Certificación de Coaching y Liderazgo: Better World (triple certificación).

1. Certificación de Coaching y Liderazgo: Better World (triple certificación). COACHING Y LIDERAZGO BETTER WORLD Hazte Coach Profesional Disfruta de un viaje de transformación personal

2. El autoconocimiento es la única aventura a través de la cual es posible una transformación real y sostenible. Es el único proceso que además, nos convierte en instrumento de conocimiento y transformación de otras personas en cualquier entorno. La formación de Coaching y Liderazgo ‘Better World’ es el primer programa formativo que engloba el Coaching Individual, el Coaching Sistémico y el Liderazgo; por lo tanto, además del ‘viaje iniciático’ personal que supone, cuenta también con la expedición de estos tres títulos oficiales e independientes -siempre que se hayan cumplido los requisitos de asistencia y prácticas que conlleva esta formación en sus 3 ciclos formativos-. La importancia de una certificación no reside en el mero hecho de obtener un título que nos permita acompañar procesos transformativos individuales y grupales; tampoco en adquirir ciertas habilidades y/o técnicas que se obtienen durante el proceso. Lo verdaderamente significativo, trascendente y sostenible del mismo, es vivir en primera persona un proceso de aprendizaje de transformación profunda. Hazte coach profesional y disfru- ta de un viaje de crecimiento personal muy especial. Programa de Coaching y Liderazgo: Better World. Un paso más allá de la obtención de tres títulos profesionales. El liderazgo no va tanto sobre método y técnicas, sino más bien sobre abrir el corazón . Henry Kimsey-House Hazte coach profesional y disfruta de un viaje de crecimiento personal muy especial: un paso más allá de la obtención de 3 títulos profesionales (con Certificación ICF). COACHING Y LIDERAZGO BETTER WORLD El autoconocimiento es la única aventura a través de la cual es posible una transformación real y sostenible. Es el único proceso que además, nos convierte en instrumento de conocimiento y transformación de otras personas en cualquier entorno. La formación de Coaching y Liderazgo ‘Better World’ es el primer programa formativo que engloba el Coaching Individual, el Coaching Sistémico y el Liderazgo; por lo tanto, además del ‘viaje iniciático’ personal que supone, cuenta también con la expedición de estos tres títulos oficiales e independientes -siempre que se hayan cumplido los requisitos de asistencia y prácticas que conlleva esta formación en sus 3 ciclos formativos-. La importancia de una certificación no reside en el mero hecho de obtener un título que nos permita acompañar procesos transformativos individuales y grupales; tampoco en adquirir ciertas habilidades y/o técnicas que se obtienen durante el proceso. Lo verdaderamente significativo, trascendente y sostenible del mismo, es vivir en primera persona un proceso de aprendizaje de transformación profunda. Hazte coach profesional y disfru- ta de un viaje de crecimiento personal muy especial. Programa de Coaching y Liderazgo: Better World. Un paso más allá de la obtención de tres títulos profesionales. El liderazgo no va tanto sobre método y técnicas, sino más bien sobre abrir el corazón . Henry Kimsey-House Hazte coach profesional y disfruta de un viaje de crecimiento personal muy especial: un paso más allá de la obtención de 3 títulos profesionales (con Certificación ICF). COACHING Y LIDERAZGO BETTER WORLD

3. Para ‘crecer desde uno mismo’ poniendo énfasis en el autoconocimiento y el desarrollo de las potencias personales, en un contexto de aprendizaje de la técnica del Coaching Individual. Para ‘crecer desde los otros’, poniendo el foco en el aprendizaje del ‘yo’ en relación a los sistemas de los que forma parte, en el contexto del Coaching Sistémico. Para ‘crecer desde el `todo y la nada’, donde el acento se pondrá en el Liderazgo Personal -y el No-liderazgo-; los participantes descubrirán su vocación personal para poder finalmente liderar en su entorno inmediato -personal y profesional- desde su ‘misión de vida’, habiendo puesto en paz su historia personal. certificaciones oficiales de coaching y liderazgo que, además de procurar todas las herramientas profesionales necesarias y cumplir con todos los requisitos oficiales de ICF (International Coaching Federation), -horas de formación, horas de prácticas y supervisión-, supongan un viaje personal verdadero, vibrante e inolvidable. Un primer año Un segundo año Un tercer año Plan de carrera y capacitación: El verdadero viaje de descubrimiento no consiste en buscar nuevos paisajes, sino en tener nuevos ojos . Marcel Proust Formación desarrollada en 3 ciclos formativos consecutivos -independientes- para la obtención de 3 títulos oficiales: Coaching Individual, Coaching Sistémico y Liderazgo. COACHING Y LIDERAZGO PLAN DE CARRERA Para ‘crecer desde uno mismo’ poniendo énfasis en el autoconocimiento y el desarrollo de las potencias personales, en un contexto de aprendizaje de la técnica del Coaching Individual. Para ‘crecer desde los otros’, poniendo el foco en el aprendizaje del ‘yo’ en relación a los sistemas de los que forma parte, en el contexto del Coaching Sistémico. Para ‘crecer desde el `todo y la nada’, donde el acento se pondrá en el Liderazgo Personal -y el No-liderazgo-; los participantes descubrirán su vocación personal para poder finalmente liderar en su entorno inmediato -personal y profesional- desde su ‘misión de vida’, habiendo puesto en paz su historia personal. certificaciones oficiales de coaching y liderazgo que, además de procurar todas las herramientas profesionales necesarias y cumplir con todos los requisitos oficiales de ICF (International Coaching Federation), -horas de formación, horas de prácticas y supervisión-, supongan un viaje personal verdadero, vibrante e inolvidable. Un primer año Un segundo año Un tercer año Plan de carrera y capacitación: El verdadero viaje de descubrimiento no consiste en buscar nuevos paisajes, sino en tener nuevos ojos . Marcel Proust Formación desarrollada en 3 ciclos formativos consecutivos -independientes- para la obtención de 3 títulos oficiales: Coaching Individual, Coaching Sistémico y Liderazgo. COACHING Y LIDERAZGO PLAN DE CARRERA

4. Experimentar en primera persona qué es el coaching y enfocarlo a la consecución de los propios objetivos personales-profesionales. Vivir un viaje de sabiduría y madurez personal para poder acompañar de manera coherente a futuros clientes según sus propósitos de vida. Incorporar las herramientas adecuadas para enfocarnos de una forma efectiva en lo que deseamos; encontrar y crear sentido y dirección. Gestionar equipos de trabajo para que cada miembro del grupo sea capaz de sacar lo mejor de sí mismo/a, potenciando sus dones y talentos. Liderar grupos de trabajo, desde la comunicación asertiva y el empoderamiento. Hallar una salida profesional como Coach a nivel particular, teniendo una consulta propia de coaching. Encontrar una salida profesional como Coach a nivel empresarial como consultor. Preparar al estudiante para obtener el certificado de “Coach Profesional ACC” por la International Coach Federation (ICF), al finalizar el primer año/ciclo de formación. Objetivos `Better World´, primer año: Cuando alguien camina al lado nuestro, uno se siente con más coraje para caminar hacia lo desconocido, para arriesgarse a ir a los lugares oscuros y llenos de obstáculos de nuestro viaje . Henry Kimsey-House Primer paso para la obtención de la certificación por la ICF. COACHING Y LIDERAZGO PRIMER AÑO Experimentar en primera persona qué es el coaching y enfocarlo a la consecución de los propios objetivos personales-profesionales. Vivir un viaje de sabiduría y madurez personal para poder acompañar de manera coherente a futuros clientes según sus propósitos de vida. Incorporar las herramientas adecuadas para enfocarnos de una forma efectiva en lo que deseamos; encontrar y crear sentido y dirección. Gestionar equipos de trabajo para que cada miembro del grupo sea capaz de sacar lo mejor de sí mismo/a, potenciando sus dones y talentos. Liderar grupos de trabajo, desde la comunicación asertiva y el empoderamiento. Hallar una salida profesional como Coach a nivel particular, teniendo una consulta propia de coaching. Encontrar una salida profesional como Coach a nivel empresarial como consultor. Preparar al estudiante para obtener el certificado de “Coach Profesional ACC” por la International Coach Federation (ICF), al finalizar el primer año/ciclo de formación. Objetivos `Better World´, primer año: Cuando alguien camina al lado nuestro, uno se siente con más coraje para caminar hacia lo desconocido, para arriesgarse a ir a los lugares oscuros y llenos de obstáculos de nuestro viaje . Henry Kimsey-House Primer paso para la obtención de la certificación por la ICF. COACHING Y LIDERAZGO PRIMER AÑO

5. El Coaching: más que una profesión, una filosofía de Vida. ¡Conviértete en Coach Profesional! COACHING Y LIDERAZGO CONTENIDOS La relación al servicio del cliente: creación del espacio de coaching. El radar del Coach: conexión personal, escucha activa, intuición, diseñar la alianza de relación, autogestión, enfoque al aprendizaje, acción interna y externa. Los distintos ‘Yo’ del cliente: consensos y guerras internas. Preguntar para empoderar y empoderarse. Tipos de preguntas: preguntas potentes, de análisis, abiertas, cerradas, de aprendizaje, de plenitud, de equilibrio, de proceso, etc. Las preguntas potentes y la curiosidad. Procurar la transformación: toma de consciencia, diseñar acciones, planificar y establecer metas, gestionar el progreso y la responsabilidad. Qué es el Coaching. Nuestro modelo de Coaching. Las 5 dimensiones humanas del Coaching: mente, emoción, cuerpo, espíritu y social. Ser Vs hacer: acción interna y externa, toma de conciencia interna, externa y fantasía. ¡Hay una persona delante!: la demanda del cliente, demanda consciente e inconsciente, valores y saboteadores, canales de expresión, resistencias. Habilidades del Coach. Liderar desde el Yo (Coaching Individual). Primer paso para la obtención de la certificación por la ICF. MÓDULO 2: LA RELACIÓN DE COACHING MÓDULO 3: TRANSFORMAR-SE MÓDULO 1: LA ESENCIA DEL COACHING Contenidos del temario `Better World´, primer año: El Coaching: más que una profesión, una filosofía de Vida. ¡Conviértete en Coach Profesional! COACHING Y LIDERAZGO CONTENIDOS La relación al servicio del cliente: creación del espacio de coaching. El radar del Coach: conexión personal, escucha activa, intuición, diseñar la alianza de relación, autogestión, enfoque al aprendizaje, acción interna y externa. Los distintos ‘Yo’ del cliente: consensos y guerras internas. Preguntar para empoderar y empoderarse. Tipos de preguntas: preguntas potentes, de análisis, abiertas, cerradas, de aprendizaje, de plenitud, de equilibrio, de proceso, etc. Las preguntas potentes y la curiosidad. Procurar la transformación: toma de consciencia, diseñar acciones, planificar y establecer metas, gestionar el progreso y la responsabilidad. Qué es el Coaching. Nuestro modelo de Coaching. Las 5 dimensiones humanas del Coaching: mente, emoción, cuerpo, espíritu y social. Ser Vs hacer: acción interna y externa, toma de conciencia interna, externa y fantasía. ¡Hay una persona delante!: la demanda del cliente, demanda consciente e inconsciente, valores y saboteadores, canales de expresión, resistencias. Habilidades del Coach. Liderar desde el Yo (Coaching Individual). Primer paso para la obtención de la certificación por la ICF. MÓDULO 2: LA RELACIÓN DE COACHING MÓDULO 3: TRANSFORMAR-SE MÓDULO 1: LA ESENCIA DEL COACHING Contenidos del temario `Better World´, primer año:

6. El Coaching: más que una profesión, una filosofía de Vida. ¡Conviértete en Coach Profesional! COACHING Y LIDERAZGO CONTENIDOS El poder de las creencias. Creencias liberadoras vs limitadoras. El ‘encajonamiento’ del cliente. Maneras de facilitar el desbloqueo. La gestión del pasado y el presente del cliente. El coach como herramienta en el presente. El cliente en su proceso: validar las emociones y acompañar. Técnicas de presencia: uso de metáforas, silla caliente, preguntas poderosas específicas y fenomenología. Llevar a la persona a su mejor versión. Yo ‘brillante’ Vs Yo ‘patético’: luces y sombras de la persona. La misión de vida del cliente. Estar en plenitud. MÓDULO 5: COACHING DE ‘APERTURA’ MÓDULO 6: COACHING DE ‘PRESENCIA’ MÓDULO 4: COACHING DE ‘PLENITUD’ El Coaching: más que una profesión, una filosofía de Vida. ¡Conviértete en Coach Profesional! COACHING Y LIDERAZGO CONTENIDOS El poder de las creencias. Creencias liberadoras vs limitadoras. El ‘encajonamiento’ del cliente. Maneras de facilitar el desbloqueo. La gestión del pasado y el presente del cliente. El coach como herramienta en el presente. El cliente en su proceso: validar las emociones y acompañar. Técnicas de presencia: uso de metáforas, silla caliente, preguntas poderosas específicas y fenomenología. Llevar a la persona a su mejor versión. Yo ‘brillante’ Vs Yo ‘patético’: luces y sombras de la persona. La misión de vida del cliente. Estar en plenitud. MÓDULO 5: COACHING DE ‘APERTURA’ MÓDULO 6: COACHING DE ‘PRESENCIA’ MÓDULO 4: COACHING DE ‘PLENITUD’

7. El Coaching: más que una profesión, una filosofía de Vida. ¡Conviértete en Coach Profesional! COACHING Y LIDERAZGO CONTENIDOS Energías masculina y femenina La Energía femenina: el mundo interior La Energía masculina: el mundo exterior El balance y pacificación de energías sexuales en la persona como trampolín de crecimiento personal. Sinergia: hacer coaching desde las 5 dimensiones. Aspectos formales del coaching: ética y deontología, aspectos comerciales, convalidaciones con ICF y otras certificaciones oficiales, salidas profesionales y personales. El ciclo de la experiencia: sensación, toma de conciencia, energetización, acción, contacto, retirada y reposo. Mecanismos de defensa: desensibilización, proyección, introyección, retroflexión, deflexión, confluencia. Transferencia/Contratransferencia. La demanda del cliente. Demanda consciente e inconsciente. Demanda global y demanda específica. Técnicas para captar la demanda global. Primera sesión: creación del espacio de coaching, alianza y búsqueda de la demanda global. MÓDULO 9: EL MUNDO INTERIOR Y EXTERIOR MÓDULO 10: LIDERAZGO-SINERGIA MÓDULO 8: MECANISMOS DE DEFENSA MÓDULO 7: LA PRIMERA SESIÓN El Coaching: más que una profesión, una filosofía de Vida. ¡Conviértete en Coach Profesional! COACHING Y LIDERAZGO CONTENIDOS Energías masculina y femenina La Energía femenina: el mundo interior La Energía masculina: el mundo exterior El balance y pacificación de energías sexuales en la persona como trampolín de crecimiento personal. Sinergia: hacer coaching desde las 5 dimensiones. Aspectos formales del coaching: ética y deontología, aspectos comerciales, convalidaciones con ICF y otras certificaciones oficiales, salidas profesionales y personales. El ciclo de la experiencia: sensación, toma de conciencia, energetización, acción, contacto, retirada y reposo. Mecanismos de defensa: desensibilización, proyección, introyección, retroflexión, deflexión, confluencia. Transferencia/Contratransferencia. La demanda del cliente. Demanda consciente e inconsciente. Demanda global y demanda específica. Técnicas para captar la demanda global. Primera sesión: creación del espacio de coaching, alianza y búsqueda de la demanda global. MÓDULO 9: EL MUNDO INTERIOR Y EXTERIOR MÓDULO 10: LIDERAZGO-SINERGIA MÓDULO 8: MECANISMOS DE DEFENSA MÓDULO 7: LA PRIMERA SESIÓN

8. Si tu objetivo es convertirte en Coach Profesional, al finalizar el primer año del Programa de Coaching y Liderazgo ‘BetterWorld’, tienes la opción de certificarte (vía Portfolio) como “Coach Profesional ACC” por la International Coach Federation (ICF), la asociación más prestigiosa a nivel mundial, siempre y cuando se cumplan los requisitos que se especifican más abajo. Asistir al mínimo de horas de formación requeridas. Realizar 100 horas de coaching remuneradas con clientes. Realizar 7 horas de mentoring grupal y 3 horas de mentoring individual. Superar el examen (oral y escrito) de ICF. (*) El Programa ‘Better World’ cuenta con todos los requisitos que demanda ICF para obtener la certificación, excepto con el examen que necesariamente se debe realizar en ICF y las horas de coaching con clientes, que dependen exclusivamente del alumno. La entidad que otorga la certificación es ICF, previa aprobación de los citados requisitos. Este programa te prepara y orienta para la realización de los mismos. (**) El hecho de realizar el programa en ningún caso garantiza la superación del examen de ICF. La formación de Coaching y Liderazgo ‘Better World’ es el primer programa formativo que engloba el Coaching Individual, el Coaching Sistémico y el Liderazgo; por lo tanto, además del ‘viaje iniciático’ personal que supone, cuenta también con la expedición de estos tres títulos oficiales e independientes -siempre que se hayan cumplido los requisitos de asistencia y prácticas que conlleva esta formación en sus 3 ciclos formativos-. CERTIFICACIÓN ICF REQUISITOS NECESARIOS PARA OBTENER LA ACREDITACIÓN ICF (*) CERTIFICACIÓN ‘BETTER WORLD’ COACHING Y LIDERAZGO CERTIFICACIONES Si tu objetivo es convertirte en Coach Profesional, al finalizar el primer año del Programa de Coaching y Liderazgo ‘BetterWorld’, tienes la opción de certificarte (vía Portfolio) como “Coach Profesional ACC” por la International Coach Federation (ICF), la asociación más prestigiosa a nivel mundial, siempre y cuando se cumplan los requisitos que se especifican más abajo. Asistir al mínimo de horas de formación requeridas. Realizar 100 horas de coaching remuneradas con clientes. Realizar 7 horas de mentoring grupal y 3 horas de mentoring individual. Superar el examen (oral y escrito) de ICF. (*) El Programa ‘Better World’ cuenta con todos los requisitos que demanda ICF para obtener la certificación, excepto con el examen que necesariamente se debe realizar en ICF y las horas de coaching con clientes, que dependen exclusivamente del alumno. La entidad que otorga la certificación es ICF, previa aprobación de los citados requisitos. Este programa te prepara y orienta para la realización de los mismos. (**) El hecho de realizar el programa en ningún caso garantiza la superación del examen de ICF. La formación de Coaching y Liderazgo ‘Better World’ es el primer programa formativo que engloba el Coaching Individual, el Coaching Sistémico y el Liderazgo; por lo tanto, además del ‘viaje iniciático’ personal que supone, cuenta también con la expedición de estos tres títulos oficiales e independientes -siempre que se hayan cumplido los requisitos de asistencia y prácticas que conlleva esta formación en sus 3 ciclos formativos-. CERTIFICACIÓN ICF REQUISITOS NECESARIOS PARA OBTENER LA ACREDITACIÓN ICF (*) CERTIFICACIÓN ‘BETTER WORLD’ COACHING Y LIDERAZGO CERTIFICACIONES

9. Periodista, con estudios de Sociología por la UNED, Master de Comunicación por ESADE y la UPF. Con una experiencia de más de 20 años como consultor de empresas especializado en liderazgo personal, formador de portavoces en el ámbito político y la gran empresa. Certificado en liderazgo personal y coaching Co-activo por CTI y en psicoterapia Gestalt, actualmente desarrolla trabajos enfocados al Liderazgo y Crecimiento Personal tanto en la gran empresa -McDonald’s, Telefónica, REE- como en proyectos destinados a la ayuda humanitaria y social -Proyecto Gira Coca-Cola, Youthcamp-. Su trayectoria profesional ha ido siempre en coherencia con su crecimiento personal: así, el proyecto del Círculo de Hombres llamado ‘Bigotes’ es una consecuencia lógica de su trabajo terapéutico personal llevado a cabo en los últimos 15 años. Licenciada en Derecho por la UB y Máster en Derecho Internacional (ISDE). Durante 7 años estuvo ejerciendo la abogacía en varios despachos y empresas de ámbito internacional como Mazars & Asociados, BDO y MANGO. Sin embargo, en 2010 colgó la toga para dedicarse a su verdadera vocación: ayudar a las personas a convertirse en su mejor versión. Actualmente Andrea se dedica al Coaching y a la formación. Su trabajo es también su pasión: acompañar a personas, dentro y fuera de las organizaciones, a conseguir sus objetivos tanto en su vida personal como profesional. Asimismo, Andrea ha co-fundado la Organización Educativa “AEIOU” (www. coachingpadresaeiou.com) al servicio de las familias y docentes. Es también profesora del Master en Derecho Internacional (ISDE-UB) y del Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo del Instituto Borja Vilaseca. Por último, dirige en Barcelona el proyecto pedagógico sin ánimo de lucro para jóvenes “La Akademia” (www.laakademia.org). MIGUEL ÁNGEL SEGURA Formador & Coach ANDREA ZAMBRANO Formador & Coach COACHING Y LIDERAZGO FACILITADORES Periodista, con estudios de Sociología por la UNED, Master de Comunicación por ESADE y la UPF. Con una experiencia de más de 20 años como consultor de empresas especializado en liderazgo personal, formador de portavoces en el ámbito político y la gran empresa. Certificado en liderazgo personal y coaching Co-activo por CTI y en psicoterapia Gestalt, actualmente desarrolla trabajos enfocados al Liderazgo y Crecimiento Personal tanto en la gran empresa -McDonald’s, Telefónica, REE- como en proyectos destinados a la ayuda humanitaria y social -Proyecto Gira Coca-Cola, Youthcamp-. Su trayectoria profesional ha ido siempre en coherencia con su crecimiento personal: así, el proyecto del Círculo de Hombres llamado ‘Bigotes’ es una consecuencia lógica de su trabajo terapéutico personal llevado a cabo en los últimos 15 años. Licenciada en Derecho por la UB y Máster en Derecho Internacional (ISDE). Durante 7 años estuvo ejerciendo la abogacía en varios despachos y empresas de ámbito internacional como Mazars & Asociados, BDO y MANGO. Sin embargo, en 2010 colgó la toga para dedicarse a su verdadera vocación: ayudar a las personas a convertirse en su mejor versión. Actualmente Andrea se dedica al Coaching y a la formación. Su trabajo es también su pasión: acompañar a personas, dentro y fuera de las organizaciones, a conseguir sus objetivos tanto en su vida personal como profesional. Asimismo, Andrea ha co-fundado la Organización Educativa “AEIOU” (www. coachingpadresaeiou.com) al servicio de las familias y docentes. Es también profesora del Master en Derecho Internacional (ISDE-UB) y del Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo del Instituto Borja Vilaseca. Por último, dirige en Barcelona el proyecto pedagógico sin ánimo de lucro para jóvenes “La Akademia” (www.laakademia.org). MIGUEL ÁNGEL SEGURA Formador & Coach ANDREA ZAMBRANO Formador & Coach COACHING Y LIDERAZGO FACILITADORES

10. . Con una licenciatura en Administración y Dirección de Empresas y otra licenciatura en Derecho sin terminar, Marc inicia su carrera profesional en el ámbito de la empresa multinacional como consultor estratégico, y después en el de las PYMES, ocupando diversos cargos ejecutivos. Por circunstancias de la vida, adquiere el control de la propia empresa familiar, que debe dirigir durante 7 largos años. Hasta que aparece la oportunidad de convertirse en aquello que cree debería ser: una persona de “éxito”... Llegada la crisis económica y la crisis existencial de los 40, a Marc le toca aceptar con gran frustración y dolor el sentimiento de vacío cuando uno se da cuenta que aquello que persiguió ser tal vez no era lo más importante; así que deja el traje y la corbata para emprender un nuevo tipo de aventura, un viaje personal interior hacia ese destino sin destino que es conocerse a sí mismo. Y lo hace a través de métodos de Coaching Personal y Sistémico, Liderazgo, Psicoterapia Gestalt, Constelaciones, Mindfulness, Teatro Terapéutico, PNL y otros más; descubriendo en el camino una nueva vocación profesional y sobretodo, la voluntad de estar al servicio de la transformación de las personas hacia el despliegue de su potencial natural: comprender lo que verdaderamente somos. Siguiendo este propósito, Marc actualmente co-lidera junto a otros compañeros diferentes proyectos encaminados a despertar el conocimiento de uno mismo, y en consecuencia, de aquello que hacemos, en ámbitos de la educación, la universidad, la salud pública, la formación, la empresa o el crecimiento personal. Y al mismo tiempo, disfruta desarrollando la idea del “no-liderazgo” a través de los “no-talleres”, como una manera de comprender lo que eres viendo lo que no eres. MARC CORNEJO BRUGUÉS Formador & Coach COACHING Y LIDERAZGO FACILITADORES

11. . No tengas miedo de los cambios lentos. Sólo de permanecer inmóvil . Proverbio chino INSCRIPCIONES BETTER WORLD Espai Dodecaedre C/ Dos de Maig 202, bajos 3 08013 Barcelona +34 93 809 92 71 info@espaidodecaedre.com www.espaidodecaedre.com COACHING Y LIDERAZGO BETTER WORLD Hazte Coach Profesional Disfruta de un viaje de transformación personal