1 / 10

Az EU-s projektek fenntartási tapasztalata a JNSZ TISZK-ben

Az EU-s projektek fenntartási tapasztalata a JNSZ TISZK-ben. Országos Egyházi TISZK Zárókonferencia Kazincbarcika 2011. 12. 02. Mi kell a sikeres működtetéshez?. Jól megtervezett, biztos alapok Optimális szervezeti struktúra Közös célok, melyekért érdemes küzdeni

nara
Download Presentation

Az EU-s projektek fenntartási tapasztalata a JNSZ TISZK-ben

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Az EU-s projektek fenntartási tapasztalata a JNSZ TISZK-ben Országos Egyházi TISZK Zárókonferencia Kazincbarcika 2011. 12. 02.

  2. Mi kell a sikeres működtetéshez? • Jól megtervezett, biztos alapok • Optimális szervezeti struktúra • Közös célok, melyekért érdemes küzdeni • Motivált/motiválható munkatársak • Támogató jellegű mikro- és makrokörnyezet • Pontosan ismert elvárások alapján tervezhető, támogató jellegű külső ellenőrzés

  3. Optimális szervezeti struktúra? • Társulási Tanács • Területi Munkabizottságok • Munkaszervezet • Igazgatók Tanácsa • Tanácsadó Testület • Ellenőrző Bizottság • Szakmai Munkabizottságok • Külső szakmai megvalósítók

  4. Jól megtervezett, biztos alapok? • kiépült a TISZK szervezete és fő folyamatainak működési rendje • közös, szabályozott döntéshozatali rendet alkalmazunk • garanciát jelentő szervezeti kultúra alakult ki • kialakult a hatékony kommunikáció • kialakult a kölcsönös előnyökön alapuló együttműködés képessége • közös adatbázison nyugvó erőforrás-tervezési és tudásmenedzsment rendszert használunk

  5. Jól megtervezett, biztos alapok? • a kidolgozott szakmai fejlesztések eredményei beépültek az intézményi dokumentumokba • az intézményközi közös képzésszervezési és pedagógiai szolgáltatási tevékenységek a napi pedagógiai gyakorlat részévé válnak • a szakmai és szervezeti döntések egyeztetés alapján jönnek létre • az intézményekben folyó belső tudásmegosztás további innovatív pedagógusok bevonódásával jár

  6. Jól megtervezett, biztos alapok? • az ipar szereplői és a képző intézmények között kiépült kommunikációs és közös kínálat-tervezési rendszer lehetővé teszi, hogy az intézmények képzési struktúrája a mindenkori piaci igényekhez igazodjon • a TISZK mint szolgáltató szervezet részt vesz a vállalkozói kultúra és a technológiai alkalmazások fejlesztésében

  7. Támogató jellegű környezet? Közös célok? • Csökkenő tanulólétszám • Nincsenek bevonható létszámtartalékok • Nehézkes a társulási forma • Fizetésképtelenség határán egyensúlyozó alapító önkormányzatok • Utólag kétségbe vont pályázati célok

  8. Amit elszalasztottunk, de talán még most sem késő… • Valódi integráció • Képzési párhuzamosságok megszüntetése • Meglévő központi képzőhelyek jobb kihasználása • Koncentrált fejlesztéssel további (al)központi képzőhelyek kialakítása • Közösen megtervezett HR fejlesztés, HR gazdálkodás • Hálózatos együttműködés minden területen

  9. Akárki is lesz a fenntartó… Kihasználhatja a JNSZ TISZK méretelőnyét (széles szakmakínálat, többpólusú koncentrált fejlesztés, verhetetlen felnőttképzési portfólió) Építhet a hálózatos együttműködésben meg-szerzett tapasztalatainkra Működtetheti – mint „vállalatok közötti”, vagy „vállalatok feletti” tanműhelyeket – a meglévő központi fejlesztéseket Finomíthatja az iskolák optimális egyedi szerepét (középiskolai alapozás, helyi gyakorlati képzés, felnőttképzés, HÍD programok, közösségi szolgáltatások)

  10. "Egy pesszimista minden lehetőségben látja a nehézséget; egy optimista minden nehézségben meglátja a lehetőséget." (Winston Churchill)

More Related