا بد أن تملك قناعتين : قناعة بحاجتنا إلى المستوى الأفضل . قناعة بإمكانية تحقيقه .
مرئيات واقتراحات للتطوير والتجديد
1- عقد لقاءات وملتقيات لمديري المراكز • وتبادل الخطط بينهم . • 2- عقد دورات لمشرفي المركز قبل بدئه • (في الأمور الإدارية ، العلاقات العامة ، ...)
3- إعداد دليل مالي مفصل يوضح فيه قواعد الصرف وطرق الترشيد واقتراح موارد وقنوات دعم .
4- إصدار دليل للعاملين في • المركز توضح فيه • مهام كل لجنة وتزويد كل • عامل بنسخة منه .
5 - التوجه الحديث في التخطيط الجيد • أن يكون من قبل فريق مختلف نوعياً • (المدير – المشرف – المجتمع المحلي – • الطلاب) .
6- تفعيل العلاقات العامة في • الإدارة ومركز • الإشراف فيما يتعلق بتنسيق • الزيارات .
7- تعميم فكرة فعاليات الافتتاح • المصاحبة للتسجيل • مع التخطيط الجيد لها والتغطية • الإعلامية على عموم المركز .
8- تعميم برامج وخطط المراكز • على شبكة الإنترنت .
9- العناية بالمواصلات وتتم • عن طريق • مناقصة لنقل الطلاب .
10- المشاريع الناجحة هي • التي يتبناها المجتمع .
11- وضع لجنة خاصة للتقييم في • المركز لعموم أنشطة الأفراد والأسر • وإيجاد الحوافز • (تجربة النقاط – الدرجات) .
12 -تفعيل الجانب الإعلامي مثل • (التلفاز – الصحف اليومية - ...)
13- تنظيم برامج للكشف عن • الموهوبين ورعايتهم .
14- يراعى في البرامج المطروحة • أن تتناسب مع فئات الشباب • المختلفة الجادين وغيرهم .
قبل ، وأثناء ، وبعد عند التجديد لابد من مراعاة ما يلي : 1- الاعتدال والاتزان فليس فقدان التجديد هو مشكلتنا الحقيقية لأنه في أحيان كثيرة لا نستغل الفرص . 2- ألا يكون على حساب الغايات والأهداف فيتحول التجديد من وسيلة إلى غاية . 3- ألا تتحول المطالبة بالتجديد والإبداع إلى احتقار البرامج والوسائل التي ألفها الناس و اعتادوها .