1 / 16

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ. АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН”. Итоги реализации комплекса мер по модернизации общего образования Кингисеппского района за 2011 год и задачи на 2012 год.

Download Presentation

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” Итоги реализации комплекса мер по модернизации общего образования Кингисеппского района за 2011 год и задачи на 2012 год С.И.Шлемова, председатель комитета по образованиюадминистрации МО «Кингисеппский муниципальный район»

  2. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” Объем выделенных средств • За 2011 год освоено9703,0 тыс руб. • Региональный бюджет – 6958,4 тыс.руб. • Муниципальный бюджет – 2744,6 тыс.руб.

  3. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” Основные проблемы системы образования • Неготовность части педагогов к изменению подходов к оценке результатов их труда с точки зрения повышения качества общего образования • Недостаточная эффективность механизмов оценки качества образования • Материально-техническая база образовательных учреждений не в полной мере отвечает требованиям ФГОС • Частичная удовлетворенность потребностей, обусловленных введением третьего урока физической культуры

  4. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ Результаты реализации комплекса мер в Кингисеппском районе АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” • повышение заработной платы учителей от 19 690 руб. в первом квартале до 23499,9 руб.руб. в декабре.По итогам 4 квартала 2011 года средняя заработная плата учителей района составила 23 673,2 руб. • достигнут показатель 32,3% учащихся начальной школы осваивающих новый образовательный стандарт (по плану 35,4% от количества обучающихся на начальном уровне общего образования • по вопросам реализации ФГОС обучено 36,8% педагогов и руководителей общеобразовательных школ (плановый показатель в комплексе мер – 36,8%); • 12 % педагогов обучено по персонифицированной модели повышения квалификации; • 24,6 % учителей аттестованы в соответствии с новыми требованиями аттестации, что выше планового показателя; • доля общеобразовательных учреждений, реализующих дистанционное обучение, в общей численности общеобразовательных учреждений составляет 35,3 %; • достигнута положительная динамика снижения потребления всех видов топливно-энергетических ресурсов. Так, узлы учета тепловой энергии установлены в 8 школах.

  5. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ Основные мероприятия АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” • Определены нормативы финансирования образовательных учреждений; • Введена новая система оплаты труда педагогов и руководителей образовательных учреждений; • Разработаны и реализуются муниципальные задания; • Реализуется новая модель повышения квалификации педагогов и руководителей; • Реализуется новая модель аттестации учителей; • Формируется система оценки качества образования, включающая мониторинговые исследования; • Сформирована система дистанционного обучения.

  6. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ Перспективы развития системы образования АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” • необходимо дальнейшее совершенствование и уточнение нормативов финансирования с учетом введения стандартов нового поколения; • необходима дальнейшая отработка критериев распределения стимулирующей части заработной платы с учетом общественной оценки деятельности педагога; • необходима детальная отработка моделей непрерывного образования, повышения квалификации; • формирование целостной системы критериев и показателей, позволяющих определить интегрированные оценки качества образования; • обеспечение доступности качественного образования каждому обучающемуся.

  7. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” Цель в 2012 году - закрепление и развитие изменений, направленных на повышение качества и эффективности системы образования Кингисеппского муниципального района. Задачи: • обеспечение инновационного характера образования на всех его этапах за счет дальнейшей модернизации образовательной среды; • развитие инновационных форм системы непрерывного образования, подготовки и переподготовки профессиональных кадров; • повышение качества общего образования на основе стимулирования труда учителей, развития их творческого и профессионального потенциала; • совершенствование механизмов оценки качества образования. • Общий объем финансирования 14 млн. 9855 тыс. 70 руб., в том числе: • средства федерального бюджета - 11 млн. 904 тыс. 200 руб, • средства бюджета Ленинградской области – 1 млн. 901тыс. 500 руб. • средства муниципального бюджета – 1 млн. 050 тыс. руб.

  8. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ Основные направления финансовых вложений АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” • Приобретение учебно-лабораторного оборудования на сумму 2 млн. 529тыс. 350 руб., что позволит обеспечить современные условия для реализации ФГОС в начальной школе для 100% обучающихся и частично в основной школе. • Приобретение учебно-производственного оборудования на сумму 1 млн. 493 тыс. 300 руб., что обеспечит необходимые условия для реализации профильного обучения в старшей школе. • Приобретение спортивного оборудования для общеобразовательных учреждений на сумму 2 млн. 389 тыс. 100 руб. • Приобретение компьютерного оборудования на сумму 1 млн. руб. для пополнения и модернизации имеющегося парка сетевого, компьютерного и телекоммуникационного оборудования • Приобретение оборудования для организации медицинского обслуживания обучающихся на сумму 1 млн. 072 тыс. 100 руб. Это позволит обеспечить соответствие требованиям СанПин 17 общеобразовательных учреждений.

  9. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ Основные направления финансовых вложений АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” • Приобретение оборудования для школьных столовых на сумму 1 млн. 431тыс. руб. для обновления оборудования школьных пищеблоков 17 общеобразовательных учреждений. • Пополнение фондов школьных библиотек на сумму 3 млн. 566 тыс. 100 руб. Будет обеспечено 100% учащихся начальной школы учебно-методическими комплексами по ФГОС, 100% обеспечение учащихся 4-х классов учебно-методическими комплексами по Основам мировых религий и светской этике, пополнение библиотечного фонда художественной литературы. • Развитие школьной инфраструктуры (текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также с целью подготовки помещений для установки оборудования) на сумму 4 млн. 962 тыс. руб. • Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей на сумму 511,1 тыс.руб. с целью обеспечения возможности выбора организации для повышения квалификации.

  10. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ Основные направления финансовых вложений АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” • Модернизация общеобразовательных учреждений, путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся, в том числе: • Увеличение пропускной способности и оплата интернет-трафика на сумму 771,65 тыс. руб. • обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов на 92 тыс. руб. • Осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования: установка узлов учета тепловой энергии в 9 школах.

  11. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” Реализация показателей в 2012 году • Повышение заработной платы учителей будет проведено в два этапа: на 6 % с 1 января и с 1 сентября. В результате средняя заработная плата учителей возрастет с24 067,9 тыс. руб. (январь), что составит 111,4 % по отношению к среднемесячной заработной плате работников в экономике Ленинградской области за 1 квартал 2011 года (21 603,4 руб.) до 25 130 руб., что составит 100 % от планируемой средней заработной платы в экономике региона за 2011 год (25 130 руб.) • с 01.01.2012 года установлены стимулирующие ежемесячные надбавки (примерно 12 %): • воспитателям групп продленного дня в сумме 1500 руб.; • воспитателям детских домов в сумме 2000 руб.; • библиотекарям общеобразовательных учреждений в сумме 1500 руб.

  12. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” Реализация показателей в 2012 году • Доля учащихся, осваивающих новый образовательный стандарт: - начального общего образования увеличится с 31,5% до 56,6% от общей численностиобучающихся в начальной школе; - основного общего образования увеличится с 0 % до 1,7% от общей численностиобучающихся в основной школы; • Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категории и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей увеличится от 24,6 % (2011 год) до 40% к концу 2012 года • Доля учителей и руководителей общеобразовательных школ, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы по ФГОС увеличится от 37 % (2011 г.) до 75 % (2012 г.)

  13. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ Реализация показателей в 2012 году АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” • Доля общеобразовательных учреждений, реализующих дистанционное обучение, в общей численности общеобразовательных учреждений увеличится от 35,3 % до 47 %. • Будет обеспечена положительная динамика снижения потребления всех видов топливно-энергетических ресурсов. В рамках утвержденной муниципальной программы по энергосбережению узлы учета потребления тепловой энергии будут установлены в 100% школ.

  14. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” Ориентиры развития общего образования в Ленинградской области на период до 2020 года • Обеспечить финансирование деятельности 100% образовательных учреждений по нормативам на реализацию муниципальных заданий в соответствии с качественными показателям реализации образовательных программ общего образования. • Обеспечивать среднюю заработную плату учителей общеобразовательных учреждений на уровне средней заработной платы в экономике региона при оплате труда конкретного работника в зависимости от результата;. • Обеспечить доступ к образовательным ресурсам для организации образовательного процесса с использованием дистанционных образовательных технологий в 100% общеобразовательных учреждений.

  15. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” Ориентиры развития общего образования в Ленинградской области на период до 2020 года • Обеспечить доступ к современным условиям реализации образовательного процесса 100% школьников. • Ввести ФГОС общего образования: - с 2012 года - поэтапный переход на ФГОС основного общего образования; в 2015 году – переход 100% учащихся 5-х классов на новый образовательный стандарт основного общего образования; - с 2015 года – поэтапный переход на ФГОС основного (полного) общего образования, окончательный переход планируется в 2020 году. • Обеспечить доступность качественного образования каждому школьнику с учетом индивидуальных запросов на основе эффективной образовательной сети.

  16. КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ МО “КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН” Ориентиры развития общего образования в Ленинградской области на период до 2020 года • Сформировать систему непрерывного образования, подготовки и переподготовки работников системы образования, включая: -формирование образовательной инфраструктуры, позволяющей работнику на протяжении всей жизни осваивать новые квалификации: - внедрение системы независимой оценки качества непрерывного образования и развитию конкуренции на рынке услуг дополнительного образования; - обеспечение повышения мотивации работников к получению новых квалификаций. • Заключение энергосервисных контрактов в 9 школах, реализация которых исключит неэффективное расходование топливно-энергетических ресурсов.

More Related