cao umc n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
CAO UMC PowerPoint Presentation
Download Presentation
CAO UMC

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 7

CAO UMC - PowerPoint PPT Presentation


  • 151 Views
  • Uploaded on

CAO UMC. Januari 2008 tot maart 2011. Loonparagraaf. jaarinkomen incl. ontwikkelbudget stijgt in die periode met 10,8% schaal 7 max van 35.173  38.970 schaal 11 max van 57.688  63.937. vanaf 2010 opbouwsysteem. Ontwikkelbudget.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'CAO UMC' - nanji


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
cao umc

CAO UMC

Januari 2008 tot maart 2011

loonparagraaf
Loonparagraaf

jaarinkomen incl. ontwikkelbudget stijgt in die periode met 10,8%

schaal 7 max van

35.173  38.970

schaal 11 max van

57.688  63.937

vanaf 2010 opbouwsysteem

ontwikkelbudget
Ontwikkelbudget
  • Iedere medewerker ontvangt vanaf 1 januari 2008 een ontwikkelbudget
  • Budget groeit van 0,25% in 2008 naar 1,0% in 2010. Daarna: verdere groei beoogd naar 3% per jaar in 2014. Berekend over het salaris (dus niet over toelagen, eindejaarsuitkering en vakantiegeld)
  • Aanwending in 2010 voor ontwikkeling. Budget na 2010 ook aanwenden voor “ontzien”
extra persoonlijk budget
Extra persoonlijk budget
  • Medewerkers geboren vóór 1958 hebben onvoldoende tijd om een budgetsalde op te bouwen waarmee serieuze ontzie-arrangementen kunnen worden bekostigd. Zij ontvangen daarom extra persoonlijk budget
  • Opbouwpercentage afhankelijk van geboortejaar
  • Aanwending: ontwikkelactiviteiten inclusief scholingsverlof, pensioen, levensloop en vermindering jaaruren
uitzondering
Uitzondering
  • Medewerkers geboren voor 1950 (directe patientenzorg: voor 1953) houden hun huidige rechten.
    • Seniorenregelingen
    • Leeftijdsuren
    • Half uur per dag vanaf 60 jaar
  • In 2008 kunnen medewerkers die geen gebruik maken van de seniorenregelingen, eenmalig, kiezen voor het ontwikkelbudget. Zij doen dan afstand van hun huidige rechten
  • In het laatste kwartaal van 2008 ontvangen zij een persoonlijke brief ter voorbereiding van de keuze. Daarnaast hulp van P&O adviseur bij keuze.
versoberingen
Versoberingen
  • Aflopen seniorenregelingen
  • Vervallen leeftijdsuren, inclusief verkorting arbeidsduur met een half uur per dag voor 60+
  • Beperking bijzonder verlof:

- vervallen zijn: 1 dag bij ondertrouw en 1 dag bij huwelijk van bloed en aanverwanten in de 1e en 2e graad

- van 2 dagen naar 1 dag: bij huwelijk, registratie partnerschap, verlijden notariële akte m.b.t. samenleving en verhuizing

communicatie
Communicatie
  • Artikel in alle UMC huisorganen
  • Persoonlijke brief met persoonlijk- en extra budget incl. keuzemogelijkheden in oktober 2008
  • Website ontwikkelbudget