2009 年 3 月劳动人事局工作总结

2009年3月劳动人事局工作总结 2009年4月1日

一、贯彻两次会议精神 • 贯彻学习全区党建工作会议精神，学习实践科学发展观活动动员大会，全局先后召开三次会议，传达和学习领导讲话，特别是武好书记的六个提升。强调全体党员干部都要围绕“保增长，促发展”的中心任务，和“坚持改革创新、推动科学发展、加快实现试验区二次创业目标”这个主题，思考如何解放思想，如何在实践活动中贯彻科学发展观，如何将学习和实际工作相结合。

二、人事人才工作 • 1、人才招聘工作： ⑴ 3月13日，我们在新火车站广场举办人才劳动力招聘会，34家用人单位提供了千余个就业岗位（有加工制造、物业管理、餐饮娱乐、超市等），此次招聘会约有3000人参加，有大中专毕业生、有失地人员、有进城务工人员等，现场达成就业意向的579人。 • ⑵在全区精选了三家企业（京东方、乐凯集团、元一集团）参加第四届“中博会”人才招聘会。 • 2、各类培训工作 ⑴组织推荐党员干部报考2009年省委党校在职研究生；

⑵组织开展中欧国际工商学院第二期高级经济管理人员培训班的报名、审核工作； ⑶组织全区就业保障工作协理员开展《就业失业登记证》发放和管理的培训。 ⑷为30多家企业进行《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》培训，从企业用工的角度出发，深入浅出的阐述如何合理地避免或减少劳动投诉，如何规范企业用工，如何降低用工风险等，反映较好。

3、完成事业单位分类管理的前期调研和人员信息统计工作（千余人学历、专业技术职称相关数据）。3、完成事业单位分类管理的前期调研和人员信息统计工作（千余人学历、专业技术职称相关数据）。 • 4、完成管委会机关2008年度绩效考评工作。157名同志参加了考评， 21名同志优秀，8名基本称职。

三、就业、劳动保障工作 • 1、完成240余家企业的社保稽核工作（请社保局来我区）。 • 2、为配合“中博会”的顺利召开，净化中介市场，开展了“打击非法职业介绍机构”专项执法活动，清理非法职介机构2家。 • 3、为342名非正规就业组织成员申请社会保险补贴32万，并已发放完毕。 • 4、三月共受理投诉案件34起，结案34起，清欠押金、拖欠工资等金额14.04万元，其中群体性事件1起，涉及31人，金额8.6万元。受理劳动争议案件10起，结案5起。

5、服务联系企业。详细了解企业在当前经济环境下存在的问题和困难，积极做好相关服务协调工作。5、服务联系企业。详细了解企业在当前经济环境下存在的问题和困难，积极做好相关服务协调工作。

2009年4月劳动人事局工作计划 2009年4月1日

1、按照党工委部署，继续深入学习实践科学发展观活动，完成规定科目，创新自选科目，做到学习紧密结合工作，学习工作两不误，两促进。1、按照党工委部署，继续深入学习实践科学发展观活动，完成规定科目，创新自选科目，做到学习紧密结合工作，学习工作两不误，两促进。 • 2、认真思考管委会机关人事制度、体制和机制的创新问题，结合人事方面的职能职责，准备到街、居、企业进行调研，力争有所创新。 • 3、完成2008年年度考核工作。 • 4、做好区属三个街道行政编制册和公务员职数册的更新工作，并做好调动人员的公务员登记等工作。 • 5、做好区属七里塘中心卫生院的工资套改工作。

6、将市政府下达的各项目标任务进行认真分解，并合理布置。6、将市政府下达的各项目标任务进行认真分解，并合理布置。 • 7、结合我区实际，制定我区农民工技能培训券的发放和使用办法，并着手进行第一期辖区失地农民培训。 • 8、按程序接收皖江厂800多名退休人员，进行社会化管理工作。 • 9、推进劳动保障监察“两网化”建设，完成“两网化”体系的搭建和“定人、定岗、定责”三定工作，并着手对相关工作人员开展培训。

10、开展对企业工资支付和“非法职业介绍机构”等专项执法检查，对群体性突发事件做到早发现、早解决，为“中博”会期间的社会稳定尽责尽力。10、开展对企业工资支付和“非法职业介绍机构”等专项执法检查，对群体性突发事件做到早发现、早解决，为“中博”会期间的社会稳定尽责尽力。 • 11、继续按照区域和行业对企业进行劳动保障法律法规的培训，在此基础上开展企业劳动保障书面年审工作，进一步掌握辖区用人单位用工信息。 • 12、进一步完善被征地农民养老保障，按照一人一档的原则，建立书面档案，确保被征地农民保障一生，信息服务一生。 • 13、继续联系和服务企业，尽可能地和企业交朋友，从源头上减少劳动投诉量。

2009 年 3 月劳动人事局工作总结